埼玉県入間市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜11時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は第５日曜日 その他年間１０日位 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０歳児（６ヵ月～）から２歳児のクラス担任補助 ・１歳以上の一時保育事業の保育補助 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ＊変更範囲：変更なし 平成２７年に開園した認可の小規模保育園です。 ６ヵ月～２歳児 定員１９名の保育と一日６名以下の一時保育事業 を行っています。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育 ・子供と遊戯 ・ミルクと食事を与える ・オムツ交換を行う ・その他関連業務 等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始

仕事内容保育及び園生活に関わる必要な業務をしていただきます。 ・０歳３ヶ月～２才児までの保育 ・事務（カリキュラム、成長記録、行事案作成） ・その他保育運営のための諸業務 ・一時預かり保育 ・学童保育 ・病後児保育 変更範囲：変更なし

仕事内容・「Ｅｍｐａｔｈｙ」をコンセプトに関東近県に１６園を展開して おり、子どもを一人の人として尊重し、一人ひとりとじっくり向き 合う丁寧な保育を行っています。 昭和５４年に埼玉県入間市の茶畑に第１号の園として誕生して以来 、地域の方々に「ちゃちゃ」の愛称で親しまれています。 ・子どもたちが家庭にいるときと同じ位安心して、のびのびと過ご せる家庭的で温かい保育を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望により６時間～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は第５日曜日 その他年間１０日位 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０歳児（６ヵ月～）から２歳児のクラス担任補助 ・１歳以上の一時保育事業の保育補助 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 ＊変更範囲：変更なし 平成２７年に開園した認可の小規模保育園です。 ６ヵ月～２歳児 定員１９名の保育と一日６名以下の一時保育事業 を行っています。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約６０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『保育』 ◇正規職員のサポートメインで、 保育園等でのお仕事をしていただきます。 ・食事や着替え、お昼寝のお手伝い ・活動のサポートや遊びの見守り ・園内の掃除、おもちゃ消毒 ・行事や制作物のお手伝いなど ◆検索コード・・・「保育」 【派遣業務】 変更範囲：変更なし

仕事内容《年間休日１２６日、有給休暇取得率８５％以上、医療費補助制度 や託児施設も完備の働きやすい職場》 ＊訪問看護に関わる業務に従事します ・利用者様宅を訪問し、病状や療養生活を看護します 在宅における病状観察、清潔ケア、ターミナルケア、点滴 等 ・社用車使用・・・軽自動車（ＡＴ車） ・訪問範囲：入間市、飯能市、狭山市 等 ・医師や関係機関と連携を取り、在宅ケアサービスの 使い方を提案します （変更範囲：変更なし）

仕事内容《年間休日１２６日、有給休暇取得率８５％以上、医療費補助制度 や託児施設も完備の働きやすい職場》 ＊西武入間病院内における看護 ・一般病棟入院患者様（高齢者） ３９床（１３：１） ・地域包括ケア病床 １４床（１３：１） ・療養病棟入院患者様（高齢者） ３７床（２０：１） における看護業務全般を担当していただきます （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日午前（２）平日午後（３）土曜日 ＊勤務時間・曜日はご相談に応じます（土曜日月１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる（土曜日は月１～２回出勤です） 他，応相談

仕事内容◎子パンダ保育園での調理師のお仕事です ・調理作業 （調理専従の仕事です。献立作りはありません。） ・調理室の清掃，消毒 ・土曜日勤務は月１～２回程度です。（土曜日平均１２食） ・他の曜日は相談に応じます。 ■小さな畑を持っており、子どもたちの食育を大切にしています。 料理が好きで子ども好きな方、ぜひご応募ください。 職員のコミュニケーションは良好です。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番 ＊就業時間は早番又は遅番含む、実働３時間以上で、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容◎「四つ葉保育園」の保育全般のお仕事です 【就業日数・曜日】週１～５日 ＊就業時間は早番又は遅番含む、実働３時間以上で、相談可 （１）早番： ７時～１０時 （２）遅番：１５時～１９時 【契約更新】次年度からは、年度ごとの１年更新となります 【施設概要】定員２０名，０歳～５歳児 ＊２０２０年４月に開設した保育園です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）満３歳児保育補助，週５日（２）全体保育補助，週３日 （３）延長保育補助，週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎「清瀬富士見幼稚園」の保育補助のお仕事です。 （１）満３歳保育補助：週５日 ８時３０分～１４時００分 （２）延長保育補助 ：週３日～１４時００分～１８時１５分 （３）全体保育補助 ：週３日～ ９時００分～１４時３０分 ＊フルタイムパート相談可 ※２の延長保育補助：時間額＝１，８００円です。 ■勤務開始日：令和９年１月，または４月 ＊勤務開始日は相談可 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちとともに皆が助け合う職場です ◇保育に係る事務業務を行っていただきます。（保育事務） ・保育に係る申請書類、各種書類の作成 ・庶務、労務等 ・経理 ・ＨＰ更新 ・動画の編集 ※変更範囲：法人の定める業務 □郵便番号検索【〒３５００００１】

