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仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で、自ら主体となり周囲とコミュニケーションをとって、業務を推進してきた方だけでなく、食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方で、社会人経験は５年以上、Manager以上は、左記経験に加えて管理職経験２年以上、またはコンサルティング会社での実務経験２年以上が望ましい。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・業界上位企業に対して継続してパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けて弊社サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【職種名】 経営戦略コンサルタント（流通・小売業界セクター／シニアマネジャー・マネジャー） 【仕事内容】 流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信業界での営業経験（SV経験含む） 【職種名】 モバイルショップ家電量販店担当 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 ◎パートナー企業との商談・交渉 店舗本部や支社、現場の担当者と商談を行い、売場の改善や イベントの企画提案、販売実績や市場動向の共有など、密な コミュニケーションを通じて店舗の売上向上に貢献します。 ◎店舗運営サポート・連携 店舗や業務委託先の担当者と連携し、日々の数字管理や店舗運営に 関する相談、アフターフォローを行います。現場の課題に寄り添い、 共に解決策を見つけ出します。 ◎データ分析・報告 日々の営業活動や店舗のパフォーマンスをExcel

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 応募資格／Qualifications コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブレベル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【職種名】 組織人事コンサル世界最大級コンサルティングファームで“人と組織を変革する側”へキャリアアップ！ 【仕事内容】 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia