ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 「介護」 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内

仕事内容【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km ◆勤務時間※4月24日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日120日！育休取得実績あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎特別養護老人ホーム（定員120名、ユニット型個室）での施設ケアマネジャー業務 ・入居者のケアプラン作成 ・家族対応 ・相談業務 ・入退居管理 ・受診同行 ・委員会 ・会議への参加など ※月に4回程度の宿直業務（18:00～翌9:00）あり、仮眠・別途手当あり 求人ID 814466

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）＜急募＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務 - ケアプランの作成 - サービス事業者や自治体との連絡調整 - 介護に関する相談対応 - 認定調査の実施 ◇担当いただく利用者様は一人あたり最大39名となっております。 ・業務内容に変更はございません。

仕事内容ケアマネジャー 7296 ≪本太ケアセンターそよ風/ケアマネージャー/正社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 勤務形態：変形労働時間制 月給250,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 固定残業代:なし

仕事内容浦和駅から徒歩3分の駅近◎居宅のケアマネとして働いてみませ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,960円～ 月給260960円～ 月額213,500円+定額時間外手当47,460円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 募集情報 浦和駅から徒歩3分の駅近◎居宅のケアマネとして働いてみませんか？ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで

仕事内容本太ケアセンターそよ風／ケアマネージャー／正社員募集！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への

仕事内容本太センターそよ風／ケアマネジャー／正社員募集！ 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 【月給】270,000円～290,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容下記の職務を担当していただきます。 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内 日勤のみ

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区にある介護施設 【本太ケアセンターそよ風】にて 「ケアマネージャー」を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ベテランスタッフが多いので、教育環境に自信があります！ 【定員数】 デイサービス：35名（平均利用25名程度） ショートステイ：20名（平均利用15名程度） 【介護度】 平均2～3、幅広くいらっしゃいます 【スタッフ体制】 デイサービス：介護職6名、他管理職、看護職 ショートステイ：各フロア3名、夜勤時1名(利用人数により＋準夜勤1名) 入社後は個々の経験に応じて指導します。 経験が浅い方も歓迎です！ ～～働きやすさに自信あり！～～

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容《リモートワーク》 ケアプラン作成 担当者会議の開催 ご利用者様の自宅訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/登録制 【浦和区や近隣エリアを周れる方】 【要介護認定調査のお仕事】 【直行直帰のお仕事】 【Wワーク可】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 さいたま市浦和区等より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件につき2.5時間程度）

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社SOYOKAZE 本太ケアセンターそよ風／ケアマネージャー／パート募集！ アルバイト・パート 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 埼玉県さいたま市浦和区にある介護施設 【本太ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ベテランスタッフが多いので、教育環境に自信があります！ 【定員数】 デイサービス：35名(平均利用25名程度) ショートステイ：20名(平

仕事内容みずたま介護ステーション 北浦和ケアプランセンターでケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,500〜312,930円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 北浦和駅から0.1km 与野