デイサービス管理者 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容★保育士★未経験の方も大歓迎！しっかり研修行います♪ 子供達に笑顔で全力を注ぐ為にまず職員自身が笑顔でいられること☆働きやすさにも本気で向き合いあなたが安心して楽しく続けられる環境作りに取り組んでいます。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 児童発達支援管理責任者や教室管理者などへのキャリアチェンジも可能です 【具体的な仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ●保

仕事内容【さいたま市浦和区】放課後等デイサービス／日曜定休日の週休2日制／トレーニングマニュアル完備で安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 固定残業代：なし ※残業や休日出勤などの負担は ほとんどありませんが、もしそうした場合 には、法定どおりの割増し賃金を支給(実績あり) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・昇給あり (5月の定期昇給以外に活躍度合に応じた随時昇給あり) ・昇格あり

仕事内容「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者(正社員) ≪応募資格≫ 必要な資格 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 年齢 59歳以下 学歴 高校以上 必要な経験など 不問 ≪施設の特徴≫ さいたま市浦和区にある「ステップモモ」は、 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 一人ひとりの社会性を育むため、 ソーシャルスキルトレーニングを行なっています。 当施設にて、発達に支援が必要な子どもたちのサポートを行なっていただきます！ ≪仕事内容≫ 放課後等デイサービス事業所において、少人数のプログ

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス ステップ・モモ 児童発達支援管理責任者/日祝休み★駅チカ★月給27万以上★賞与あり【正社員】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/日祝休み★駅チカ★月給27万以上★賞与あり【正社員】月給27万円～/マイカー通勤OK/退職金制度あり/10:30～19:00/9:00～17:30/与野駅から徒歩10分/中高年層活躍中★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）／児童発達支援・放課後等デイサービス／医療的ケア児対応施設 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） 【オープニングスタッフ募集！】 2025年4月にさいたま市浦和区（浦和駅から徒歩8分）で開業予定の児童デイサービスのスタッフ募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型になります。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応するため、 既存の施設では受け入れてもらえないような子でも受入可能にする予定です。 想いに共感して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み/週休2日制◎ 育休取得実績あり/就労に向けた療育支援！子どもたちの輝く将来のために月給27.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～315,000円 【月給】271,000円～315,000円 ※上記には職務手当60,000円～80,000円、処遇改善手当25,000円～30,000円、業務手当30,000円～49,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.4か月分※過去実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま

仕事内容社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 受動喫煙対策：完全禁煙 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

勤務時間・8時00分～11時00分 ・休憩なし ※業務量によっては２時間程度で終了する場合もあり ・週所定労働日数：週5日程度 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Kaien ティーンズ北浦和 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社福祉ネットワークさくら 放課後等デイサービス ステップ・モモ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み/週休2日制◎ 正社員 育休取得実績あり/就労に向けた療育支援！子どもたちの輝く将来のために月給27.1万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県さいたま市にある、放課後等デイサービス。 「障がいのある人が就職できる機会を少しでも増やしたい」という想いで立ち上げた施設です。 就労に向けた準備を子どもの時から実施することを目的に、療育支援をおこなっています。 ◆自立と就労に向けた基礎づくりの支援◎ 個

仕事内容<仕事内容> オープニング◎９月オープン｜放課後デイサービス【児童発達支援管理責任者】募集！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所で、あなたの経験を生かませんか？ 当社は、接骨院からスタートし、 現在は福祉部門として 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」 「安全安心な第二の我が家」 を理念とする、6棟のグループホームを運営しております。 そして新規事業として、 放デイ・児発の施設「HOPE KIDS 浦和」を9月にOPEN致します！ 運動療育をメインに、 明るく未来に繋がる施設を共に作っていただける 児童発達支援管理責任者を募集致します。 地域の皆さまに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～351,000円 【月給】295,000円～351,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給285,000円～341,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容 仕事内容 障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート 個別支援計画の作成、更新 関係機関との関係構築 施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 施設詳細 「ハビー浦和教室」は、さい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし/日曜休み◎ 全国展開する大手/多数の有資格者が在籍/安定基盤と充実の福利厚生が魅力月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 営業交通費 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。ほか条件変更なし。期間満了後、正社員

仕事内容年間休日120日◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！＜さいたま市浦和区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画作成補佐 相談業務 送迎、事務、記録等 【職場情報】 ＜児童発達支援＞ 対象年齢：0歳～6歳まで 障がいを持つお子様が日常生活を上手く遅れるように楽しみながらサポートします。 ＜放課後等デイサービス＞ 対象年齢：小学校1年生～高校3年生まで 障がいのあるお子様の放課後の学童保

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社HOPE HOPE KIDS 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市を拠点に複数のグループホームや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 接骨院からスタートし、地元の方々の痛みやケガ、心身の障がいなどの問題に向き合ってきました。 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」というミッションを胸に、これからも地域に必要と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～500,000円 【月給】360,000円～500,000円 <内訳> 基本給 193,970円～ 固定残業代 42,788円～(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 123,242円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給37万円～/日祝休み 研修充実/体操メインの運動療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【月給】370,000円～420,000円 <内訳> 基本給 323,200円～366,900円(特定処遇改善費50,000円含む) 固定残業代 46,800円～53,100円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(個人評価、業績による) <想定年収> 児童発達支援管理責任者/入職2年目/年収4