人事コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること 製造・物流・サービス各業界系プロジェクト： ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システムの要件定義（3年以上） ・デジタルマーケティング分野の開発経験 ・SAP会計/ロジティクス/人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画～実現化、あるいはビジネス設計～本稼動準備工程におけるコンサルティング経験 ・Salesforce、ServiceNowの提案・導入・開発経験 ・音声ソリューション、デジタルコンタクトセンターでの開発経験 ・自動車メーカ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】ビジネスコンサルタント/採用支援、労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数 【仕事内容】 【横浜】ビジネスコンサルタント/採用支援、労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数 【具体的な仕事内容】 ～中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します～ ■業務概要 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち、いずれか必須】 ■ 同業の会計事務所等での3年以上の勤務経験をお持ちの方 ■ 公認会計士・税理士試験の科目合格（2科目以上、免除可）されている方 [歓迎] 【このような経験をお持ちの方を歓迎いたします】 ■ 困難なプロジェクトでご自身がPLや主体となって、チームで協力して乗り越えた経験 ■ RPAや自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善された経験 ■ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、自他ともに納得できる結果を得た経験 ■ コンサルティングビジネスの「付加価値」や「社会的意義」について本気で悩み、考え続けた経験 ■ 価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 未経験者◎【社会保険労務士顧客担当者候補】 研修・福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中小企業経営者の良き相談役として活躍】まずは補助業務からスタートし、ゆくゆくは顧客担当者として、中小企業の人事・労務管理業務全般をお任せ。社会保険手続き、相談 給与計算、勤怠システム導入支援 人事・労務相談対応 就業規則その他諸規程、雇用契約書、36協定等労使協定の作成や改訂 その他、助成金申請、確定拠出年金導入支援、人事賃金制度設計、労務デューデリなどの業務もあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■人事労務経験をお持ちの方（2～3年以上） ■英語スキル（日常会話） 【職種名】 HRパートナー（人事・アナリスト／スペシャリスト） 【仕事内容】 ■部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートしていただきます。 【具体的には】 ・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンス また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイス対応 ・プロジェクト配属においては、社員が最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験・資格】 ・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験 ・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験 （仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・デジタル技術を活用した新規事業・サービスの企画・導入、マーケティングの変革を担った経験 ・データを活用したBtoC向けデジタルマーケティングの実務経験 【職種名】 ◎新規立ち上げ◎システムコンサル/大手シンクタンク/離職率3

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験・資格】 SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 自ら手を動かそうとする人、手を動かすことが出来る人。 【職種名】 システムコンサルタント(人事領域) 【仕事内容】 新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はPMとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験 ・コミュニケーション能力が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳(学歴不問) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【飲食業界専門★経営コンサルタント】年収1000万円目指せます！ 【仕事内容】 クライアントの飲食企業の経営者様や事業責任者の方と月に1度のミーティングを行い、各企業様が抱えている問題を抽出します。 たとえば、「売上アップを実現したい」となれば、現状の財務状況を伺ったうえで課題を洗い出します。 また、「社員の人材採用を強化したい」となれば、中長期的な採用・育成計画を詳しく伺ったうえで最適な提案を行ない

仕事内容株式会社浜銀総合研究所 【人事・組織コンサルタント】★フレックス制度★在宅勤務あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当顧客は横浜銀行からの紹介】■人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心にお任せします。1人あたり1年7～8案件に対応 └仮説検証型アプローチで複数名のコンサルタントが対応 オーダーメイドの支援でリピート率が高いです。 ※横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県内中堅・中小企業メインに豊富な顧客資産を誇ります。 【雇入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システム企画・提案スキル ■システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ■チームマネジメント ■ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル（SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトのみ） ■上記に加え、下記いずれか必須 ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システムの要件定義（3年以上） ・デジタルマーケティング分野の開発経験 ・SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画～実現化、あるいはビジネス設計～本稼動準備工程におけるコンサルティング

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、自社の成長を加速させるための働き方改革やDX推進といった戦略的なコンサルティング部分をより推進したく、新たに中核になっていただける方を募集いたします。 当事務所は、単なる法的解決に留まらず、経営者、社員、その家族の心を想像し、望ましい未来に繋がるサポートをすることを重視しています。 この理念を実現するためには、より社員に寄り添い、課題解決に貢献できる体制を強化する必要があります。 そこで今回、当

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 財務・経理コンサルタントとして、経理・財務・経営企画部門等に関して、主に会計領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■当社が提供している会計コンサルティング領域 ・Fina

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上） ・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須） [歓迎] ・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢 ・英語力 【職種名】 【シスコン本部】HRBP・採用担当／新卒・中途採用拡大に向けた施策立案・推進等／上場大手総研コンサル 【仕事内容】 売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業 総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験・資格】 ・事業戦略コンサルティング業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験） ・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験 ・新事業・サービスのグロース経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・様々な利害関係者が存在する比較的大きな組織の中で、既存事業の変革、新事業・新サービスの企画・立ち上げをコンサルティング会社やSIerなど外部支援会社という立場でリードした経験 ・マーケティング業務/支援経験 【職種名】 ◎新規立ち上げ◎ビジネスデザインコンサル/大手シンクタンク/離職率3%/

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・セキュリティ/システムコンサルタントとしての業務経験 ・セキュリティ/システムエンジニアとしての業務経験 ・リサーチャーとして、公共系の調査業務経験 [歓迎] ・以下の資格保有者 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －PMP －英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上) 【職種名】 ★「経営課題としてのセキュリティ」を扱う＝「現場へ入る深さ」◎★日系大手のセキュリティコンサルタント 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験・資格】 会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義～運用保守の経験 の両方をお持ちであること 【職種名】 ITコンサルタント／会計やロジ、人事領域における課題解決／億単位PJ／超大手シンクタンク系SIer 【仕事内容】 東証プライム上場、日本初の民間シンクタンク／売上7,648億／従業員数7,600人／社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支える／充実した福利厚生／有給休暇初年度17日付与 【組織の概要】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、出勤日決定。年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ユーザー調査やソリューションのUI／UX評価スキル ・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力 ・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル 【尚可】 ・人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川：リモート】UXデザインコンサルティング（微経験） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】福利厚生充実／離職率3.1％／大手企業でキャリアアップ NRIのU