東京都世田谷区の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ご入居の皆様へお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の仕込みなど、厨房業務全般をお任せします。 また店舗の収益・食材・原価・シフトの管理や従業員の教育・指導など、店舗全体の管理業務にも関わって頂きます。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ガーデンテラス砧公園の介護職/正職員◯綺麗なサービス付き高齢者向け住宅◯社長や役員との距離が近くなんでも話せる環境です～ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ガーデンテラス砧公園では、介護職の正職

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容有料老人ホームでの介護業務です。まずは先輩スタッフと一緒に、できることから始めていただきます。 <業務の内容> ・食事介助と口腔ケア ・入浴・洗身のお手伝い ・トイレ誘導・排せつ介助 ・車いすへの移乗介助 ・レクリエーションの補助 ・申し送り・業務記録 <1日の流れ(例)> 07:00 出勤・起床介助 08:00 朝食の配膳・食事介助 09:30 入浴介助 11:30 昼食準備・食事介助 12:30 休憩 13:30 見守り・排せつ介助 15:00 記録・申し送り 16:00 退勤 ※記載の流れは目安です。ご経験に応じて無理のない範囲からお任せします。 契約満了で3万円支給&日勤帯で働

仕事内容栄養士・管理栄養士【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 栄養士・管理栄養士業務 【主な業務】 お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。 調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔

仕事内容介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務】 入居者様の健康管理・服薬管理 PEGやHOTなどの医療行為 往診の受け入れ補助、受診対応 各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 正看護師 准看護師 あれば尚可 臨床経験（3年以上） 【募集雇用形態

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/月給27.9万円以上/しまナーシングホーム学芸大学の介護職求人 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用★介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心◎転勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など 生活援助 居

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容世田谷駅から通える有料老人ホームで、看護師として日勤で働けます。 ご入居者さまが安心して暮らせるよう、健康面を支える大切な役割です。 勤務地:世田谷区(最寄り駅:世田谷駅) 担当コンサルタントが、就業後も困りごとの相談にのります。 はじめは先輩スタッフと一緒に動くので安心です。 ◎勤務時間・日数 勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のいずれか 週3日~勤務OK ◎おもな業務 ◆介護スタッフへの助言 ◆ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 ◆服薬の管理・与薬 ◆主治医・協力医療機関との連携 ◆傷の手当てなど軽い処置 ◆看護記録の作成 一緒に働ける

仕事内容人情味あふれる商店街なども残る穏やかなエリアに建つ、有料老人ホームです。 東急田園都市線「用賀」「桜新町」のちょうど中間あたりに位置します。 定員は50名。ナースの目も比較的行き届かせやすい中規模ホームとなっており、 ご入居者さんと心を通わせながら、スタッフ皆で協力し合ってケアにあたっています。 「施設看護に初チャレンジ」でも大丈夫。研修の丁寧さはお墨付き！ 法人で働く看護スタッフの半数以上が未経験から入社し、活躍しております。 夜勤はなく、日勤＋オンコールで収入は高めの月給33.5万円～。 勤続年数に応じて着実な収入増も望めます。施設で働く選択肢、いかがですか♪

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/日勤のみ。介護付き有料老人ホームで募集する介護職求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・日勤中心など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 358万円〜398万円 【アクセス】 東急田園都市線 用賀駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ウェルケアガーデン馬事公苑は24時間看護師常駐！風通しのいい職場環境が魅力の有料老人ホームです。入居者様お一人お一人のニーズに沿いながら、ゆっくりと時間をかけて「して差し上げたい」ケアを行うことができます。また専門職のスタッフが多数おりますので、連携しながらチームでの業務を行いますので安心ですよ◎職員食や利用可能な保養

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/東京都世田谷区/正社員（正職員）/月給264500円~299500円 ■コメント [世田谷区] 介護職員／夜勤有り／介護付き有料老人ホーム／社会保障完備／休暇充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ご入居者の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ■ 主な業務内容 食事、入浴、排せつなどの身体介護 レクリエーションやアクティビティのサポート ご入居者とのコミュニケーションを通じた心のケア ■

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ世田谷深沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・日常の身の回りのお世話など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】305,000円-340,000円 [内訳] 基本給:15

勤務時間17:00 ～ 10:00 シフト制

仕事内容【用賀/徒歩13分】有料老人ホームで夜勤専従の介護職員募集！週2-3日勤務♪資格経験が活かせます◎ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。１２９室（定員１４０名） 介護２．７ 施設広い 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 東急ウェリナケア尾山台【有料】 【仕事内容】 東急ウェリナケア尾山台【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 東急ウェリナケア尾山台 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 東急ウェルネス株式会社 【勤務地】 東京都世田谷区玉堤1-24-15 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】 日勤＜実働8時間/休憩1時間＞ 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 夜勤＜実働16時間/休憩2時間＞ 16：00～翌10：00 【給与詳細】 月給：2

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS411 夜勤なし★引越し手当・住宅手当などの福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(2.4ヵ月) 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 【勤務時間】 ①08：00～17：00 ②09：00～18：00

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの生活相談員/東京都世田谷区/正社員（正職員）/月給273000円~352500円 ■コメント 正社員／社会保険完備／退職金制度あり／昇給・賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ・入退居に関する各種相談対応 ・レクリエーションやイベントの調整 ・地域関係機関への周知活動 ・ご入居のお客様、ご家族様対応 ・ブログ作成 等を、お任せいたします。 【雇入直後】生活相談員業務【変更範囲】変更なし ■給与 月給273000円~352500円 ■給与備考 月給 273000円～3

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容ご利用者様の夜間のサポート業務です。 ■主な業務 ・移乗・体位変換のサポート ・口腔ケア、整容のお手伝い ・夜間の食事・服薬の補助 ・巡回による安全確認 ・緊急時の一次対応 〈1日の流れ(例)〉 16:00 出勤・引継ぎ 17:00 夕食準備・食事介助 20:00 排泄介助 23:00 見回り・記録 1:00 休憩・仮眠 5:00 起床介助 9:00 退勤 資格や経験を活かして無理なく働けます。 【有料老人ホーム】世田谷区・池ノ上駅|シフト自由・夜勤専従 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資

仕事内容仕事内容 有料老人ホームにおけるエリア介護職業務全般 求人詳細 【仕事内容】 施設運営の要である職員定着が主な業務になります。 具体的には、ご自身の担当する施設に対して事業理念を体現させ浸透させたり、施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行までを行って頂きます。 ※基本的に夜勤がない日勤勤務です。 また、新規施設の開所時には介護職として立ち上げ、現地スタッフのまとめ役もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・施設の課題分析、対応(抽出・解決策の実行) ・職員との面談 ・職員向けの研修実施 など 【入社後の研修について】 入社後まずは全員を対象とした研修で当社について理解を深