群馬県高崎市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/日曜休み残業ほぼなし 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 252,000円～275,000円 固定残業代 43,000円～55,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容子どもたちの「できた！」を、一緒によろこぶ仕事。 子どもたちの未来に寄り添う。あなたの経験が支援につながります。 資格があれば実務経験不問 働きながらしっかり学び、成長できます 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 安心の手当充実！働きやすい環境です！ 障がいを抱える方々に向けた支援と ご家族への相談支援にも注力しています！ ★「いきなり面接はちょっと…」という方へ 【面接前のお仕事説明会】も同時開催中！ 詳細は選考プロセス欄を確認ください！ ※参加自由・履歴書不要です。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜仕事内容＞ 知的障がい、発達障がい等が

仕事内容放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ＊業務

仕事内容正社員の放課後等デイサービス児童支援員として、障がいのある子どもたちの成長をサポートする業務をお願いします。 具体的には ・発達に特性のある子どもたち（小学生中心）への療育・遊び支援 ・学校やご自宅までの送迎（社有車あり） ・事務作業や環境整備等 入社後は、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。 子どもたちと触れ合うことが好きなにぴったり ブランクがあっても挑戦したい方歓迎 保育士や福祉関係の仕事に携わりたいと考えている方歓迎 ポイント ・残業はほとんどなし ・有休も取りやすい環境 ・資格支援制度 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 ・マイカー・車通勤OK

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハピネスカムズ ディグ・スマイル・高崎南教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/日曜休み残業ほぼなし 正社員 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちのカラーを大切に、5つの領域から成長を支援♪ 当施設では、「健康・生活」、「運動・感覚」、「言語・コミュニケーション」、「認知・行動」、「人間関係・社会性」という5つの領域に基づいた支援をしています。 子どもたち一人ひとりのカラーを大切に、興味や関心を引き出し、不安は一緒になって解消しながら自立と

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容支援の経験を、次のステージへ。 児童福祉の現場を支える幹部候補募集！ ＼現場の経験を活かして会社の未来を創る／ 施設運営の幅広い領域で活躍する運営管理！ 必須資格を満たしていれば管理職経験不問！ 支援の質向上、人材育成、業務改善など、 あなたの経験やアイデアを事業所全体に 広げていけるポジションに挑戦しませんか？ ★「いきなり面接はちょっと…」という方へ 【面接前のお仕事説明会】も同時開催中！ 詳細は選考プロセス欄を確認ください！ ※参加自由・履歴書不要です。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい