ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成等ケアマネージャー業務 に従事 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【主な業務内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し アセスメント・モニタリングの実施 ご本人・ご家族への相談対応・意向確認 医療機関・訪問看護等との連携調整 サービス担当者会議の開催 給付管理業務（介護保険請求） （変更範囲：原則なし）

仕事内容※居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設での ケアマネージャー業務全般となります。 ※変更範囲：就業中での業務種類変更は労使間の合意の上行います 。

仕事内容介護老人施設における施設ケアマネ業務。 ケアプラン作成、家族様との相談調整、関係機関との相談調整。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人三重健寿会 特別養護老人ホーム往還 ケアマネ（介護支援専門員）求人 【三重県／三重郡】介護施設におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.6万円 ～ 31.6万円程度 勤務地 三重県三重郡朝日町大字柿564 ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「 朝日駅」 徒歩12分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員 必須 ■経験：施設での介護経験 休日休暇 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 ※年間休日：

仕事内容ケアマネージャー業務 ※居宅介護支援センター鈴鹿香寿苑（鈴鹿市稲生町）にて、ケアマ ネ－ジャー業務を担当していただきます。 ※居宅介護支援センター鈴鹿けやき苑への転勤の可能性があります 。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。

仕事内容正社員（正職員） 医療法人普照会 指定居宅介護支援事業所 わかばのケアマネ（介護支援専門員）求人 【三重県／桑名市】17時半終業♪住宅手当あり◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員募集＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 26.2万円 勤務地 三重県桑名市内堀28-1 もりえい病院内 ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「 桑名駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須

仕事内容＊要介護者や要支援者が自立した日常生活を送れるよう、介護保険 サービスを円滑に利用するための支援が中心です。利用者の相談に 応じ、個々の心身の状態や生活環境に応じた「ケアプラン（介護サ ービス計画書）」を作成し、関係機関と連携・調整する。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容心からのケアを提供するチャンス！『住宅型有料老人ホーム カトレア』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめてケアマネにチャレンジする方も歓迎！主任ケアマネがサポートします。 ◎資格手当◎家族手当◎住宅手当◎賞与(年2回計4.3ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主に津市北部エリアのご利用者のケアプラン作成等を行っていただきます。 ☆フォロー体制が充実！ ・最初は管理者と一緒に同行訪問を行います ・主任ケアマネが管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ 求人ID 996398

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容安全の里居宅介護支援事業所での 在宅高齢者のケアマネージメント業務 ※管理者、主任マネージャーがしっかり指導しますので初心者の方 でも大歓迎です。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員・正職員 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 資格はあるけど経験がない方、ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートいたします。 【仕事内容】 ・施設やご自宅で生活をされる利用者様とご家族様の相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング ・要介護認定の手続き など行っていただきます。 月給29.5万円～+歩合手当 ■月給内訳 ・基本給 23.5万 ・ケアマネ資格手当 1万円 ・処遇改善手当 1.5万円 ・固定残業手当 3.5万円（約18時間分） 主任ケア

仕事内容介護支援専門員 経験＆資格を活かせる職場！ 残業は少なめ◎有給休暇も取得しやすい◎ [お仕事内容] 安心して長く働きながら成長できる環境が整っています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給247，500〜326，500円 ・昇給あり ・年2回の賞与あり [勤務地] 三重県多気郡大台町千代997 [時間・勤務日] ■勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分） ■時間外労働あり（月平均5時間） ■特別な事情・期間等 事故及び感染症り患者等への対応の時等は、年6回を上限として、1か月80時間、年720時間まで延長 [休日・休暇] ・週休2日制 毎週 土日 ・年間休日106

仕事内容温かいコミュニティでのケアマネジャー職！癒しの郷翠龍であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜276,000円 ≪基本給≫ 191,500〜251,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 :20,000円 福祉・介護手当:4,500円 職位手当:3,000円～5,000円※業務管理を行う者に階級に応じて支給します。 扶養手当:10,000円※世帯で扶

仕事内容請求ソフトはカイポケを使用します。訪問看護ステーションを併設 しており、看護居宅介護支援の特価型を目指して、地域のケアを実 施していきます。 病院は多数連携があり、会社とのつながりを一緒にサポートしてい ただければと存じます。 ケアプラン作成。モニタリング。各サービスとの連絡調整。ご利用 者様・ご家族様の介護支援・相談業務書類作成代行。病院退院時の サービス利用調整。 地域の行き場のないご利用者様のために。 ご本人様の生活希望に寄り添ったケアをするために。 〔変更範囲：変更なし〕