フューチャーアーキテクト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用経験をお持ちの方（目安2～3年以上） └新卒・中途や職種など、領域は問いません！ 【職種名】 新卒採用担当◆フューチャーG／業界未経験歓迎／リモートワークメイン 【仕事内容】 新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案 ・採用イベントの企画、実行、運営 ・エージェントや媒体、スカウトを活用した母集団形成 ・会社説明会、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等） ■年間活動イメージ ・毎年30名の採用目標で活動を行っています。 ・5月企画・準備、6月～翌年9月母集団形成（経路

仕事内容フューチャーインスペース株式会社 【大分】アプリケーションエンジニア※技術特化の方向け／100％プライム案件 【仕事内容】 【大分】アプリケーションエンジニア※技術特化の方向け／100％プライム案件 【具体的な仕事内容】 【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方自社勤務×課題定義から開発も／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能◎】 【大分事業部のミッション】 フューチャーグループ案件におけるニアショア開発、東京本社の国内大手企業向けプライム案件を担っています。Webシステムを直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広いプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記の全てを満たす方 １、正社員としての社会人経験３年以上 ２、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験2年以上 ３、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方 ４、顧客の課題解決に喜びを感じる方 【歓迎】 ・提案書の作成経験 ・顧客との折衝、提案経験 ・PJ全体の計画立案経験 ・自身の改善案で実際に改善を行った経験 ・リスク管理ができてリスクに対する対策案が出せる ・費用対効果を意識した改善を行ったことがある 【職種名】 【メンバー】運用コンサルタント（システム導入時の運用設計／日勤） 【仕事内容】 【フューチャーアーキテクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関わる実務経験（3年以上） ・計画策定やメンバー教育指導などのマネジメント経験 ・人事諸制度の企画立案、推進経験 【職種名】 総務労務（リーダー・マネージャー候補）◆フューチャーG／裁量権◎ 【仕事内容】 社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 ■具体的な業務内容 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人件費予算の策定、予実差異分析 ・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 ・給与計算、勤怠管理全般 ・社会保険、労働保険全般 ・組織改正、人事異動な

仕事内容フューチャーインスペース株式会社 【大分】アプリケーションエンジニア／マネージャークラス※100％プライム案件 【仕事内容】 【大分】アプリケーションエンジニア／マネージャークラス※100％プライム案件 【具体的な仕事内容】 【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方自社勤務×課題定義から開発も／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能◎】 【大分事業部のミッション】 フューチャーグループ案件におけるニアショア開発、東京本社の国内大手企業向けプライム案件を担っています。Webシステムを直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記の全てを満たす方 １、正社員としての社会人経験３年以上 ２、アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験2年以上 ３、システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方 ４、顧客の課題解決に喜びを感じる方 【職種名】 【リモート】運用コンサルタント（システム導入時の運用設計／日勤） 【仕事内容】 【フューチャーアーキテクトがリリースしたシステムの再要件定義～運用保守、業務コンサルを扱います】 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを受けることができま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自分自身で実装経験がある方（言語不問） 【フューチャーアーキテクトのコンサルの魅力】 ■フューチャーアーキテクトが提供するバリューは『顧客の差別化』『お客様をITの力で強くする』ことです。 ■戦略から実装まで一気通貫で経験ができ市場価値の高いコンサルタントへ成長できます。 【入社後サポートについて】 「なじむ」・「つながる」・「慣れる」という要素を踏まえた入社後サポート制度です。現場・採用チーム・カウンセラーで連携しリスクを早期にとらえる仕組みを整えています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 １、SOCチームの立ち上げ経験をお持ちの方 ２、SOCサービスの導入提案経験をお持ちの方 ３、SOC若しくはNOC運用のリーダ経験 ４、週数回、東京本社(大崎)に出社可能な方 【職種名】 【リーダー】セキュリティエンジニア（SOC／マネージャー候補） 【仕事内容】 【フューチャーアーキテクトがリリースしたシステムの再要件定義～運用保守、業務コンサルを扱います】 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを受けることができます。本当の意味でお客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験（Java、Object-C、CNET、SQLなどプログラミングスキル） 【職種名】 アプリエンジニア/大分 ■「1顧客に長く携われる」/プライム9割以上/年間休日126日/フレックス制 【仕事内容】 以下、2つの職務のいずれかを担当いただきます。（ジョブローテーションプラン有） ・フューチャーアーキテクトが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。 同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。 ・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] Webシステム開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 アプリエンジニア/千葉■「1顧客に長く携われる」 /プライム9割以上/年間休日126日/フレックス制 【仕事内容】 フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。 ・金融機関向けシステムの運用保守 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決など) ・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正など) ・障害対応(システム復旧のための暫定対応、恒久対応) ・定期報告(運用保守レポート作成、顧客への報告) ・機能改修 ・システムの改善提案 フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） [歓迎] ■エネルギー・製造・建設業種のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 ■チームリーダー、メンバー育成経験 【実際に転職して活躍している社員】 性別に関係なく、成果はフェアに評価され、活躍する人材にはより多くのチャンスが与えられる企業です。 ■例1：事業会社のIT部門から転職/メンバーとして実装スキルを身につけ、多くのプロジェクトでリーダーを担う。 ■例2：IT未経験で物流会社から転職/IT基礎力を磨いたのち、コミュニケーション力を活かし顧客のグローバル展開支援 【フィットする人物像】 応募資格をご

