人事 商社 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容<仕事内容> 人事（補助）★阪神間でトップクラスのゼネコン ■人事業務 給与・賞与関係 契約社員・パート社員の契約管理 人員資料等管理 派遣社員契約管理 ■採用業務 新卒採用、中途採用 ■研修業務 各種社員研修 補助からスタートしていただき、しっかり育成します <給与> 年収378万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 長期休暇は社内カレンダーによる 年間休日122日（令和6年度） 別途、有休休暇計画的付与の5日を取得（合計127日） <勤務地> 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地 阪神電鉄「出屋敷」駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容求人詳細 総務課の係長クラスとしてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・総務分野における幅広いご経験をお持ちの方 （※例）人事関連業務、オフィス管理、文書管理・契約書関連業務、法務・コンプライアンス関連業務、予算管理・経費処理、社内イベント企画、安全衛生管理、社外対応業務、契約管理等…総務全般業務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・事業所の建設・移転等のご経験 ・社内制度の構築等に関する企画提案をされたご経験 学歴

勤務時間9:30 ～ 18:15

仕事内容兵庫県尼崎市の人事 (正社員) | 株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ ▼仕事内容 ＜採用業務＞■求人媒体の申し込み ・調整 ・原稿修正■ハローワークなどの求人票作成、申し込み■応募者対応（日程調整等）、面接対応■高校、専門学校へのアプローチ＜教育 ・評価制度＞■評価制度の構築■技術職 ・バックオフィスの制度確認、見直し■新入社員 ・中途採用者への入社時の教育＜社内制度企画 ・立案＞■福利厚生 ・待遇面等の調整「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として採用業務のご経験がある方 ┗採用の一連の流れが理解できている方を想定しております。（中途・新卒不問） 【職種名】 人事（採用担当）【兵庫／尼崎】採用業務メイン／事業拡大に貢献／東証スタンダード上場の優良企業 【仕事内容】 本社総務部にて、採用業務をメインでご担当いただきます。採用強化を図るための増員です。 ＜具体的には…＞ ◎中途採用 L採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ◎新卒採用 L年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、応募者管理、面接、内定者フォロー、高校

仕事内容【アピールポイント】 事務未経験でも月給26万円以上可！年間休日125日でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 ＼高卒・事務デビューの方も大歓迎！／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 『人に関わる仕事がしたい！』 そんなあなたにぴったりの人事事務！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験から事務スキルを身につけながら、 採用や広報にも関われるお仕事です！ ＊月給：263,000円～300,000円 ＊賞与：年2回（6月／12月）支給あり ＊年間休日：125日 ＊残業：月10時間以内と少なめ！ ＊交通費全額支給 ＊社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＊資格手当や

仕事内容創業１２０年以上の歴史を持つ建設会社の管理部門にて、新設され た人事部のスタッフを募集します。 主に外国人社員の採用・労務対応を中心に、人事・労務・法務など 幅広く業務に携わっていただきます。 語学力を活かし、現場社員を支える縁の下の力持ちとして活躍でき る環境です。 海外経験や語学力を活かし、安定した企業でキャリアを築きたい方 を歓迎します。当社社員はベトナム人が多く、今後はインドネシア 人の社員も受入れ予定です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験：労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を5年以上お持ちの方 ■給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を遂行できる方 ■スキル：Word、Excel、PowerPoint [歓迎] メーカー（製造業）での業務経験がある方 【職種名】 人事労務（スタッフ） 【仕事内容】 【プライム上場《労務業務全般》】業界トップクラスの電子基板用薬品メーカー／フレックス制／福利厚生業績好調～勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境～ 労務業務全般 具体的には、 ・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金

勤務時間固定時間制

勤務時間09：00～17：00（実働07：15、休憩00：45） ◆残業ほぼなし（0～5時間/月） ◆定時「8：30～17：00」の勤務も歓迎

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本ポジションでは、事業の更なる成長に向けた人事施策の検討や、各種業務フローの改善等、人事担当者として幅広い業務を担当いただきます。 直近まで10年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、様々なスキームの検討、ルール作りが必要とされる場面が増えています。 人事労務担当者として当社に参加頂く方には、労務の知識を軸にこれらの業務で中心となって業務を推進し、また部門（チーム）内での議論や他部署との調整を経て、組織の課題を構造化・深掘し、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験をお持ちの方。 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【兵庫/伊丹】（年収490万円～990万円） 【仕事内容】 ■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自… ◆人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には…】

仕事内容通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ ※未経験歓迎※【尼崎／塚口駅※転勤なし】人事（新卒採用）※三菱電機G／年休125日／通信機器メーカー 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【尼崎／塚口駅※転勤なし】人事（新卒採用）※三菱電機G／年休125日／通信機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～入社後のフォロー体制インフラ関連製品を取り扱うメーカー／大手企業と遜色ない福利厚生・働き方～ 通信関連機器製造・販売を行う当社にて、採用・労務業務を幅広くお任せします。 ■業務内容： 人事課では、採用、教育・研修、労務管理、給与、人事制度、評価、コンプライアンスなど、幅広い人事業務があります。 まずは、採用担当

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容<仕事内容> “人の未来”に関わる仕事へ｜未経験から始める人事キャリア ＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！