福井県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年休120日◎牛角など大手直営店の店長候補｜賞与年2回。年収～570万円 【仕事内容】 【企業の魅力】 レインズインターナショナルは、外食業界大手グループの一員として全国に多くの人気ブランドを展開する企業です。焼肉チェーンの牛角、しゃぶしゃぶ専門店のしゃぶしゃぶ温野菜、 とんかつ専門店のとんかつ神楽坂さくらなど知名度の高いブランドを直営で運営しています。 安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、接客・調理・マネジメントまで幅

仕事内容・接客、調理 ・シフト、スタッフ、食材、ＳＮＳ管理 ・店舗業務全般 調理はマニュアルがあり、複雑な工程はありません 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【残業代は1分単位で支給／労働組合が休日監視】。初年526万～でSV・本部職を目指せるポジション

仕事内容【お互いに「ありがとう」と思える関係を大切にします。】 蕎麦・うどん「新月亭」でゼロから育てる店舗スタッフ募集！ ＜具体的な仕事内容とステップ＞ まず注文取り、配膳、レジなど接客の基本からスタートします。 次に徐々に盛付や仕込みなど簡単な調理補助に入ります。 慣れてきたら釜場（麺茹で）や揚げ場などの本格的な調理へ！ ＜あなたの希望と適性に合わせてキャリアを築けます＞ 「腕を磨きたい」「経営を学びたい」という意欲的な希望者には そば打ちや数字管理も指導。適性を見て将来店長の道も！ ＜正直にお伝えする「大変なところ」＞ 立ち仕事で体力を使いますし、土日のピーク時は目が回るほど忙し いですが、その分

仕事内容【仕事内容】 ＼8番らーめんで正社員デビュー／ 【お仕事内容】 北陸ではおなじみの「8番らーめん」で正社員スタッフ大募集！ 具体的には… ◆ホール業務全般 ・お客様の対応 ・料理のご提供 ・レジ ・日報対応 ◆キッチン業務全般 ・ラーメンや中華等の調理 ・スープの仕込み ・洗い物・掃除 / 食材の発注 など 【給与】 月給25万～40万円 ◆昇給あり ※経験・能力により決定 ＜想定年収＞ 400万～540万円 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容具体的な仕事内容： 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など）を行います。接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容【具体的な仕事内容】 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - 店舗運営全般 ┗接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など

仕事内容【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

仕事内容人気の居酒屋チェーン店舗にて、スタッフ・店長候補として接客や調理などの業務をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、マネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【必須】 ・エリア内の転居が可能な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収526万～】◆最大700万提示可＆残業代1分単位支給！大手外食グループのSV候補 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休実質126日／想定年収520万円～ 【求人要約】 基盤◆国内外1,000店舗超を展開／13期連続増収 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆基本土日休み／家族手当・住宅補助など手当充実 【仕事内容】 経験・希望に応じて【SV】もしくは【教育トレーナー】のいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り

仕事内容【統括店長候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル年収】 ■年

仕事内容店舗での運営スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社アース フード事業部 【統括店長候補】キャリアアップを見越した募集です 正社員 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ ☆——————————☆ 入社に伴い、 ”支度金10万円”支給！ ※当社規定 ☆——————————☆ 【キャリアステップ】 まずは運営店舗での現場業務を見て、経験していただきます。 さらに、配属店舗でマネジメントに関わる仕事を身に付けます。能力次第でステップアップが可能です。 基本業務の習得後は作業能力(作業範囲・正確さ・速さ)、従業員教育、労働環境改善、

仕事内容落ち着いた雰囲気の和風居酒屋の店舗スタッフとして、接客や調理、店長候補としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業界・職種未経験歓迎！ 「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【履歴書・職務経歴書は後回しでOK】「この働き方、いつまで？」と感じたら15分面談で相談 【仕事内容】 【 最短半年で店長昇格 ＝ 現場から速やかに本部・AMへ 】 ＝ 東証プライム