デイサービス管理者 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス管理者のお仕事になります。 介護支援専門員との連絡、調整やお客様の担当者会議出席の他、 アセスメントや介護計画書の作成、管理等 業務に関する管理的な業務を行なって頂きます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）／児童発達支援・放課後等デイサービス／医療的ケア児対応施設 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） 【オープニングスタッフ募集！】 2025年4月にさいたま市浦和区（浦和駅から徒歩8分）で開業予定の児童デイサービスのスタッフ募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型になります。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応するため、 既存の施設では受け入れてもらえないような子でも受入可能にする予定です。 想いに共感して

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Kaien ティーンズ北浦和 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社福祉ネットワークさくら 放課後等デイサービス ステップ・モモ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み/週休2日制◎ 正社員 育休取得実績あり/就労に向けた療育支援！子どもたちの輝く将来のために月給27.1万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県さいたま市にある、放課後等デイサービス。 「障がいのある人が就職できる機会を少しでも増やしたい」という想いで立ち上げた施設です。 就労に向けた準備を子どもの時から実施することを目的に、療育支援をおこなっています。 ◆自立と就労に向けた基礎づくりの支援◎ 個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み/週休2日制◎ 育休取得実績あり/就労に向けた療育支援！子どもたちの輝く将来のために月給27.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～315,000円 【月給】271,000円～315,000円 ※上記には職務手当60,000円～80,000円、処遇改善手当25,000円～30,000円、業務手当30,000円～49,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.4か月分※過去実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま

仕事内容【さいたま市浦和区】放課後等デイサービス／日曜定休日の週休2日制／トレーニングマニュアル完備で安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 固定残業代：なし ※残業や休日出勤などの負担は ほとんどありませんが、もしそうした場合 には、法定どおりの割増し賃金を支給(実績あり) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・昇給あり (5月の定期昇給以外に活躍度合に応じた随時昇給あり) ・昇格あり

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社HOPE HOPE KIDS 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市を拠点に複数のグループホームや放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 接骨院からスタートし、地元の方々の痛みやケガ、心身の障がいなどの問題に向き合ってきました。 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」というミッションを胸に、これからも地域に必要と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし/日曜休み◎ 全国展開する大手/多数の有資格者が在籍/安定基盤と充実の福利厚生が魅力月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 営業交通費 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。ほか条件変更なし。期間満了後、正社員

仕事内容「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者(正社員) ≪応募資格≫ 必要な資格 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 年齢 59歳以下 学歴 高校以上 必要な経験など 不問 ≪施設の特徴≫ さいたま市浦和区にある「ステップモモ」は、 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 一人ひとりの社会性を育むため、 ソーシャルスキルトレーニングを行なっています。 当施設にて、発達に支援が必要な子どもたちのサポートを行なっていただきます！ ≪仕事内容≫ 放課後等デイサービス事業所において、少人数のプログ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～351,000円 【月給】295,000円～351,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給285,000円～341,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容社会保険完備☆昇給あり◎年間休日は110日あるためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・送迎、事務、記録等 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 受動喫煙対策：完全禁煙 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容掲載期間：10/22（水）～11/05（水） 放課後等デイサービス ステップ・モモ 児童発達支援管理責任者/日祝休み★駅チカ★月給27万以上★賞与あり【正社員】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/日祝休み★駅チカ★月給27万以上★賞与あり【正社員】月給27万円～/マイカー通勤OK/退職金制度あり/10:30～19:00/9:00～17:30/与野駅から徒歩10分/中高年層活躍中★ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給37万円～/日祝休み 研修充実/体操メインの運動療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【月給】370,000円～420,000円 <内訳> 基本給 323,200円～366,900円(特定処遇改善費50,000円含む) 固定残業代 46,800円～53,100円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(個人評価、業績による) <想定年収> 児童発達支援管理責任者/入職2年目/年収4

仕事内容<仕事内容> オープニング◎９月オープン｜放課後デイサービス【児童発達支援管理責任者】募集！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所で、あなたの経験を生かませんか？ 当社は、接骨院からスタートし、 現在は福祉部門として 「全力のサービスで笑顔とありがとうを作り、人生の可能性を広げる」 「安全安心な第二の我が家」 を理念とする、6棟のグループホームを運営しております。 そして新規事業として、 放デイ・児発の施設「HOPE KIDS 浦和」を9月にOPEN致します！ 運動療育をメインに、 明るく未来に繋がる施設を共に作っていただける 児童発達支援管理責任者を募集致します。 地域の皆さまに

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボさいたま浦和スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年11月オープン！年休120日/送迎なし 正社員 運動療育特化型施設子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年11月、さいたま市浦和区にオープンの多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給36万円～/運動に注力したプログラムが強み子どもたちの笑顔を輝かせる支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～500,000円 【月給】360,000円～500,000円 <内訳> 基本給 193,970円～ 固定残業代 42,788円～(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 123,242円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日111日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～390,000円 【月給】320,000円～390,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職級手当 42,000円～59,000円 調整手当 48,000円～87,000円※固定残業代21,800円～26,600円含む(20時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※7時間勤務を希望される