人材育成 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容職務内容 ●人事総務本部 ＴＰＬ・グローバルソリューション人事部 ＴＰＬ人事課 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【ＴＰＬ・グローバルソリューション人事部 TPL人事課とは】 私たちは、パナソニックコネクトにて、新規SaaS事業の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 店舗責任者として、 ・売上予算達成 ・人材育成 ・顧客満足度向上 ・VMD 最適化 ・店舗の効率運営 を行っていただきます。 【キャリアステップ】 アソシエイト/シニアアソシエイト/副店長/店長/スーパーバイザー 5つのタイトルが用意されています。 年齢や勤続年数は関係ありません。あなたの経験とスキルを発揮することで、ステップアップを目指せます。 【給与詳細】 試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回／1月） 賞与あり（年1回／12月） 役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社 i

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理…など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYAKABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、

仕事内容<仕事内容> 【スポーツ好き必見！】神奈川エリアのスタジアム・イベント運営スタッフ／20～30代活躍中 神奈川エリアにて、野球場をはじめとした各種スタジアムやイベント会場での運営体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 プロ野球や地域イベント、スポーツ関連企画など、多彩な現場を経験できる環境です。 【業務内容】 ・各会場における運営・進行管理 ・主催者との打ち合わせや現場対応 ・会場物販やイベントブースの運営サポート ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成 ・来場者への案内や安全管理 ・球場・施設の維持管理 など 運営全般に携わるため、企画力や調整力を発揮できるポジションです。

仕事内容関東工場の総務課では、総務業務を通して工場で働く社員の就業環 境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 ◆業務内容◆工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役 」として、以下のような業務をお任せします。全ての業務経験がな くても構いません。 １：人事労務２：現場マネジメントサポート３：安全衛生・庶務４ ：人材育成 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務 もあります。 将来的には定年退職する現職課長の後任として、リーダーシップを 発揮してチームをまとめていただくことを期待しています。 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上（関連分野）、2～4年程度の研修・人材育成に関する実務経験をお持ちの方 ■トレーニング手法やファシリテーションに関する知識・実績をお持ちの方 ■優れたソフトスキル（コミュニケーション力、論理的思考、タイムマネジメント、チームビルディングなど）をお持ちの方 ■Microsoft Officeなどのオフィスツールの操作スキルをお持ちの方 ■マルチタスク管理、納期順守、優先順位付けのスキルをお持ちの方 ■自発的に行動できる方、スピード感と責任感を持って取り組める方 ■細部に気を配る注意力と、誠実かつ信頼される対人スキルをお持ちの方 [歓迎] ■C

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・神奈川、東京で、7店舗展開。 ・店舗単位で任される裁量権が大きい。 ・不動産事業、飲食業など多角化経営。 ・働きやすさ◎好待遇＆多様なキャリアチェンジ。 ▼働くメリット ・入社半年でキャリアップするチャンスがあり。 ・社長は現場経験者の為、現場への理解が高い。 ・借上げ社宅、単身赴任手当もあり。 ・残業代、深夜手当別途支給。 仕事内容： 店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。 基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。 キャリアプランは、スタッフ→マネー

仕事内容【研修講師/スタッフ教育】現場から“人材育成”へ。経験を次世代に伝えるお仕事 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ︎ハーブピーリング ︎フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています フェイシャル,痩身エステ 【必要経験】

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。 夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。 残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。 家庭やプライベート

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上） ・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須） [歓迎] ・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢 ・英語力 【職種名】 HRBP★シスコン本部の採用・育成＞新卒中途向け計画・施策立案・実行・推進／上場大手総研コンサル 【仕事内容】 ■職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用

仕事内容株式会社ビジネス・リンク 事務サポート｜未経験OK*残業月10h以内*ネイル/私服OK*資格手当*本社勤務有 ＼残業ほぼなし＆10連休以上も可／ ワークライフバランス重視のバックオフィス♪ 当社では「しっかりとメリハリをつけて働いてほしい」 という思いから働きやすい環境を整えています♪ ＊お仕事後も充実＊ 実働7.5時間と短めで、残業は月10時間以内とほぼなし。 退勤後は、趣味や友人との時間を楽しめます！ ＊年間休日122日＋有給100％取得も可＊ 有給を100％消化しているメンバーも多数おり、 業務の状況に合わせて、10連休以上を取得するメンバーも！ その他、誕生日休暇といった制度

