神奈川県横浜市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日及び就業日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日及び就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設ケアマネとして、利用者のプラン作成、ご家族との調整、 医療機関との連携等を行っていただきます。 ・２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居９０名、ショートステイ１０名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化 等） ・居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・ケアマネジメント業務における書類の作成 訪問スケジュールや業務の進め方はご自身で調整しながら進められ ます （慣れるまで丁寧に指導いたします） ・スマートフォン・タブレット・パソコン 各自１台貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランの作成、お客様との面談・アセスメント、モニタリング 訪問、介護保険の更新手続きの支援などのケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査、支援経過等の記録 営業ノルマはありません。 担当件数は経験や習熟度を考慮し相談して決定します。 実務未経験の方も応募可能です。 入職当初は同行訪問を行い、段階的に担当していただきます。 請求等の事務作業は主に事務担当者が行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護、グループホームにて、ケアマネジャーの お仕事をお任せします。 ご利用者様がどのようなサービス、介護を受ければ穏やかに楽しみ を持って生活できるかを、ご本人様、ご家族様、介護職、管理者と 相談しケアプランや介護計画を作成します。 心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２／第４土曜日 ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市地域ケアプラザに内包する包括支援センターにおいて、主任 ケアマネジャーとして高齢者の総合相談支援、介護予防ケアマネジ メント、権利擁護支援を行います。 地域の関係機関（医療・介護・福祉）との連携調整や、困難事例へ の助言・支援、ケアマネジャーへの技術的指導・スーパーバイズを 実施し、地域包括ケア体制の推進に寄与していただきます。また、 地域ケア会議の運営、支援経過の記録作成、地域住民への啓発活動 など、多職種と協働しながら地域の高齢者が安心して暮らせる支援 体制づくりに携わります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合は、８：３０～１２：３０または１３：３０～１ ７：３０（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容４時間～８時間、週３日～５日のお仕事です。 高齢者相談業務の経験者歓迎！ ＊高齢者要支援の方のケアプラン作成 ＊介護予防ケアマネジメント ※地域包括支援センターでのケアプランの作成がメインとなります 。 お気軽にお問い合わせください！ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容横浜市保土ヶ谷区にある居宅介護支援事業所にて、 管理者を募集します。 ・居宅介護支援事業所の管理運営全般 （職員の業務管理、会議運営、行政対応など） ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・職員の育成・指導、業務フローの整備 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容従来型の特養本入所９５名の担当相談員 利用者様及び家族対応、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般を 担当していただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容横浜市南区にある居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員を募集します。 ・利用者様のケアプラン作成、モニタリング、 サービス調整、関係機関との連絡調整 ・新規相談対応、契約手続き、担当者会議の実施 ・記録・請求業務の確認、加算要件の管理 ・地域との連携や情報収集、サービスの質向上に向けた取り組み 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所でのお仕事です。包括支援セ ンターやコーディネーター職との他職種が連携して事業に取り組め るのが強みです。介護保険のサービス提供だけでなく、インフォー マルな活動につなげられることで、利用者の地域生活を支えること ができます。見学も受付しています。一緒に地域に根ざした事業所 でケアマネ業務やってみませんか。 ・要介護、要支援の方のケアマネジメント ・ケアプラザ事業への参画 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者６０名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携を図る （特に入居者の処遇について） ・介護保険制度を理解し制度改正や加算、 運営基準などの遵守を率先して行う ・施設にて職員不足の時や緊急時は各部署の応援 ・受診の送迎や付き添い ・事務所の一員としても来客対応や入居者の対応、事務対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務 業務の変更範囲：変更なし