ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可です。 （８：４５～１７：１５の間の中で、ご自分のご都合で時間調整が できます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容利用者様に寄り添いケアプランを作るお仕事です 事業所の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者のケアマネジメントとなります。 （主な訪問範囲：金沢区内になります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム ソラスト富岡のケアマネージャー（計画作成担当 者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季（週５日勤務の場合）、創立記念日休暇（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談・ケアマネジメント業 務。 入居を検討されている方への施設見学対応。 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容 ・介護予防支援事業 ・地域包括支援センター主任ケアマネジャー ・地域の方の相談、訪問等となります。 ＊主に金沢区六浦周辺になります。 ※応募前見学可能です。 日程調整をしますので、事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼、在宅利用者のケアマネージャーと なります。（主な訪問範囲：金沢区内になります） 管理者未経験の方も先輩管理者が親切丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休暇は、１２月２９日～１月３日

仕事内容・ユニット型特養においてのケアマネージャー兼生活相談員 ケアプラン作成、相談援助業務 ※事務所受付、電話応対などもございます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です ＊就業場所でのみのお仕事です ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊ホームページをご参照ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容 ・介護予防支援事業 ・地域包括支援センター主任ケアマネジャー ・地域の方の相談対応 ＊主に金沢区能見台周辺 ※応募前見学可能です。 日程調整をしますので、事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホームにおける 高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て５４床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊ホームページをご参照ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・新規入居者のケアプラン作成、当日受け入れ ・サービス担当者会議の開催、各職種とのカンファレンスの実施 ・ＬＩＦＥや評価表等のチェック ・ご家族との連絡調整、面会時や電話等での近況報告 ・再アセスメント、ケアプランの定期的な見直し ・病院受診時の送迎、付き添い対応 ・要介護認定調査の実施及び要介護状態の変更に伴う区分変更申請 ・入居希望者への電話相談及び見学対応 ・広報誌作成 その他、委員会参加や会議参加、行事対応など 定員数１２０名（本入居１１０名、短期入所１０名）の特別養護老 人ホームです。施設見学も可能です（事前に連絡をお願いします） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎女性６名在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１か月～２か月で約１０件～２０件 →未経験でも、先輩からのサポートがありスキルを磨けます。 平日のお休みも取得しやすくプライベートも大切にできます。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※業務の都合上変動する場合あり ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可※土日お客様の状況により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日