人柄重視 労務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【SNSマーケティング】20代活躍中！未経験OK！人柄重視の採用☆髪色・ネイル自由！ 【TwitterやTikTokなどSNS総合マーケティング】 美容/医療/ファッション/人材/恋愛/アプリ/WEB3.0など様々な業界に対して様々な手法でサポートします ■こんなことをします クライアントや自社の商品やサービス(金融、不動産、美容、医療、ファッション、生活消費財、人材、食品など)に関するWEBマーケティングを担当していただきます 【企画制作→運用まで一気通貫】多彩なマーケティング ■広告運用 広告効果向上のための運用・分析・施策立案・改善実行・効果検証などを行います ■イ

仕事内容人事部 労務グループ 労務リーダー候補 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 【事業内容・会社の特長】 国内外に展開するレディースアパレル企業 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労務における業務改善経験 【歓迎】 ・小売業界での人事経験 ・リーダー経験1年以上（2名以上） ・労務問題対応の経験がある方 ・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 【雇用形態】 正社員 【勤務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅併用可】人事労務チーム事務 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊時給2000円の高時給 ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】 8:00～20:00の間で 週5日、実働7h～8h/日程度 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1h）×週5日 ・8:00~17:00 （休憩1h）×週5日 ★週5・8h/日のフルタイム希望の方を歓迎します！ ★シフトのうち、週1～2は本社へ出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ★残業はありません 【休日】 土・日・祝日 年末年始

仕事内容ご経験や適性により、いずれかの業務をお任せいたします！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめのお仕事です！ 「障害のない社会をつく

仕事内容<仕事内容> 社労士資格所持者優遇！【労務・人事事務】 会社の労務・人事に関するお仕事です。 【主な仕事内容】 ・社会保険・雇用保険に関する各種手続き ・毎月の給与に関する保険料計算 ・労務関連台帳の管理 ・人事管理 <給与> 年収252万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都目黒区東山1-3-12 日神プラザ中目黒201号 中目黒駅 中目黒駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・

仕事内容入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、 制度設計などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都内を中心に、保育園や学童保育施設を運営している本社の 総務人事部にて、労務経験者を急募で１名募集します。 総職員数…約９００名（正社員パート含む） 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【必須条件】 総務労務経験３年以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】 8:00～20:00の間で 週4～5日、実働7h～8h/日程度 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1h）×週5日 ・8:00~17:00 （休憩1h）×週5日 ★週5・8h/日のフルタイム希望の方を歓迎します！ ★シフトのうち、週1～2は本社へ出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ★残業はありません 【休日】 土・日・祝日 年末年始

仕事内容ご経験や適性により、いずれかの業務をお任せいたします。 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 人事労務の幅広いご経験をお持ちの方が活躍できるポジションです♪ 正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きなが

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格

仕事内容■仕事内容 人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 （仕事の面白み） ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である （職場環

仕事内容◆完全週休2.5日◆人柄重視◆駅徒歩1分◆オシャレなカット多め◆夏季・冬季休暇あり ◎人柄重視の採用で、素敵なスタッフさんがそろっています！ ◎駅から徒歩1分とアクセス良好♪ ◎お客様の要望にこたえるようなカットを心がけております〈地域的におしゃれなカットを求める方が多いです〉 ◎隔週で週休3日、夏季冬期休暇もありプライベートとの両立ができる環境です！ 職務内容：トリミング業務全般及びそれに付随する業務 勤務時間：9:00～19:00 休憩時間：120分 休日：完全週休2.5日制 有給休暇：法定通り 月給：200,000円〜 【給与備考】 ※経験・スキルによる 交通費手当：有 交通費

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門の事務スタッフ（土日祝休み/在宅ワーク併用可/中目黒1分） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×出社（週1～2回）を組み合わせて働いていただけます ＊時給2,000円～の高時給！頑張った分だけしっかり稼げます ＊土日祝完全休み！家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当しています ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給

仕事内容20～30時間 ■固定残業代：30時間分（超過分は別途支給 56,963～94,937円） ■昇給：年2回(1月、7月) ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：固定残業代30時間分（56,963～94,937円） ※超過分別途支給 ■住宅手当：30,000円／月（勤務地から2駅以内）

