ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅野 毛山ホーム』での施設ケアマネの仕事です。入居者がよりよい環境 で生活できるように施設サービス計画を作成していただきます。 また、それに付随するご家族や医療機関、関係施設との連携も業務 となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容保土ケ谷地域ケアプラザ内の居宅介護事業所にてケアマネジャー業 務をお願いします ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス ＊計画の策定および相談業務 ＊要介護認定の申請代行 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容２０２６年秋頃に横浜市戸塚区に居宅介護支援事業所を 新規開業予定です。管理者候補を募集します。 ・居宅介護支援事業所の管理運営全般 （職員の業務管理、会議運営、行政対応など） ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・職員の育成・指導、業務フローの整備 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成 モニタリング訪問、事業所との連絡調整、請求業務 パソコン操作、研修参加 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、 健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、 一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護 サービスと提供していただきます。 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直 し ・利用者さんやのご家族の対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市南区にある居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員を募集します。 ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の窓口業務、入所者様の入所及び退所日によりシフト制を 実施します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネ業務全般 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整 等々 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成（介護ソフト使用、ワード、エクセル） ・利用者、事業者とのサービス利用の連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査 ・移動は自転車を使用、事務所から１０～３０分圏内 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランの作成、お客様との面談・アセスメント、モニタリング 訪問、介護保険の更新手続きの支援などのケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅訪問（利用者様宅） 介護保険認調査 ケアプラン 帳簿作成 実績入力 介護支援業務（利用者様のサービス調整等） 他 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談 変更範囲：変更なし ★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！