仕事内容フューチャー株式会社 【品川／リモートワーク可】テクノロジーアーキテクト＜日本初のITコンサルティングファーム＞ 【仕事内容】 【品川／リモートワーク可】テクノロジーアーキテクト＜日本初のITコンサルティングファーム＞ 【具体的な仕事内容】 当社Technology Innovation Grou（以下TIG）のテクノロジーアーキテクトとして、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャの提案をお任せします。 ■TIGとは： ・最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団 ・プロジェクト品質と生産性の向上 ・自社サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記1、2、3のいずれか一つ 及び 4、5双方を満たす方 1.アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験５年以上 2.アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善のご経験５年以上 3.運用管理者としてのご経験がある方 4.システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方 5.顧客の課題解決に喜びを感じる方 【職種名】 運用コンサルタント（システム導入時の運用設計／日勤） 【仕事内容】 【フューチャーアーキテクトがリリースしたシステムの再要件定義～運用保守、業務コンサルを扱います】 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、

仕事内容【応募資格】 [必須] Webシステム開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 アプリエンジニア/千葉■「1顧客に長く携われる」 /プライム9割以上/年間休日126日/フレックス制 【仕事内容】 フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。 ・金融機関向けシステムの運用保守 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決など) ・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正など) ・障害対応(システム復旧のための暫定対応、恒久対応) ・定期報告(運用保守レポート作成、顧客への報告) ・機能改修 ・システムの改善提案 フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険対応/勤怠管理の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 労務総務マネージャー【人事企画業務にもチャレンジ可／フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算の確認および社会保険対応、勤怠管理を中心にお任せします。 ・人件費予算の策定、予実差異分析 ・社会保険、労働保険全般 ・組織改正、人事異動など人事情報の管理 ・入退職手続 ・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生業務 ・労務問題の対応 ・全社会議など全社イベントの企画運営 （新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません） ・給

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東京・神奈川】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東京・神奈川】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダークラス ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ■マネージャークラス ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方 【職種名】 ITコンサルタント（物流）【自由度が高い働き方／教育体制&キャリアパス◎】 【仕事内容】 あなたには、物流×ITコンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ■ミッション 物流×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くこと ■仕事内容 ・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供 ・顧客に対するグランドデザイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 １、顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方 ２、下記経験のいずれか ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 【職種名】 【リモート&フルフレックス】アプリケーションエンジニア／マネージャー・リーダークラス 【仕事内容】 【フューチャーアーキテクトがリリースしたシステムの再要件定義～運用保守、業務コンサルを扱います】 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を

仕事内容【応募資格】 [必須] アプリ設計、開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 業務改善コンサルタント■「1顧客に長く携われる」 /プライム9割以上/年間休日126日/フレックス制 【仕事内容】 ・業務改善やコスト削減など継続的な改善サービスの提案を実施 ・既存及び新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング、並びに設計(稼働後のオペレーション業務のデザイン） ■業務詳細 ・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定 ・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化 ・改善プランの検討、改善対応など 【将来的に従事する可能性の