仕事内容◎（保育園）栄養士のお仕事です 子ども達と触れ合い、栄養と健康を考えた食づくり ○献立作成，食材発注，給食だよりの作成。 ○日々の食事やおやつの調理（食材準備、在庫管理、衛生管理） ○各保育室にも行き、実際に子ども達と触れ合って食事の様子 を見たり、話をしたりして、子ども達の好みや食事量を把握。 ○栄養価計算など、当職に関わる事務処理（ＰＣ基本操作） 【施設概要】本園園児数１２０人，職員昼食４０人 ＊調理職員５名で賄います ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）選択可 休憩時間 （１）、（２）は０分 （３）は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務できる方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認可保育園での保育業務全般 ＊６ヶ月～５歳児（定員７３名）の保育を担当していただき ます。 ＊一時保育対応 ＊保育士１６名体制 ※保育園の詳細につきましてはホームページをご参照下さい ◆週３日～５日の勤務です 土曜日勤務できる方、歓迎します 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：8時15分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時45分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：４５～１８：３０のうち１日５～８時間／週２～５日 【夜間保育・延長保育も対応】 ◎延長／６：１５～８：１５、１７：４５～２０：００ ◎夜間／１６：３０～翌９：３０（週１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日：シフトにより相談 休暇：・有給休暇・産休・育休・介護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼尚寿会病院敷地内の院内保育園温かく、家庭的な保育を一緒 にしませんか？【定員】４７名（２０２６年１１月現在：日々のお 預かりは１５名前後） 【仕事内容】院内保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【保育の特徴】 ◎リトミック（外部講師による）やお誕生日会、季節の行事も大切 に♪ ◎子どもたちがワクワクする環境づくりを大切にしています。 ◎活動は、職員みんなで協力しながら楽しくサポート！ 保護者の方が安心してお仕事に向かえるように、子どもたちにとっ て“安心・安全で楽しい居場所”を一緒に作っていきましょう！ （変更範囲：保育業務に関する書類作成 変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可、両方も可 ＊その他、就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 ・冬季休暇 ・土曜日は（月１回程度）シフトにより調整 ・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳児～５歳児までの乳幼児の保育です。 保育園（０～２歳児） １９名 幼児室（３～５歳児） ２４名 ・平成２９年４月に新設いたしました ・採用時期は随時ご相談に応じます。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 産前産後休業・育児休業・介護休暇・慶弔休暇 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【認可保育園の事務職員／埼玉県狭山市】 ■主な業務内容 ・園児・職員に関する各種書類の作成・管理 ・園運営に関わる自治体への申請・報告書類の作成補助 ・保育料や延長保育料の請求・入金確認等の経理補助 ・勤怠管理、給与計算補助等の人事関連手続きのサポート ・備品や教材の発注・管理 ・行事や会議資料の作成、準備サポート ・電話・来客・保護者対応（欠席・遅刻の連絡受付など） ・園児の受け入れや行事準備などの簡単な保育補助

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間程度 ※始業、終業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）行事により休日出勤の場合あり（ 振休あり）介護休業・慶事休暇・産前産後休暇・育児休業その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） （１）クラス配属の保育士として就業 （２）特別な支援を必要とするお子さまのサポート（加配） ※起案などの作成はありません ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん）