三重県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設して いる訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統 括していただきます。 ○入居後、施設でより一層安心して生活できるように 現状の把握やより良いサービスに向けた明るい提案を一緒に 考えていける人材を募集しております。 ○利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わって いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 「事前見学可」

仕事内容【アピールポイント】 今秋10月新規開設につき 令和8年度新規職員大募集 うぃるグループホーム小杉OPEN 四日市市小杉町1298番1 利用者様お一人おひとりが 「自分らしく、安心して、心穏やかに過ごせる」場所を目指しています 勤務開始日の相談OK 【仕事内容】 施設全体を見守り、運営と現場を支えるリーダー的存在として活躍していただきます。 ・スタッフの勤怠・シフト調整、業務フローの見直しなどの運営管理 ・介護業務のフォローや現場のリーダーとしての役割 ・新人職員への指導や育成、相談支援 ・ご入居者様やご家族との面談・対応業務 ・レクリエーション企画やイベントの実施運営 ・チーム全体の

仕事内容有料老人ホームの施設長として、スタッフの育成から施設の収支管理、地域との連携まで、施設運営にかかわる業務全般をお任せします。 ◆スタッフのマネジメント 施設の要となるパートスタッフの採用活動や新人教育を行ないます。無理のない勤務シフトの作成をはじめ、過重労働の防止といった労務管理も担当。定期的な評価・面談を通じて、スタッフのモチベーション向上をサポートします。 ◆施設の収支・運営管理 施設の予算や売上の管理、経費のコントロールといった経営面を担います。また、施設内の備品や設備の管理、衛生・安全管理を徹底。コンプライアンスに基づく各種書類の作成や管理も、施設長としての重要なミッションです。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 役職手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大矢知駅から1.1km 近鉄富田駅から1.2km 富田駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩8分！年間休日125日で土日祝休み◎残業なし♪実務未経験者も歓迎！独自のシステム導入で書類作成も簡単★昇給・賞与あり！安心の福利厚生でプライベートも大切にできる◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉垣駅から徒歩5分！★年間休日125日で土日休み◎残業ほぼなし！プライベートも大切にできる♪実務未経験者も歓迎◎昇給あり＆年間賞与最大3回！無料駐車場あり◆安心の福利厚生で働きやすさも叶う◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り

仕事内容施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれかのご経験 ・社会福祉法人やNPO法人、医療法人での施設運営、拠点立ち上げ経験 ・発達支援 ・介護・保育業務の管理部門経験者 【職種名】 名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人年間休日123日 【仕事内容】 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ・障害福祉事業（障害児者入所施設・生活介護事業・就労継続支援事業・共同生活介護事業等

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・オンコール頻度 【対応回数】0～2回/週 電話にて搬送指示など・出動なし 【出動回数】0～2回/年 死亡診断対応メイン、翌日対応可能 アピールポイント ・週5日 土日休み 1400万円（家賃負担なし） ・施設敷地内に医師住宅の用意あり ・個人で手配される場合、住宅手当について相談可能 週4日ご希望の場合は別途ご相談ください（週32時間以上勤務） 待遇・役職 施設長 勤務日数 週4日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆賞与あり！マイカー通勤可（駐車場あり）◎資格取得支援制度あり♪復職支援や育児支援、産休・育休あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の施設長として、全体のマネジメント業務をお任せします。 ・現場の運営管理、および収支（稼働率）の管理 ・サビ管（2名体制予定）、現場スタッフ（20名前後）のマネジメント・育成 ・各種関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携・ネットワーク構築 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・法人全体の事業拡

仕事内容年齢問わず大募集◎経験を活かして訪問介護の管理者として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設している訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統括していただきます。 利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わっていただきます。 従事すべき業務の変更なし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 老人介護施設で3年以上の管理経験をお持ちの方 ※必要なPCスキル パソコン基本操作（エクセル・ワード） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩6

仕事内容施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ひまわり有料老人ホーム はりま/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許 ・高齢者の健康管理が可能な程度の内科的臨床経験 ・ご自身で通勤ができる方（公共交通機関での通勤が困難な立地のため、車通勤が必要になります） 【職種名】 医師（医科）介護老人保健施設 施設長年収1700万円” 【仕事内容】 主に、介護老人保健施設（100床）入所者の健康管理 主に入所者様の健康管理、ケアカンファレンス、リハビリ会議等への出席をお願いします。 労務、人事、運営等におきましては事務局が中心となってサポートいたしますので業務量としましては残業は発生いたしません。 夜勤：無し 当直：無し オンコール：電話にて指示を仰ぐことがありますが、出動していただく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100502K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプラ

勤務時間・6：00～22：00(休憩時間法定どおり) ※週にトータル8時間以上の勤務(1日の最低勤務時間：1時間)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス管理責任者(障がい者グループホーム)/パート 合同会社RLサポート 障がい者グループホーム サービス管理責任者として働く仲間を募集しております！ 障がいをお持ちのご利用者様を見て、こういう事ができない・・・ でも、こういう支援をするとできるようになる！ ご利用者様に寄り添って、日常生活をスムーズに行え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験者も歓迎◎年間休日125日で土日休み！祝日やGW・夏季・年末年始の長期休暇あり♪残業ほぼなし・時間外労働なしでプライベートも大切にできる◎年間賞与最大3回＆昇給あり◆安心の福利厚生！駐車場無料 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利

仕事内容園長候補 ２０２７年度 開園予定の新しい小規模保育園です。 ２０２７年４月より勤務可能な施設長さんを募集しています。 ※保育園等の福祉施設での実務経験２年以上が条件 ※３月頃から準備等で勤務をお願いする可能性有 ０～２歳児の定員１９名の為、 行事計画や制作物に膨大な時間を取られることなく、 ゆっくりと保育に従事できます。 あたたかい保育、褒める保育に興味のある方、 ぜひご応募お待ちしております。 持ち帰り仕事 残業もありません！ プライベートも充実できます。 園マネジメント・運営業務をお任せします。 基本的なパソコンスキル（Word・Excel）があれば、出来るお仕事が多数です。 慣

仕事内容[募集背景現施設長高齢化の為の早期人材育成 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて現施設長のもと、施設長候補としてご就業をいただきます。 【具体的には…】 ・訪問介護、看護、通所介護、居宅介護支援の各事業所の統括 ・利用率増加の為の施策立案と運用、改善 ・DXの導入 ・目標値に達する為の施策立案とスタッフ管理、人員配置 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可,未経験でも可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：66328

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100502S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライ

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。