三重県の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容在介相談業務全般をお任せします ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービスの調整と提供 ・モニタリングと評価 ・家族や他職種との連携 ・記録・報告 ・事務的作業 ・研修・自己研鑽

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グリーンピアみくも」（全６１室）の管理 者候補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当し ます。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【主任ケアマネ募集◎】～自宅に帰るための介護複合施設オープンに伴う増員募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員の要件を満たす方 いずれも満たす方 勤務時間: 以下の時間より週40時

仕事内容令和８年１１月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお 仕事です。 入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当とな ります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能 となっています。 変更範囲：なし

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容◇生活相談員 兼 介護主任としての業務全般◇ サービス付き高齢者向け住宅「ひまわり園」に併設するデイサービスでの生活相談員を兼ねた管理業務 【主な業務】 ・各種関係機関との連絡調整 ・各種書類作成 ・事務所内ミーティング、研修の開催 ・医療機関、介護事業所への営業活動等 ・介護業務（送迎、入浴、食事、レクリエーションや機能訓練の見守りや会話等） ※業務内容の変更なし

仕事内容法人・各事業所の運営を支える幹部職員として、職員や現場をサポートしながら、より良い事業所づくりに取り組んでいただきます。 入職後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験や得意分野を考慮しながら、できることから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ◇各事業所の運営サポート ◇職員からの相談対応 ◇スタッフの育成・フォロー ◇利用者様・ご家族への対応 ◇スタッフ間の情報共有・連携 ◇業務の見直し・改善 ◇各種会議への参加 ◇関係機関との連絡・調整 ◇採用活動のサポート ◇新しい取り組みの企画・推進 ◇その他、法人運営に関わる業務 これまでの福祉・介護

仕事内容 月給30万円～45万円。現任管理者が在籍する『増員募集』です。 全19室の小規模ホームで、現場に寄り添った運営ができます。既に運営中の施設における増員募集で、現任管理者が引き続き在籍します。管理者経験は問いません。介護・福祉業界での経験を活かし、主任・リーダー・サービス提供責任者等から施設運営へキャリアアップしたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 • 月給300,000円～450,000円。経験・資格・役職経験・担当範囲を考慮して決定 • 各施設1名の増員募集。現任管理者が採用後も在籍し、継続的に相談できます • 管理者経験は不問。介護現場のリーダー・主任・サ責経験を活かせます

仕事内容【生活相談員兼介護主任】介護支援センターひまわりで、生活相談員として新たな道を切り開きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える主任の生活相談員！利用者様と現場をつなぐ日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族の相談窓口となり、安心してサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・関係職種との連携 ・利用者様の状況に応じた支援の調整 ・生活相談員業務に関わる記録や情報整理 ・主任として、現場の業務を円滑に進めるためのサポート ◆ 主任と

仕事内容月給30万円～45万円。現任管理者が在籍する『増員募集』です。 全19室の小規模ホームで、現場に寄り添った運営ができます。既に運営中の施設における増員募集で、現任管理者が引き続き在籍します。管理者経験は問いません。介護・福祉業界での経験を活かし、主任・リーダー・サービス提供責任者等から施設運営へキャリアアップしたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 • 月給300,000円～450,000円。経験・資格・役職経験・担当範囲を考慮して決定 • 各施設1名の増員募集。現任管理者が採用後も在籍し、継続的に相談できます • 管理者経験は不問。介護現場のリーダー・主任・サ責経験を活かせます •

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険サービスの利用にあたり、居宅サービス計画（ケアプラン ）を作成し、大台町、大紀町にお住まいの利用者が在宅で安心して 生活できるよう支援します。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請の手続き支援 ・関係機関との連絡調整 （行政・地域包括支援センター・サービス事業所・医療機関等） ・給付管理業務 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は管理者希望として応募可能で す。〔変更範囲：変更なし〕＜ 急募 ＞

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」（全２０室）の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集＠四日市市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集 ・年間休日120日 ・賞与3.00ヶ月 ・正社員転換あり ・残業少なめ ・土日休み 【給与詳細】 【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 ※基本給は勤続年数10年以上の場合は5％-UP 【特記事項】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「みどりの森下村」（全３８室）の管理者候 補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します 。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご 家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費 等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 就業規則に基づき全ての業務への変更あり 求人ID 876223