仕事内容施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。まずは 介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】・・・■朝・夕の送迎（ハイエース等の運転、 送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等） ■音楽療法や 各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・ 声掛け ■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など 【運営管理業務】・・・■生活相談員業務補助（利用者様や ご家族の相談対応・支援）※兼務 ■シフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携 ■収支管理 や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全 衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食業界での実務経験（業態不問） 【歓迎】 店長・料理長・副店長・SVなどのマネジメント経験 数値管理・人材育成に携わった経験 新しい業態や環境でチャレンジしたい方 [歓迎] マニュアル通りの運営や指示待ちの環境に違和感がある方 店舗を“任される責任”と“裁量”の両方を求めている方 変化や未完成な環境を楽しめる方 安定よりも、経験値と成長スピードを重視したい方 ※安定した運営や決まったやり方を求める方には、フィットしにくい環境です。 【職種名】 【次は“任される側”へ】1店舗1コンセプトの外食企業／店長候補 【仕事内容】 店舗運営全般（売上・

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区西橋本の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/業務拡大に向け人材育成のため増員中!将来の院長候補生も歓迎します! ■コメント 開設から15年経過、地域の皆様から信頼を頂いている整骨院です。 業務全般を覚えて頂きスキルアップの為の研修を行いますのでご安心ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での柔道整復師 ■仕事内容 ◆問診・手技治療・物療など施術を中心とした院内業務全般 ■給与 月給250000円～ ■勤務地 神奈川県相模原市緑区西橋本 ■交通アクセス アクセス詳細はお問い合わせください ■勤務時間・曜日 09:00～12:00

仕事内容【応募資格】 [必須] リーダー： AI・ロボット・画像認識いずれかの分野で先端スキルを保有し、プロジェクトの中核メンバーとして、開発計画の達成に向けてチームをリードできる方 マネージャー： AI・ロボット・画像認識のリーダー経験に加えて、開発組織におけるチームビルド、人材育成、予実管理、他組織の牽引など、プロジェクトのQCDマネジメントとPDCAの推進を行える方 言語： Python、ROS、C [歓迎] ・FAに関連する開発経験や知見をお持ちの方 ・AI・ロボット・画像・センシングの開発経験や知見をお持ちの方 ・グローバル市場で活躍したいと考えている方 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる方 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える方 ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する方 【職種名】 【WEB面接可】【神奈川／横浜】ローバルコアタレントマネジメントの企画、運営／プライム上場 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 鎌倉の人気店【海沿いのキコリ食堂】料理長候補募集！海を一望できる抜群のロケーション調理職 ＼ 【料理長】候補募集！ ／ 料理への探究心をお持ちの方歓迎！ 調理業務の他、新メニュー開発、人材育成、予算管理など料理長としてこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 鎌倉の海を一望できる 抜群のロケーションが魅力 ローカルの人々が繋がる場所 地元鎌倉の食材を使ったメニューがメイン 定食、鎌倉野菜・海鮮、テラスBBQ SNSでもバズったお店！ 未来の料理長候補募集 厨房から店舗経営まで幅広くお任せします。 具体的には ■調理・接客業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Ciscoなど法人向けネットワークソリューションの営業経験3年以上 ・営業部門におけるチーム運営、人材育成いずれかのご経験 【尚可】 ・営業管理職の業務経験 ・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓（直接販売／間接販売）の営業経験 ・国内ITサービス大手への営業経験（間接販売） ・サーバインフラ分野におけるソリューションの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】ネットワーク営業（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容東洋油機株式会社 【相模原/転勤なし】生産設備の機械設計※大手企業と取引多数◎独自技術で競合少／残業20h程／手当充実 【仕事内容】 【相模原/転勤なし】生産設備の機械設計※大手企業と取引多数◎独自技術で競合少／残業20h程／手当充実 【具体的な仕事内容】 【大手企業と取引多数/残業月20時間程度/年間休日115日/土日祝休み】 東洋油機は、浄油装置や封入装置など、油圧機器の設計・製造・販売する企業で、独創技術で油圧機のベストパートナーを目指しております。 ■採用背景： 案件拡大に伴い、将来の組織を担っていく人材を育成していく方針となり、製造設備の機械設計技術者を募集致します。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験 ・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 [歓迎] ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS/人材/研修/ ITなど無形・複数商材のご提 案経験がある方 ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 【職種名】 ★ITの力で学校教育に革命を★ 【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス 【仕事内容】 現在、力をいれている学校向け事業を全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入・継続の提案をお任せします。 ▼業務内容 全国の教