飲食店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・スキルや経験に合わせて店舗運営や管理業務をお任せしていきます。長期的な目線でキャリアを築けます。 まずは調理・接客業務を通して、店舗運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 その後、店長として店舗全体の運営・管理をお任せしていきます。 また、あなたの意欲と行動次第で、SVや役員、加盟開発などを目指すことも可能。 キャリアの幅を広げるには最適の環境です。 ・未経験からでも、自信を持ってスタートできる充実の研修制度 「飲食業界は初めて…」という方も、安心して飛び込める環境が整っています。 理念研修で、土台づくりからしっかりサポート 入社後は必ず、当社の経営理念やサービスの基本を学ぶ「理念

仕事内容わたしたち「とりいち」では、いっしょに未来をつくる仲間を募集 しています。 津市の店舗運営を担う店長候補として、飲食店を一から立ち上げる ワクワク感を共有し、売上アップのための企画立案にも挑戦してい ただきます。 さらに、ＦＣ本部の社員として新規ＦＣ店舗の研修やサポート、今 後増えていく直営店の戦略づくりにも参加できます。 スタッフ教育を通じて人とお店の成長を支えながら、ともに学び、 会社の未来をいっしょにつくっていける方をお待ちしています。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容株式会社あかのれん 店長候補／月給27万円以上／賞与4カ月以上／完全週休2日制 【求人要約】 【安定感】創業106年／中部・近畿で101店展開！ 【やりがい】約半年で店長に！幹部候補も目指せる◎ 【働きやすさ】完全週休2日制・格安の社員寮あり！ 【仕事内容】 【定着率90％・研修充実】店舗での接客業務や商品管理をお任せ。入社3カ月で店長に昇格したメンバーも！ 【具体的な仕事内容】 ◆入社後の流れ ………… ◎まずは基礎からスタート！ 最初の3カ月～半年は、先輩社員が丁寧にサポート。 店舗運営の基本を学びながら、少しずつ業務を習得していきます。 ▼トレーニング期間（入社３カ月～半年

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社の運営する店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルの習得 ▼店長（入社後1～3ヵ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3店舗～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★店長の先も、その先も―！ 店舗拡大に伴い、ポジションも増加中！ SVや役員へのステップアップはもちろん、店舗開発など新たなフィールドへの挑戦も可能。 さらに、独立して自分の店を持つ道も開かれています。 ★未経験でも

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 年収500万～／牛角などの店長★本部昇格やエリアMGRなど多彩な成長 【仕事内容】 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』等レインズブランドのいずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機応

仕事内容精肉の加工 パック詰め 在庫管理 陳列・補充 売り場づくり など 包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長、または同等のマネジメントご経験がある方 [歓迎] フルサービス飲食店の接客経験をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 西日本エリア/全国に展開する人気のとんかつ店【店長候補】年間休日117日以上/年収450万円～ 【仕事内容】 日本全国に展開する人気のとんかつ店。定食や丼もの、またカツサンドを提供しており、 調理工程もしっかりマニュアルで管理されていますので、 経験の浅い方でも1からしっかり学び短期間で即戦力として活躍出来る環境です。 【仕事内容】 ◆接客・調理・販売 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージメント経験（小売・飲食店等の店長経験など） ■子供が好きな方 ■英語に抵抗がない方 [歓迎] ■日常会話程度の英語力 ■教育業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力がある方 【職種名】 英語で預かる学童保育・スクールマネージャー・教育業界大手企業・英語力不問 【仕事内容】 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店での店舗運営や人事、メニュー企画の立案といった店長業務/未経験歓迎/店舗拡大中 業務内容(詳細) 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していき

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務を担当していただきます。 大手飲食チェーンのため、店のジャンルは様々。 （例）イタリアン・中華・洋食・和食・カフェ・スイーツなど ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 大手中華チェーンでの接客★店長候補の募集★ 無資格・未経験から活躍できる◎昇進制度あり◎資格取得支援制度あり◎ 【企業情報】 ■企業名…株式会社王将フードサービス 1967年創業の大手中華レストランチェーン「餃子の王将」を経営する会社です。 ・育成環境…基礎から応用まで本格的な調理や経営スキルを身につけられ、成長を実感できる環境が整っています。 ・待遇…2024年度の月給改定において一人当たり平均39,162円も引き上げを実施。完全週休二日制なのでライフワークバランス良く働けます。 ・キャリアアップ…国内1,

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。 チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【この求人の魅力】 ＜山岡家で叶える、「自分の店」を動かす裁量＞ 山岡家で働くことは、単なるサラリーマンの仕事ではありません。あなたの店舗は、まるであなた自身の個人店。 会社員として安定した待遇を得ながら、経営者としての醍醐味を味わえます。 特に、店

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容<仕事内容> レストラン『ステーキのあさくま』の店長候補 【20～30代活躍中】「ステーキのあさくま」の店舗スタッフ・店長候補として店舗運営をお任せします 【具体的には】 まずは店長、経験者の方であればエリアマネージャーを目指し、 キッチン・ホール業務をマスターしてください。 その後マネジメント業務や複数店舗の管理などを徐々にお任せしていきます。 ◇ホール ・お客様への接客、対応 ・レジ対応、レジ締め ・清掃、サラダバーの準備など ◇キッチン ・食材の調理、棚卸、発注、仕込み ・清掃など ◇マネジメント業務 ・メールチェック、本部とのやりとり ・担当店舗の売上や粗利の管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方（業態問わず） ★U・Iターン歓迎 ★ブランクがある方、社会人経験10年以上歓迎 [歓迎] ≪一つでも当てはまる方はぜひ同社へ≫ ・料理をすること、食べることが好き ・中華料理が好き ・接客スキルをさらに磨きたい ・マニュアルに縛られずサービスを追求したい ・飲食業界で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して目標を追いかけたい ・正社員として安定的な働き方を手に入れたい 【職種名】 【店長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海 【仕事内容】 ◆仕事概要 同社の展開する中国料理店

仕事内容【店長候補、店舗スタッフ】飲食店での接客、調理業務、店長補佐業務 FC店舗ミスタードーナッツ様にてホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長、マネージャーを目指します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理等 【会社について】 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。 2003年に設立し、現在ではフランチャイズとして7業態、関西・東海・広島に店舗を展開しています。 経営者自身が経験しているからこそ、完全週休2日制・リフレッシュ