株式会社日立コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 [歓迎] ・コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方 ・事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験をお持ちで、業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクトなどに関わった経験を有する改革意欲の高い方 生産/SCM部門（生産管理、需給管理、など） 物流部門（物流企画・管理、物流センター立ち上げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP(製造モジュール)、MES、PLMシステム導入 (構想策定、業務設計、要件定義)経験 ※コンサルティングファーム、Sier、事業会社のIS部門において、ERP(製造モジュール)、 MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPRプロジェクトの 経験を有する ※導入システムの例： ERP(製造モジュール)：SAP(MM,PP)、Oracle EBS(MFG)など MES：DELMIA（Dassault Systems）、Siemens MES、JOYシリーズ(大塚商会)、 GLOVIA smart MES(富士通)など P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験を有する方 （製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守） ・コンサルファーム、Sier、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった 経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立Ｇ】新卒採用担当＜採用企画から実行推進＞◆社風週3リモート可 【仕事内容】 【日立Ｇ】新卒採用担当＜採用企画から実行推進＞◆社風週3リモート可 【具体的な仕事内容】 【新卒採用経験歓迎／日立×コンサルでの新卒採用を主導できる／ご経験に合わせて業務をお任せします】 ■職務内容： 新卒採用業務全般。具体的には以下業務等を想定。 新卒採用の計画なども立てながら、イベント企画・補佐、ゆくゆくは採用広報や面接官対応、採用戦略立案など幅広い業務にチャレンジできます。 ・年間計画の企画立案、推進 ・母集団形成施策の企画立案、推進 ・インターンシップ等採用イベントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上 以下いずれかの経験をお持ちの方（アナリスト／コンサルタントクラス） コンサルティングファームで新規事業・戦略立案経験（2年以上推奨） 事業会社で新規事業企画・開発、施策検討経験（将来ビジョン等） 顧客視点を持ち、自走支援・チームで協力を重視できる方 シニア／マネージャー層の場合、リーダー経験（2～3年以上）およびチーム牽引実績が望ましい 【職種名】 製造業向けサービス戦略コンサルタント 【仕事内容】 製造業・インフラ領域を中心とした大手企業に対し、サービス事業創出のための市場調査、事業企画、モデル策定から実行支援まで一貫したコンサルティング

