飲食店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容伊勢外宮前にある「あそらの茶屋」でのお仕事です。 業務内容 ・店舗運営管理 ・メニュー開発 ・朝かゆや釜めし等の調理 ・仕込み ・盛付 ・洗い場 ・食材の仕入や在庫管理 ・厨房の清掃、衛生管理 などです。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収500万～／牛角などの店長★本部昇格やエリアMGRなど多彩な成長 【仕事内容】 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』等レインズブランドのいずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機応

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東海エリア】年収500万～年休120日◎牛角など大手ブランド店長候補｜賞与年2回 【仕事内容】 【企業の魅力】 レインズインターナショナルは、外食大手グループの一員として全国に多数の飲食ブランドを展開する企業です。 焼肉ブランドの牛角、しゃぶしゃぶ専門店のしゃぶしゃぶ温野菜、とんかつ業態のとんか

仕事内容しんぱち食堂の副店長／オープニングで月給33万円～ 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• オープニング！今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご家

仕事内容<仕事内容> オープニング 働きやすさ◎《クラフトビール醸造所の製造アシスタント》飲食・ホール・醸造経験者歓迎 2026年春、三重県四日市市にクラフトビール醸造所が新規オープン その立ち上げを担う《オープニングメンバー》を募集！ / “つくること”と“届けること”、その両方に関わりたい方にぴったり☆ これまで培ってきたご経験やスキルを生かしながら、 新しい挑戦を、一緒に楽しんでくれる仲間を募集します！ \ ■業務内容 【アシスタントブリュワー】 醸造の知識は一からお教えします。 醸造業務全般のサポート業務をお任せします。 ◇ビールの仕込み、醸造、濾過作業 ◇瓶詰め・樽詰め、洗

仕事内容【店長候補、店舗スタッフ】飲食店での接客、調理業務、店長補佐業務 FC店舗ミスタードーナッツ様にてホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長、マネージャーを目指します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理等 【会社について】 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。 2003年に設立し、現在ではフランチャイズとして7業態、関西・東海・広島に店舗を展開しています。 経営者自身が経験しているからこそ、完全週休2日制・リフレッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 飲食業界での勤務経験者（ジャンル不問） 店長など管理職の経験者（業界不問） ※仕入れなど運営業務の経験も歓迎※アルバイトとしての経験でもOK※キャリア年数は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下のような方におすすめ！ 接客のスキルを活かしたい 新店の運営に関わってみたい 初めての業態にチャレンジしたい 給与やキャリアのUPを目指したい 【職種名】 【三重/愛知/岐阜】飲食または小売店チェーン店の店長候補！年収420万円～ 【仕事内容】 ま

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容<仕事内容> レストラン『ステーキのあさくま』の店長候補 【20～30代活躍中】「ステーキのあさくま」の店舗スタッフ・店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的には】 まずは店長、経験者の方であればエリアマネージャーを目指し、 キッチン・ホール業務をマスターしてください。 その後マネジメント業務や複数店舗の管理などを徐々にお任せしていきます。 ◇ホール ・お客様への接客、対応 ・レジ対応、レジ締め ・清掃、サラダバーの準備など ◇キッチン ・食材の調理、棚卸、発注、仕込み ・清掃など ◇マネジメント業務 ・メールチェック、本部とのやりとり ・担当店舗の売上や粗利の管理 ・アルバイ

仕事内容しんぱち食堂の店長候補／昇格後のMAX月給80万円・オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ●店長候補で年収550万円以上 ”スーパー店長”になると 年収720万円の高収入も現実的！ ●月給45～50万円スタート 店長昇格後のMAX月給80万円 ●自由度高めの柔軟シフト制 月6日休み／連休も取得可◎ ●面接1～2回・転職回数不問 仕事内容 《 月給45～50万円スタート 》 ════════════════════════════ 定食の有名店『しんぱち食堂』

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 世界中で愛される「ゴンチャ」の店舗運営を、基礎から学びます。 まずはドリンク作成や接客を通じ、品質へのこだわりを習得。現場の「もっとこうしたい」という気づきを仕組みに変え、仲間が動きやすい環境を作ることが次のステップです。研修体制が整っており、一歩ずつ着実に業務を習得いただけます。 【具体的な職務内容】 まずは店舗のプロとして、質の高いサービス提供からスタート。習熟度に合わせて、チームが円滑に動くためのサポートや環境作りを担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長、または同等のマネジメントご経験がある方 [歓迎] フルサービス飲食店の接客経験をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 西日本エリア/全国に展開する人気のとんかつ店【店長候補】年間休日117日以上/年収450万円～ 【仕事内容】 日本全国に展開する人気のとんかつ店。定食や丼もの、またカツサンドを提供しており、 調理工程もしっかりマニュアルで管理されていますので、 経験の浅い方でも1からしっかり学び短期間で即戦力として活躍出来る環境です。 【仕事内容】 ◆接客・調理・販売 ◆

仕事内容早朝スタート＆午後は早めの退勤も可能！完全週休2日制◎趣味やプライベート、家庭の時間と両立しやすい！ ︎朝型で健康的な生活リズム＆効率良く働ける！ ︎早めの退勤で仕事の後のプライベート時間も充実！ ︎一人一人の意見を尊重しスピーディに反映！従業員を大切にする社風 「早起き・朝型生活が得意！」「朝のうちに働いて時間を有効活用したい」「メリハリをつけて働きたい」「早めに退勤してプライベートの時間を多く取りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☼株式会社M&amp;Mとは？☼ 2022年4月に設立、日本各地のホテルで朝食ビュッフェを運営しています。現在は関東

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