群馬県伊勢崎市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市金古町1758 【アクセス】 JR上越線群馬総社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容「次は孫に会いに行くの」を、一緒に企むシゴト。 "「人と話すのが好き」「誰かに喜ばれるのが好き」。その温かな想いは、ここでは誰かの“生きる力”になります。 シニア向け運動特化型デイ『nagomi』でお任せするのは、元気にする 介護。運動が大切と分かっていても一人では億劫なものですが、あなたの明るい挨拶や他愛のない世間話があるから、「ここに来るのが楽しい！」と前向きに通い続けてくださいます。 そうして通い続けるうちに、「一人でバスに乗って買い物に行けた」「孫に会いに電車に乗れた」と、できることが増え、活動範囲が広がっていく。そんな利用者様の感動を、一番近くで分かち合えるのがこの仕事の醍醐味

勤務時間（基本）8:30～17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【前橋南町】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン ■従事

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容地域に根ざしたあたたかいケアを実現するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるため

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学

仕事内容群馬県太田市のケアマネジャー（サニーライフ群馬） (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ群馬 ▼仕事内容 ●テレビコマーシャルでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」の求人です。 群馬県太田市にある明るく清潔感あふれる施設でお仕事をしていただきます。 ●お仕事の内容は、介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務になります。 ＊情報収集や顧客紹介を目的として、病院や行政、他の介護事業者（居宅 ・老健 ・地域包括等）を社用車で訪問する業務があります。 ＊ＰＣの基本操作できる方（Ｅメールやエクセル入力程度）変更範囲：変更なし (群馬県太田市) ▼職種 ケアマネ

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 など ※生活相談員として採用でも、介護職と同様フロア業務、食事介助や入浴介助を行うこともあり ●季節休暇あります。夏季休暇4日、冬季休暇5日ときちんとあるため、プライベートの時間も満喫することが出来ます。 ●ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備して

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好

仕事内容【賞与実績4.4ヶ月分】【年間休日120日】相談員兼ケアマネの募集☆宿直勤務は電話対応程度◎介護や介助サポートなどは無し！＜深谷市大谷＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー及び相談員業務 【業務内容】 特養・短期入所利用者の入所、退所手続き等 入園者等及びご家族に対する相談業務（入所希望者を含む） 入園者の通帳管理、記録等 介護職員のシフト作成等 施設ケアマネとしての入園者のケアプラン作成等 管理宿直業務（宿直室での待機・電話があれば対応程度） ※生活

仕事内容入居者様の毎日に寄り添いながら、ケアの質を形にできるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援の検討 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 日勤専従の働き方 ・日中の時間帯を中心に、ケアマネジャー業務に取り組めます ・入居者様と向き合

仕事内容■会社名 群馬県前橋市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×年間休日105日/群馬県前橋市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフとの連携を取りながらのサービス提供 生活相談員とは有料老人ホーム、入

仕事内容群馬県高崎市の介護支援専門員 （尚久吉井） (正社員) | 株式会社 ホソヤ アットホーム尚久吉井 ▼仕事内容 施設ケアマネ業務全般 ・介護保険関係の相談 ・ケアマネプランの作成 ・給付管理その他、上記付帯作業をお願いします。 ＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有）【変更範囲：変更なし】 (群馬県高崎市) ▼職種 介護支援専門員 （尚久吉井）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)215000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。夏季や冬季などの季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 など ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。夏季や冬季などの季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●保養施設やグループ割引など福利厚生が充実しています。スタッフ

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市のサ高住 ■メインキャッチ サ高住のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/埼玉県深谷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日96日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランのプラン作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与5ヶ月分/埼玉県深谷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は5ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員業務（施設入所者のケアプランの作成等） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×年間休日105日/埼玉県深谷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・育児休暇の取得実績が記載されています ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフとの連携を取りながらのサービス提供

仕事内容【太田市／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６２万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 太田南ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前

仕事内容施設ケアマネとして、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ◇ 介護サービスの調整や関係職種との連携 ◇ 入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 入居者様に寄り添い、日々の暮らしをよりよくする支援に携わりたい方に適したポジションです