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【第二新卒歓迎】製造業向けビジネスコンサルタント＜業務改革・新規事業創出＞研修充実／リモート 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】製造業向けビジネスコンサルタント＜業務改革・新規事業創出＞研修充実／リモート 【具体的な仕事内容】 【製造業経験歓迎／コンサル未経験から成長可能／国内大手企業の事業変革】 ◆企業の業務効率化・DX推進を上流からサポート・自動車業界などへの支援 ◆日立グループのノウハウを活かした事業優位性、顧客への提案力◎ ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件(以下、いずれかに該当)】 ・通信業界、鉄道業界に関わるプロジェクト経験 ・製造業での製品IoT、アフターサービス領域の経験 ・デジタル・IT技術・ソリューション、データアナリティクスなどの知見・経験 【個別要件】 ▼アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント ・獏としたお客様の課題・ニーズを構造的に整理できるロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める向上心 ・複雑かつ困難な状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、お客様・関係者と真摯に 向き合っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める人物像】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに 主体的に取り組める方 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・大卒以上 ・PCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテー ションスキルを有する ・論理的思考力を有する [歓迎] 【特に以下の方を歓迎】 ・コンサルティング会社にて経験がある方（特に、戦略 ／業務コンサル経験者優遇） ・事業会社にて企画立案業務や業務改革プロジェクトに 従事した経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・チャレンジ精神が旺盛であること ・日本社会、顧客の改革・発展に貢献するために、高い成果を出すことに 主体的に取り組める方 ・自分自身およびチーム・組織の改革と成長に向けて、日々努力できる方 【語学レベル】 特になし (日本語でのコミュニケーション能力を重視するが、ビジネスレベルの英語力がある方を優遇) [歓迎] 【必須条件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 (ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション) ・コンサルティング経験のある方 ・公共団体・社会インフラ企業で企画立案業務や改革プ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】サプライチェーン分断、環境規制強化、熟練技術の喪失など、日本企業は避けられない重要な経営命題に直面しています。この環境変化を乗り越えるには大きな変革が必要です。「日立」の名前を持つコンサルティングファームだからこそ「日の丸製造業」の応援団でありたい。私達は、そんな志で日本の製造業の変革パートナーをめざしています。昨今、マーケットからの期待は更に高まっており、同じ志の仲間を大募集します。 日立改革で得た成功・失敗事例、製造業の深いドメインナレッジ、IT・OT・AIなど先進技術をフル活用し、日本のものづくりの未来を共に創りましょう。 【職務内容】 製造業の競争力強化、業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・通信業界、鉄道業界に関わるプロジェクト経験 ・製造業での製品IoT、アフターサービス領域の経験 ・デジタル・IT技術・ソリューション、データアナリティクスなどの知見・経験 【チーム構成と育成】 ・2021年10月に新規設立。中堅・若手中心の組織で、メンバーは10名弱。 うち、中途入社者が約半数を占め、コンサル未経験者も活躍中。 【案件規模】 ・2～4名程度の体制で、事業企画や業務改革の構想策定は3～4ヵ月程度、 新業務・制度設計～改革施策導入・定着化は6ヵ月～1年程度で実施する。 【コンサルティングテーマの例】 (1)通信事業者：全社DX構想策定 個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキルおよびドキュメンテーションスキル（PPT、EXCEL、WORD） ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル ※マネージャー以上については、コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれかにおいて、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリード経験を有する事 [歓迎] ＜仕事の面白み＞ ・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで 踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、 それ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル [歓迎] ■組織の特徴 ・組織・ひと：比較的小規模な組織で、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です。今までの経験を活かしながら、多彩なメンバーと一緒に仕事をすることで、自己実現と社会貢献の両面において、自身の可能性を最大限に開花させられます。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント/シニアコンサルタント ＜必須要件＞ ・下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT／AIを活用した新製品／サービス開発経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・弁理士 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 事業戦略【ISD】 【仕事内容】 【業務概要】 様々な業界・業種のクライアントに対して、中期経営計画、成長戦略、ビジネスモデル戦略などの戦略の策定から、戦略に基づく施策の検討・実行までご支援します。 ＜主なテーマ＞ ・将来ビ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【未経験歓迎】業務変革コンサルタント＜生成AI活用＞研修体制充実／顧客課題解決／リモート可 【仕事内容】 【未経験歓迎】業務変革コンサルタント＜生成AI活用＞研修体制充実／顧客課題解決／リモート可 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。 この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機能、リスクマネジメント機能、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルティング業界経験者＞ 自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアント対話を通じた案件創出・提案・デリバリーをリードした経験、または当該ポジションへの志向を有する方／製造業向けコンサルティング経験（事業企画・業務改革・システム構想策定・PMO） ＜事業会社出身者＞ 社内改革プロジェクト経験／設計・生産・調達・販売・物流・IT領域での業務経験 ＜ITサービス関連企業出身者＞ プロジェクト管理・システム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードする立場での経験／ERP・SCM・CRM・DX・AI等のシステム導入プロジェクト経験、または関

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇要件： ・海外政府（東南アジア地域尚可）への提案活動ご経験がある方 ・海外政府、在外大使館、JICAとの調整等の業務のご経験がある方 ・ODA（政府開発援助）を活用した民間技術活用のご経験がある方 ・東南アジア諸国での市場調査、ビジネス立上げのご経験のある方 ・新規ビジネス／新規事業のビジネス構想策定のご経験のある方 例：商社、メーカー、ゼネコン、プラント、シンクタンク、コンサル ◇人物タイプ ・ステークホルダーとの調整力がある ・事業を立ち上げる力がある ・チームをリードする、チームを牽引する力がある ・レールがないところでも走っていける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会経験3年以上且つ以下いずれかの条件を満たす方 ●事業企画、事業戦略立案業務に興味のある方 (業務経験は問いませんが、思考力に自信があり、向上心が強い方が望ましい) ●コンサルティングファームや事業会社において、 企画業務や市場調査、マーケティング等の経験をお持ちの方 【職種名】 製造業向けサービス戦略支援コンサルタント～モノ売りにとどまらない新たなサービス事業の取組みを支援す 【仕事内容】 ー◆想定業務とその概要◆ ※詳細は下記に記載ー ・業界最大手の製造業を中心としたお客様に対し、モノ売りにとどまらない新たな サービス事業の取組みを支援するコンサルティン

仕事内容■仕事内容 【募集背景】国内外のビジネスでカーボンニュートラルやサステナビリティへの対応が求められる中、既存のビジネス・業務の改革まで踏み込んだ試みが求められています。 日立コンサルティングは、日立グループ各社をはじめとした大手企業や地域の中小企業などに対するカーボンニュートラル、サステナビリティへの改革を支援してきました。 今回、サーキュラーエコノミーというお客さまニーズの広がりも受け、お客さまに伴走しながら企業の持続可能なビジネスのありかたや中長期的な事業戦略を策定するコンサルタントを募集しています。 【職務内容】 ・サーキュラーエコノミー視点での事業戦略・仕組みの構想策定から、事業運営上