仕事内容経験者の方大歓迎！急成長ベンチャー企業のひとりめ労務 事業内容 <事業成長を目的としたSNS起点のマーケティング戦略設計と実行支援> 累計1000万以上のフォロワーを持つメディア「Sucle」で培ったノウハウをもとに、企業様のSNSマーケティングの戦略設計 / 実行支援を行っております。現代において消費者は、SNSを主軸に情報収集を行い、モノを買っています。にもかかわらず、「どのようにSNS戦略の設計と実行をすればいいのかわからない」などの問題に苦しんでおられる企業様は多く見受けられます。その中で、SNSマーケティングの戦略設計 / 実行に長けているFinTが、「認知獲得〜購買〜ファン化」ま

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記パターンなども、ご事情に応じ相談可 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 土日祝のみ勤務（週2・3日） ※土曜日・日曜日・祝日入れる方限定 ※ご家庭の事情などによる急なお休みや遅刻・早退、最大限考慮します！ 【その他】 長期で働ける方歓迎♪（希望者には正社員登用も積極的に行います） 副業・ダブルワークOK♪

仕事内容゜☆＼週末のみ歓迎／☆゜専任登録不要の宅建アシスタント◆週2～OK！土日祝入れる方◎学歴年齢経験不問 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明をおこないます。 IT技術も積極的に取り入れている当社。 法改正により可能となったオンライン重説もおこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら『賃貸借契約書（37条書面）』の説明・入居手続きのご案内も同時にお願いします。 【店舗業務アシスタント】 宅建事務のお仕事が無い日は 店舗の『アシスタント業務』をお願いします。 ＊お客様のご内見に同行 ＊広告掲載用の物件写真撮影 ＊管理会社へ鍵の受け取り ＊賃貸物件の鍵

仕事内容<仕事内容> 【広報事務】未経験大歓迎 / ライフワークバランス重視の方！ / 土日祝 弊社では積極的に未経験採用も行なっており、安心して働いていけるような約2~4ヶ月の研修制度や環境を用意しています！ ︎仕事内容 ︎ ・SNS関連の簡単なクリエイティブ作成 ・SNSの投稿等の市場調査 ・メール等での問い合わせ対応 ※電話対応はないので安心してください♪ ・その他事務作業 ︎研修の内容 ︎ 研修期間は約2~4ヶ月！ プログラムを用意しているのでマナー研修や座学での知識研修などを皆さんで行なっていただきます！ 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意に

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:35 （実働7時間40分）休憩55分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【ダイヤモンドを活用した機械工具メーカーでの人事・労務・総務事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ■人事 ・採用（新卒・中途）業務の補助 ・人材育成、人事評価制度の運用 ■労務 ・給与計算の確認業務がメイン ・その他勤怠管理、給与、賞与、退職金、会社諸規程の改廃 ■総務 ・会社施設、備品の管理 ・職場環境の整備、管理 ＊従業員数283名（管理部署5名） ＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：月末、年度末/8月） ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：252,000 円

仕事内容<仕事内容> 楽しく働こう【ゲームテスター】未経験/正社員/人柄重視 ★仕事について★ ゲームを中心としたデジタルコンテンツのバグチェックをしていただく、ゲームテスターを募集しています！ ゲーム中にバグ（不具合）に遭遇したことはありませんか？ デバッグはバグをなくすために発売前の製品を実際にプレイしてテストをする作業です！ ❶未発売のゲームやアプリ、携帯ゲームを仕様書を見ながらプレイ。 ❷実際にバグを発見したら、そのバグが発生した状況を詳細にレポートにまとめてリーダーに報告。 ゲームの他にもWEB製品など色々あり、最新サービスやトレンドに触れながら働けます！ ★充実した研修内容★

仕事内容<仕事内容> 東急バスを支える事務員 ◎未経験OK／賞与年2回／休日休暇が充実／資格取得支援あり 東急バスの事務員として、運行管理・労務管理・窓口対応など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運行管理 道路の混雑状況や天候などを把握し、リアルタイムでバスの運行を管理します。必要に応じて増便の手配や遅延、事故などのトラブル時の指示、乗務員への運行指示を行ない安全を第一に考えながら、バスの運行をサポートしていきます。車両、乗務員の管理（操車業務）などもあります。 ■労務管理 営業所に所属している乗務員の勤怠管理やシフト調整、緊急時の乗務員手配などを行ないます。常にコミュニケーシ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 * 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れ