埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域密着の訪問介護で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験能力により給与応相談 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.3km 与野駅

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容あおぞらケアオフィスは２０２３年夏に開設した新しい事業所です 。同じ場所には新しく内科クリニック、調剤薬局、デイケア、福祉 用具貸与事業所も開所しており、そちらとの連携を行ってまいりま す。介護や支援を必要とする方のご自宅や利用施設などで相談を行 い、心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サ ービスを受けられるようにケアプランを作成します。ご利用者様に 寄り添った支援をお願いいたします。 具体的には、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業 務、認定調査などの業務を行っていただきます。介護保険の在宅サ ービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを提案、ま たその

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 勤務時間は応相談 週3日～OK 土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容ブランク明け・子育て復帰も歓迎！経験や資格を活かして、チームで支える安心の職場環境ですチームで安心サポート◎ミドル層活躍中◎定着率高め◎ミニボーナス年3回◎有給は初日から付与 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護相談・ケアプラン作成、モニタリング等を担っていただきます！ ＊大きなやりがいを感じながら､安定した基盤のもと長く働けます♪ 仕事の流れは先

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・お年寄りの方やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・新規利用者の獲得 ※英語、韓国語、中国語に対応できる社員が在籍中です。

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の生活相談員兼介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・入退所に関する業務 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連携 ・地域交流の調整 ・苦情対応等 ・施設サービス計画書（２０件ほど）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・申請代行 ・利用者、家族への相談援助など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 生活相談員兼介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-6-15イニシアコート101 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 あたたかいサービスを提供し、安心できる暮らしをサポートしています アールスタッフ浦和ケアサービスは、「いつの日も、安心と安らぎを。まるで家族の一員のようなあたたかなさービ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 賞与：年 3回 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 規程内支給 公共交通機関利

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211860円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 2015年8月に開設。夫婦での入所にも対応している有料老人ホーム ニチイホーム北浦和は、2015年8月にオープンしたリハビリ対応型の介護付有料老人ホームです。JR京浜東北線北浦和

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261900~268900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区木崎４-17-１バロンズ木崎202 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/

仕事内容【年収400万円～550万円】月9～11日休み！残業ほぼ無し！ブランクOK◎主任ケアマネジャーを募集しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応 資格: 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務 月平均0～5時間 休日・休暇: 年間休日118日 ※月によって9～11日間の休日を設定 ※2027年4月から年間休日119日変更になります 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 退職金制度あり WE

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者さまの介護ニーズに応じたケアプランの作成から、日々の相談対応、関係機関との連携まで、介護支援の中核を担っていただきます。介護保険制度の知識を活かし、ご利用者さまとそのご家族に寄り添ったサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者さまの状況把握と、個別のケアプラン作成・管理 ・ご利用者さまやご家族からのご相談対応および生活相談業務 ・介護サービス事業者や医療機関などの関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および書類作成 ・援助業務を通じたご利用者さまの生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区本太3-36-18 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 / 浦和徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の快適な生活を支える、充実した医療ケアと安心の介護体制 メディカル・リハビリホームまどか北

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-1-4荏原実業浦和ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指すケアプラン作成業務をメインに対応いただきます。約35件程度のご担当ケースを通じて、個々のニーズに合わせた支援計画を立案・実施していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成・更新業務 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の状態把握と評価 ・介護保険制度に関する説明・助言 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で、こんなお悩みありませんか？／ 「ケアプラン作成の件数が多すぎて負担が大きい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 給与その他： 想定年収：360万円～415万円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