三重県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ひまわり有料老人ホーム はりま/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉垣駅から徒歩5分！★年間休日125日で土日休み◎残業ほぼなし！プライベートも大切にできる♪実務未経験者も歓迎◎昇給あり＆年間賞与最大3回！無料駐車場あり◆安心の福利厚生で働きやすさも叶う◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護認定調査員＜しっかりと経験を積んで、将来的は管理者となりたいと思っている方募集中！【年間休日120日以上／研修あり／JR「鈴鹿」駅より徒歩5分】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎鈴鹿亀山介護認定調査センターでのとしての介護認定調査業務全般◎ 認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。 実務を覚えた後、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 【調査業務】 ・調査地へ訪問→認定調査実施→調査票作成・提出（1日2～3件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100502K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験者も歓迎◎年間休日125日で土日休み！祝日やGW・夏季・年末年始の長期休暇あり♪残業ほぼなし・時間外労働なしでプライベートも大切にできる◎年間賞与最大3回＆昇給あり◆安心の福利厚生！駐車場無料 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容給与： 月給500000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 [アピール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許 ・高齢者の健康管理が可能な程度の内科的臨床経験 ・ご自身で通勤ができる方（公共交通機関での通勤が困難な立地のため、車通勤が必要になります） 【職種名】 医師（医科）介護老人保健施設 施設長年収1700万円” 【仕事内容】 主に、介護老人保健施設（100床）入所者の健康管理 主に入所者様の健康管理、ケアカンファレンス、リハビリ会議等への出席をお願いします。 労務、人事、運営等におきましては事務局が中心となってサポートいたしますので業務量としましては残業は発生いたしません。 夜勤：無し 当直：無し オンコール：電話にて指示を仰ぐことがありますが、出動していただく

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・オンコール頻度 【対応回数】0～2回/週 電話にて搬送指示など・出動なし 【出動回数】0～2回/年 死亡診断対応メイン、翌日対応可能 アピールポイント ・週5日 土日休み 1400万円（家賃負担なし） ・施設敷地内に医師住宅の用意あり ・個人で手配される場合、住宅手当について相談可能 週4日ご希望の場合は別途ご相談ください（週32時間以上勤務） 待遇・役職 施設長 勤務日数 週4日～5日

仕事内容＜主な業務内容＞ 委託先の管理・監督業務 ・作業進捗の確認 ・品質の維持 ・コスト・予算の管理 ・施設オーナーへの運営報告や提案・調整業務 （業務内容（変更の範囲）：当社の指定する業務範囲）

仕事内容【アピールポイント】 今秋10月新規開設につき 令和8年度新規職員大募集 うぃるグループホーム小杉OPEN 四日市市小杉町1298番1 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 施設全体を見守り、運営と現場を支えるリーダー的存在として活躍していただきます。 ・スタッフの勤怠・シフト調整、業務フローの見直しなどの運営管理 ・介護業務のフォローや現場のリーダーとしての役割 ・新人職員への指導や育成、相談支援 ・ご入居者様やご家族との面談・対応業務 ・レクリエーション企画やイベントの実施運営 ・チーム全体の

仕事内容園長候補 ２０２７年度 開園予定の新しい小規模保育園です。 ２０２７年４月より勤務可能な施設長さんを募集しています。 ※保育園等の福祉施設での実務経験２年以上が条件 ※３月頃から準備等で勤務をお願いする可能性有 ０～２歳児の定員１９名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。 あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。 持ち帰り仕事 残業もありません！ プライベートも充実できます。 園マネジメント・運営業務をお任せします。 基本的なパソコンスキル（Word・Excel）があれば、出来るお仕事が多数です。 慣

仕事内容[募集背景事業拡大により施設拡大を検討しているため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：83650

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日★残業はほぼなし！賞与＆昇給あり◎未経験可・ブランク可◆車通勤可（駐車場有）◎施設見学OK！年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇あり。困った時にはすぐに質問ができる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者一人ひとりの個別支援計画作成・実施・管理 ・サービスの品質管理・改善、スタッフの指導・育成 ・利用者の就労支援・就職活動のサポート ・事業所の運営に関わる全般・法令遵守・記録管理業務など ※業務内容の変更：会社の定める業務 ※就業場所の変更：なし 求人ID 1

仕事内容介護施設の運営を担う管理者・施設長候補を募集します。 私たちみどりの森は、「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」という理念のもと、利用者様一人ひとりの意思と人格を尊重したサービスを提供しています。 今回募集するのは、施設運営の中核として活躍いただくマネジメント職候補です。 現場経験を活かしながら、利用者様、ご家族様、スタッフ、地域との架け橋となり、より良い施設づくりを推進していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理全般 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質向上への取り組み ・関係機関や医療機関との連携 ・シフト管理、人員配置調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩8分！年間休日125日で土日祝休み◎残業なし♪実務未経験者も歓迎！独自のシステム導入で書類作成も簡単★昇給・賞与あり！安心の福利厚生でプライベートも大切にできる◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに

仕事内容[募集背景組織体制強化のため、次世代のリーダーを募集します。 求めているのは、机上の管理だけでなく、「現場の心」と「外への営業力」の両輪で施設を掌握できる方です。 他県からのチャレンジも大歓迎。 住宅手当などのサポート体制を整え、将来の経営パートナーとしてお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。 【具体的には…】 【入社直後：信頼関係の構築からスタート】 現場理解：まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。 地域営業・関係構築

勤務時間・6：00～22：00(休憩時間法定どおり) ※週にトータル8時間以上の勤務(1日の最低勤務時間：1時間)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス管理責任者(障がい者グループホーム)/パート 合同会社RLサポート 障がい者グループホーム サービス管理責任者として働く仲間を募集しております！ 障がいをお持ちのご利用者様を見て、こういう事ができない・・・ でも、こういう支援をするとできるようになる！ ご利用者様に寄り添って、日常生活をスムーズに行え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★月平均の残業は1時間とほぼなし！賞与年2回＆昇給あり◎経験不問・資格不問でスタートできます♪手厚い介護が特徴の施設です◆利用可能な託児施設あり◎マイカー通勤可・駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護施設の管理者として、運営の業務・管理を行っていただきます。 ・利用者の状態把握、サービス内容の確認 ・行政機関との適正な関係維持と各種書類の届出等の業務 ・地域の医療機関・包括支援センターとの関係構築など ※変更範囲：変更なし 求人ID 1091779