医事課 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【市原市】クリニックの医療事務（将来の課長候補）◇月9～10休／マイカー通勤可能／最大年収500万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務内容】 ・クリニックにおける窓口応対、会計、医療事務等 ・診療報酬に関する事務、PC入力業務等 ※電子カルテ導入済 【キャリアパス】 将来の課長候補となります。 経験を積んだ後、管理職を目指していただきます。

仕事内容【整形外科病院での医事課課長(候補)】正社員として活躍／医事課関連資格必須／日曜日・祝日は休み／本館リニューアル実施中／２０代から５０代が幅広く活躍中 ■ アピール 松戸整形外科病院は、千葉県内初の整形外科専門病院として開設されました。「安全で最高の整形外科医療を提供する」ことを理念とし、各分野の専門的なスタッフが全力で取り組んでいます。 今後も地域の整形外科医療に最大限貢献できるよう、スタッフ一同が研鑽を積んでいきたいと考えています。 今回募集するのは、当院の医事課課長(候補)です。医事課業務全般およびマネジメントに携わっていただきます。6ヶ月から1年をかけて医事課課長の資質があると

仕事内容〇精神科病院 内科系クリニック 医療事務全般 〇外来窓口、レセプト 〇一般事務（ファイリング、郵送物の管理など） 〇医事課内労務管理 〇備品・設備管理等 〇入院請求事務 等 ※母体は精神科病院１０８床になります。 ※内科系クリニックでの医事課長候補者募集になります。 ※男女とも活躍中です。 【変更範囲：なし】

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■

仕事内容◇医療法人社団葵会 千葉・柏リハビリテーション病院での 医事課の管理全般 ＊医事コンピュータマスター管理 ＊医科診療報酬請求業務 ＊職員教育 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】病院で医事課長募集！／車通勤可／年休113日・日祝休み！キャリアアップ◎年収600万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・レセプト業務 ・施設基準管理 ・マネジメント（8名程度）

仕事内容■おすすめポイント 【我孫子市】医事課管理職募集／ご経験により年収相談可能！まずはご相談ください◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課の管理職候補を募集いたします。 【募集背景】 管理職の増員 体制強化

仕事内容■おすすめポイント 【船橋市】医事課長（候補含む）の募集/最大600万円程度提示可能/年間休日120日/最寄り駅から徒歩10分でアクセス良好 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議・各種委員会出席 【募集背景】 組織強化のための増員 【求める人物像】 医事課経験ある方

仕事内容病院、医事課にて事務業務です。 ・外来受付 ・保険請求事務 （入院・外来） ・夜間当直業務 （月４～５回） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【変更内容：変更なし】

仕事内容☆医事課業務全般 ・受付、会計業務 ・保険証確認 ・診療報酬請求業務（外来・入院） ・介護報酬請求業務（入所） ・ＰＣ入力および書類作成、ファイリング ・電話応対および来客応対 ※電子カルテです 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１２時３０分の勤務は必須 ※就業時間について相談可 ６時間を超えて勤務した場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の流行 救急患者・重篤患者の急増による付帯業務の増加 １か月９９ｈ（年６回迄）７２０ｈ迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇（規定による）

仕事内容○クラーク業務 外来・入院・レセプト・受付・会計・コンピューター入力等 ○医事課業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市】クリニックでの医療事務（リーダー/主任候補）◆年間休日119日◎JR外房線の最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来患者様の受付業務（診察の受付、保険証の登録及び確認、書類受付、診療のご案内） ・会計業務（診療費計算、診療費の収受） ・電話業務（診療内容に関してのお問い合わせ、診察の予約や変更、ワクチンの予約や各部署への取り次ぎ等への対応） ・その他業務（書類のチェックやデータ入力） ・マネジメント業務

仕事内容・【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■おすすめポイント 【千葉県千葉市】医事課管理職候補の募集／土日祝休みです ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院報告・外来報告 ・DPCデータ処理、DPC事務局対応 ・電子カルテ、ネットワーク関連 【求める人物像】 ・診療情報管理士を有する方歓迎

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市中央区】千葉市のケアミックス病院の医事課将来の管理職候補◇医療事務経験がある方の募集/残業月平均20H程◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び 督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議

仕事内容＊医療事務及び総務課業務全般を行っていただきます。 ・窓口にて患者様や来院者の対応を行う。 ・診療録より診療報酬明細書や領収書を作成、請求する。 ・各種届出、電話交換など。 ・その他付随する業務 「業務変更範囲：総務課」

仕事内容・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【変更内容：変更なし】