ハローワーク 介護支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日から週４日、上記時間帯で応募します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊出勤する曜日は基本的には固定しますが、その時々で相談に応じ ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防支援、介護予防ケアマネジメントのケアプラン作成、地域 包括支援センターの総合相談事業の相談対応などの業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランの作成、お客様との面談・アセスメント、モニタリング 訪問、介護保険の更新手続きの支援などのケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト、夏季休暇（２日）年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、 医療、介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請 ＊未経験の方、６０歳・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。 ＊フレックスタイム制を導入しました（フルタイムの場合）。 ＊多様化する働き方改革にチャレンジします。 ＊社用車の貸し出しあり ※業務時間外の電話連絡はＡＩが対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所内のケアマネージャー 業務 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホ－ムでの介護支援専門員（ケアマネ－ジャ） ・施設ご利用者様のケアプラン作成・見直し ・要介護認定申請代行および認定調査 ・担当者会議 ・ご利用者様およびご家族の窓口（相談援助・調整） ・介護スタッフとの連携 ・帳票、書類作成 ・委員会活動、行事サポ－ト ・ご利用者様送迎：エリア：座間周辺／普通車使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付き有料老人ホームにて入居者様のご様子の確認やご要望対応 、介護保険の更新手続き業務、ケアプランの作成などをお願いしま す。 ※利用者９６名 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週３日から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（勤務曜日は選べます） 年末年始

仕事内容ご高齢者やご家族との介護相談、要介護認定の書類作成代行、ケア プランの作成、モニタリング等。 ※運転免許をお持ちの方は、訪問の際に社用車を利用できます。 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】普通乗用車・軽自動車 ＊初めての方も研修がありますのでご安心ください。既存の職員が 不安が無くなるまで同行研修しますので、ご安心ください。 ＊月～金曜日で、出勤日やお休みが選べます。 ＊勤務時間によって担当数が変わります。 （例）週１２時間勤務だと、１０～１１名の方を担当して頂きます 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤１６：３０～０９：３０、休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・時短、出勤時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★日勤のみ・夜勤のみＯＫ★ 定員４１名の介護付有料老人ホーム ＜シルバーライフはなみずき＞にて介護スタッフを募集いたします 。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・多職種と連携し、ご利用者様のケアプランを作成。 ・介護保険請求（施設による） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成や給付管理、訪問などの業務 【社用車】原動機付自転車 【エリア】鎌倉市 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。 土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害がある方の外出支援：直行直帰 同行援護、行動援護、移動支援、身体介護、家事援護、重度訪問介 護、買い物通院・通学・通所、散策等の余暇活動の支援など。 ※介護福祉士、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修終了者の 資格あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホ－ム（短期入所）相談業務全般 ・施設ご利用者様の入退所手続き ・サービス利用開始・中止に関わる業務 ・ご利用者様、ご家族に対する相談 ・他職種との連携 ・ご利用者様送迎：エリア：座間周辺 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日シフト制（勤務表による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務 ・小規模多機能型居宅介護（ご利用者定員２９名） ・在宅ご利用者様への訪問業務 【エリア：海老名市内・普通自動車・軽自動車】 「変更範囲：仕事内容の変更なし」