飲食店長 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 [歓迎] 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【飲食SV・店長経験者へ】夜勤なし・社宅完備／時間責任者在籍で休み調整引越し費用全額負担 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 [歓迎] 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収600万～／飲食SV・店長経験募集／転勤なし／大手ホワイト企業でキャリアップ 【仕事内容】 ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます） ・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やF

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 飲食事業部門で新規出店、店舗運営をお任せ致します。 ◇新店立ち上げ ◇管理運営(店長業務) ◇アルバイト採用 ◇仕入 ◇フロア接客 ◇キッチン調理、調理補佐 飲食事業の新規出店、運営管理が主な業務です。 現在は1店舗のみの運営ですが、今後、「酒」を主軸とした、新しい事業への挑戦にお力をお貸しください。

仕事内容本格インドネシア料理店において 店長候補として現場の業務、運営をお任せします。 まずは現場の業務（ホール、キッチン）に従事いただき、接客業務 全般、店内運営業務全般、スタッフ管理、売上管理、キッチン管理 、集客活動等の店長候補としての業務を担っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長・副店長・SV・エリアマネージャー経験 数値管理・人材育成の経験 チェーン／個店いずれの経験も歓迎 【職種名】 【多業態×安定成長】飲食経験を“次のキャリア”へ｜店長・SV候補 【仕事内容】 各ブランド店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 オペレーションに追われるだけでなく、 売上・人材・ブランド価値を中長期で高める役割を担っていただきます。 主な業務内容 店舗運営・数値管理（売上／原価／人件費） スタッフ育成・マネジメント サービス・商品クオリティ管理 複数店舗管理（SV昇格後） 新店立ち上げ、業務改善・ブランド施策への関与

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から店舗運営を学べる！／ まずは簡単な接客や調理補助からスタート。 充実研修＆先輩サポートで安心して成長できます。 【具体的には…】 ◇接客 ・お客様のご案内、オーダー取り ・お料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計、片付け ◇調理 ・揚げ物や焼き物など簡単な調理補助 ・盛り付け、食材の仕込み ・厨房内の清掃 ◇マネジメント（慣れてきたら） ・売上や在庫の管理 ・シフト作成 ・アルバイト・パートスタッフの育成 【安心ポイント】 ◎1～2か月の研修で基礎から学べる ◎マニュアル＆先輩のOJTで未経験でも安心 ◎チームで助け合う職場だから質問しやすい 「接客が好き」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容売り場づくり 商品の陳列・演出 果物や野菜のカット作業 発注・棚卸業務 など 地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する「産直コーナー」など社員のアイデアから生まれた売り場も多数！ ★地方市場・生産者からの仕入れを担当するエリアバイヤーとして活躍する道もあります。 生鮮畑を歩む人ほど、「地域に根ざして働きたい」と考える人も少なくないのではないしょうか？地域の食を良くしたい、慣れ親しんだ街で仕事も生活も安心して働ける会社を求めているという人の希望に添えるように、当社では転居なし勤務を用意しています。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも安心！大手グループで新しい挑戦／ 「転職は不安…」 「飲食の仕事は初めてだけど大丈夫？」 そんな心配は一切不要です！ まずは先輩スタッフが丁寧に研修・サポート◎ 分からないことは何でも聞けるあたたかい環境です！ 《お仕事内容》 ◎ホール・キッチン業務（接客・調理補助・仕込みなど） ◎アルバイトスタッフの育成・管理 ◎売上・衛生・シフトなど店舗運営管理 ◎季節メニューや販促イベントの企画 ◎将来的には店長・エリアマネージャー・独立オーナーへのキャリアUPも可能！ 入社後は基本からしっかり学べる研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。 「もっと収入を上

仕事内容店長候補 ・料理提供やレジ、オーダー受けなどの接客 ・店舗運営、開発・商品、接客の向上 ・売上管理・スタッフマネジメント （業務の変更範囲：変更なし） ＊座席３６席／店内は完全禁煙／ビル裏に駐輪場あり ＊街バル（茨木のグルメイベント）において総合部門５連覇中！ ＊２０１８年本社「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」認定

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客のご経験をお持ちの方 [歓迎] 飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ 飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【給食事業のGM】飲食SV・店長経験者へ／転勤なし／年収700万～ 【仕事内容】 ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、ゼネラルマネージャーとして組織の統括をお任せいたします。SV（スーパーバイザー）、SM（シニアマネージャー）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 関西エリア/店長候補。年間休日112日。カフェ・とんかつ・和食等複数ブランドを展開。年収450万円～ 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態

仕事内容【仕事内容】 栗東総合産業が運営する大手飲食店での 店舗社員(店長候補)を大募集♪！ まずは店舗スタッフとして学ぶ事が出来るため未経験歓迎です。 店舗にはサービスに関するマニュアルが完備されてますので、店長として店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。 今回、より組織を強化するために、新しいスタッフを積極募集！ 新しいことをどんどん取り入れ、成長しているからこそ、さまざまなポジションを用意することができ、新店舗の立ち上げや商品開発・企画、ブランディングなど、ここでしか得られない経験・やりがいを手にすることができますよ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職【SV候補】◇1年未満でのSV昇格実績多数◇月9日休み◇充実した手当で働きやすい◇ 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【キャリアパス】 ▼マネージャートレーニー ▼アシスタントマネージャー ▼シニアアシスタントマネージャー ▼店長（レストランマネージャー） ▼シニアレストランマネージャー（シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者（肉業態経験者尚可） 【職種名】 【関西 飲食】焼肉業態店長・SV候補｜大手企業｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 焼肉業態の店舗経営全般/SVとして活躍して頂きます。スキルに応じて仕事をお任せします！ 【具体的には】 経験やスキルを考慮して実力にあった仕事からお任せします。 ■主な業務内容■ ・会社方針に沿った店舗運営/ＳＶ業務 ・スタッフ管理(シフト作成・社員教育・採用面接) ・接客 ・調理 ・食材管理(仕込み・発注) ・店長会議に参加 ・店舗オリジナルのメニューの提案 ★当社では店長に対して店舗運営を裁量大きく任せています。 店長によって運営の仕

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等)※トリドールグループ／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な業務 【具体的には