三重県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・オンコール頻度 【対応回数】0～2回/週 電話にて搬送指示など・出動なし 【出動回数】0～2回/年 死亡診断対応メイン、翌日対応可能 アピールポイント ・週5日 土日休み 1400万円（家賃負担なし） ・施設敷地内に医師住宅の用意あり ・個人で手配される場合、住宅手当について相談可能 週4日ご希望の場合は別途ご相談ください（週32時間以上勤務） 待遇・役職 施設長 勤務日数 週4日～5日

仕事内容＜医師兼施設長・週休3日制・常勤求人＞年俸1200万円～1300万円◆専門科目は問いません！セカンドキャリアや復職をお考えの先生も歓迎◇【志摩市・鵜方駅・老健･正職員】 温暖な気候のリゾート地で一緒にお仕事しませんか！ ◆職種 医師兼施設長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1200万円～1300万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ※年俸とは別に、住宅手当・家族手当・通勤手当を支給（規定あり） ◆勤務地 三重県志摩市阿児町国府1061-152 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※週4日の勤務 ※オンコールあり 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許 ・高齢者の健康管理が可能な程度の内科的臨床経験 ・ご自身で通勤ができる方（公共交通機関での通勤が困難な立地のため、車通勤が必要になります） 【職種名】 医師（医科）介護老人保健施設 施設長年収1700万円” 【仕事内容】 主に、介護老人保健施設（100床）入所者の健康管理 主に入所者様の健康管理、ケアカンファレンス、リハビリ会議等への出席をお願いします。 労務、人事、運営等におきましては事務局が中心となってサポートいたしますので業務量としましては残業は発生いたしません。 夜勤：無し 当直：無し オンコール：電話にて指示を仰ぐことがありますが、出動していただく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務 ひまわり会館 富田/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩8分！年間休日125日で土日祝休み◎残業なし♪実務未経験者も歓迎！独自のシステム導入で書類作成も簡単★昇給・賞与あり！安心の福利厚生でプライベートも大切にできる◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療・介護・福祉施設、または関連する業界やいち組織における集団組織のマネジメント経験（施設長、事務長、管理職など） [歓迎] ・資格：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、社会福祉主事任用資格など ・スキル：病院やケアマネジャーへの営業・連携経験、社会福祉法人会計やレセプト業務の知見 【フィットする人物像】 ・トップ（経営陣）と現場の間に立ち、誠実かつ柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場の意見を傾聴しつつ、組織としてのルールや方針をしっかり示せる推進力のある方 ・既存のやり方に固執せず、コンサルタントや他施設の成功事例を素直に取り入れられる方

仕事内容★★ 随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい ★★ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの管理業務です。 ＜仕事内容＞ ◦管理業務（ホーム及びデイサービス） ◦デイサービス相談員業務 ◦戦略構築 ◦収支管理 ◦外部コミュニケーション ◦職員管理や教育等 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています！

仕事内容＜主な業務内容＞ 委託先の管理・監督業務 ・作業進捗の確認 ・品質の維持 ・コスト・予算の管理 ・施設オーナーへの運営報告や提案・調整業務 （業務内容（変更の範囲）：当社の指定する業務範囲）

仕事内容園長候補 ２０２７年度 開園予定の新しい小規模保育園です。 ２０２７年４月より勤務可能な施設長さんを募集しています。 ※保育園等の福祉施設での実務経験２年以上が条件 ※３月頃から準備等で勤務をお願いする可能性有 ０～２歳児の定員１９名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。 あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。 持ち帰り仕事 残業もありません！ プライベートも充実できます。 園マネジメント・運営業務をお任せします。 基本的なパソコンスキル（Word・Excel）があれば、出来るお仕事が多数です。 慣

仕事内容＜医師兼施設長／週休3日制／常勤募集＞年俸1200万円～1300万円◆専門科目は不問！セカンドキャリア･復職をお考えの先生も歓迎！【鳥羽市・志摩赤崎駅・老健･正職員】 高齢者医療に関心がある方からのご連絡もお待ちしています。 ◆職種 医師兼施設長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1200万円～1300万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ※年俸とは別に、住宅手当・家族手当・通勤手当を支給（規定あり） ◆勤務地 三重県鳥羽市安楽島町1045-77 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※週4日の勤務 ※オンコールあり 残

仕事内容 介護施設の運営を担う管理者・施設長候補を募集します。 私たちみどりの森は、「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」という理念のもと、利用者様一人ひとりの意思と人格を尊重したサービスを提供しています。 今回募集するのは、施設運営の中核として活躍いただくマネジメント職候補です。 現場経験を活かしながら、利用者様、ご家族様、スタッフ、地域との架け橋となり、より良い施設づくりを推進していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理全般 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質向上への取り組み ・関係機関や医療機関との連携 ・シフト管理、人員配置

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：医師免許 [歓迎] お人柄を重視した採用をベースに考えています。 【職種名】 急募｜医師（老健施設長・法人理事）年齢不問 【仕事内容】 老健施設長として、入所者の体調管理、検査、その他書類作成業務等をお願いいたします※オンコール・当直なし ■施設長としての業務 入所者の体調管理・回診、死亡診断書や情報提供書・処方箋作成 ■理事としての業務 毎年３月の予算理事会と６月の決算理事会への出席 ※入所定員 150床（一般療養棟100床、認知症専門棟50床） ※カルテ：紙カルテ 地域の中核病院である同法人の総合病院がバックアップ医療機関としてございます。 入所者様の急変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験者も歓迎◎年間休日125日で土日休み！祝日やGW・夏季・年末年始の長期休暇あり♪残業ほぼなし・時間外労働なしでプライベートも大切にできる◎年間賞与最大3回＆昇給あり◆安心の福利厚生！駐車場無料 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれかのご経験 ・社会福祉法人やNPO法人、医療法人での施設運営、拠点立ち上げ経験 ・発達支援 ・介護・保育業務の管理部門経験者 【職種名】 名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人年間休日123日 【仕事内容】 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ・障害福祉事業（障害児者入所施設・生活介護事業・就労継続支援事業・共同生活介護事業等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉垣駅から徒歩5分！★年間休日125日で土日休み◎残業ほぼなし！プライベートも大切にできる♪実務未経験者も歓迎◎昇給あり＆年間賞与最大3回！無料駐車場あり◆安心の福利厚生で働きやすさも叶う◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容[募集背景事業拡大により施設拡大を検討しているため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：83650

勤務時間・6：00～22：00(休憩時間法定どおり) ※週にトータル8時間以上の勤務(1日の最低勤務時間：1時間)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス管理責任者(障がい者グループホーム)/パート 合同会社RLサポート 障がい者グループホーム サービス管理責任者として働く仲間を募集しております！ 障がいをお持ちのご利用者様を見て、こういう事ができない・・・ でも、こういう支援をするとできるようになる！ ご利用者様に寄り添って、日常生活をスムーズに行え