介護福祉士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実 施、送迎、機能訓練サポートなど ＼私たち長寿会の仕事のやり甲斐！／ ・目の前の人たちに自分の手の届く範囲のことを必死に頑張ること で、誰かの笑顔、喜びを作ることができる。誰かに必要とされてい る仕事！ ・一人ひとりの状況を見て、今目の前にいる方のために何ができる のか、できることを取り戻す感覚を一緒に作っていく、人の人生に 向き合う仕事！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容療養病棟（７９床）における看護師業務補助と介護業務 ＊入院患者様の日常生活の介護 食事・排泄・入浴の介助 等 ＊入院患者様の環境整備 病衣交換・シーツ交換・ベッド廻り清掃 等 ＊夜勤業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上。就労時間や就労日数のご希望はご相談ください。 ６時間以下の場合は休憩４５分、６時間を超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障がいをお持ちの利用者の方に対し、日中における施設活動 の支援（レクリエーションや野外活動など）や日常生活上の介助（ 食事・移動・排泄など）を行っていただきます。 週２０時間以上勤務いただける方の募集となります。 ＊見学のみでもお問い合わせください。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認 ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「有料老人ホームさくら」において ・施設内入居者様への訪問介護 （自動車免許のある方は病院への付き添いなどもお願いします） ※変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 ・勤務時間の相談可 ・残業なし

仕事内容■お仕事は給食調理補助や送迎、入浴、トイレ等の介助、見守りやレクリエーションなど 気候のいい季節は歩行訓練の散歩に行きます。 その際の補助なども担当していただきます。 ■利用者様の毎月の月別報告書(担当利用者数名分)をパソコン入力もします。 ※主要事業所の近くにある別事業所でも勤務する可能性があります(徒歩5分程度) ‐‐‐1日の流れ 午前:機能訓練、入浴 午後:歩行訓練、多種プログラム(絵画療法、音楽療法、体操、習字、マッサージ) ※プログラムに関して、スタッフが担当を決めてレクリエーションを提供しています。 ※1日の流れは一例です。

仕事内容・ユニット型、ショート併設型特別養護老人ホームでのお仕事です 特養６０床、ショート１０床）平均介護度は３．８５です。 ・主な介護は、食事、入浴、排泄など。 それに伴う環境、衛生、安全の確保などとなります。 ・当法人の基本方針である三本柱（生活リハビリ、公文学習療法、 園芸福祉）を実践し、利用者様の「生活」の自立を支援していま す。 ※個別に指導いたしますので、安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・選択可 ・勤務時間帯については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休５日まで取得可。また、急なお子様の体調不良などの場合 、当日休んでいただくことができるよう協力しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者への身体介護提供 ・移動、食事、入浴介助、排泄など日常生活のサポート ・介護記録作成（ＰＣ、タブレット使用） ・誕生会や季節行事のレクリエーション企画と実施 ・送迎など 【歓迎します！】 ・ブランクのある方、曜日指定のない方 ・正社員登用あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ＮＴＴ西日本グループの運営する住宅型有料老人ホーム内で介護事 業の実績のある当社が新規施設にて介護事業を行います。 仕事の内容は、サ高住内での訪問介護で入浴、排せつ等の身体介護 、清掃などの生活援助業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「デイサービスセンター」（定員４０名、１日平均３０～３５名） 又は「デイサービス笑（にこり）」（定員２０名、１日平均１５～ ２０名）及び 介護業務（送迎（ハイエース有り）、入浴介助、学 習療法、レクリエーション等） ＊無資格の方には入社後、認知症基礎研修を受講していただきます ＊「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容入居者様のサポート ・日常生活（食事、入浴、排泄、移動など）の介助 等 健康管理、安全対策 ・利用者様の体調や状態のチェック、記録管理 等 ※２０２５年８月オープン 変更範囲：変更なし

仕事内容１．介護、リハがともに力を合わせ利用者の生活機能向上に真剣に 取り組みます。当施設の介護職員は就職後、リハビリテーショ ンケア専門士の取得を進めています。（資格取得にかかる費用 は全額施設が負担します） ２．介護計画や機能訓練計画も職域の垣根を超え全員で作成してい ます。はじめは先輩に教わり徐々に自力で作成できるようにゆ っくり研修をしていきます。 ３．送迎や入浴、排せつの介助も全職種で取り組みます。 ４．お休みは充実しており、入職後半年後からですが、月に一度の 自分のための有給休暇取得率１００％です。子供など家族の急 なアクシデントでの早退も随時皆さんの協力しあえる体制をと っています。 「