人材育成 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社大和地所 【横浜】建築設計／指定文化財など有名な建設物に携われる！／スキルアップ残業月20H以下・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】建築設計／指定文化財など有名な建設物に携われる！／スキルアップ残業月20H以下・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【横浜に根付いた企業で設計職へ！／残業20h以下／土日祝休でワークライフバランス横浜市指定文化財などの大規模PJTにも参加可能】 ■概要： 不動産開発の企画からデザイン・実施設計～施工までの全てをプロデュースする建築設計部門をお任せします。 ■業務詳細： ◇マンション開発・商業施設・ホテル等の不動産開発事業 ・用地担当が収集した土地情報に

仕事内容株式会社ＮＢＥ 【微経験／東京横浜】Webオープン系SE◎チーム参画／フレックス／リモート可／平均残業19h 【仕事内容】 【微経験／東京横浜】Webオープン系SE◎チーム参画／フレックス／リモート可／平均残業19h 【具体的な仕事内容】 【人材育成に年5千万投資／”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／100近い福利厚生を用意／社員による「社内制度を考える会」／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／平均残業20h】 ■充実の教育体制： ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経

仕事内容アスタ税理士法人 【税務会計スタッフ】未経験可、会計事務所やコンサル経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 税務会計業務全般●会計記帳 ●決算書作成 ●法人税、事業税、消費税申告書の一通りの作業 ●個人確定申告作業 ●お客様との電話・メール・チャット対応 ※入力業務を経験し、事業取引や業務の全体像を把握していただきます。 税務未経験者でも安心して仕事に取り組めます！ 【使用ソフト】 ◆弥生会計、達人シリーズ 【給与】 月給270,000円～400,000円 ※残業代全額支給 ※試用期

仕事内容正社員【SABON（サボン）】マネジメントポジション＠神奈川 【SABON】 【仕事内容】: ナチュラルコスメブランド「SABON」にてマネジメントポジションの募集です。 【業務内容】 ・商品提案 ・商品販売 ・職場環境、売場作り（クレンリネス、ディスプレイ、VMD、商品陳列） ・現金出納管理業務 ・要因管理、人材育成（社員・契約社員・アルバイト） ・在庫管理（商品／資材在庫管理、発注／棚卸管理） ・販売計画立案（日次、週次、月次） ・対外折衝 ・周辺情報収集（ディベロッパー、近隣店舗との関係構築、情報収集） ・リスク管理（災害・事故・クレーム・トラブル防止） 【募集職種】:【SABO

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／都筑） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] MySQL、MariaDB、Oracle Database、PostgreSQLなどのデータベースで以下の業務経験 ・データベースの単独構築経験 ・SQLチューニング経験 [歓迎] 【大歓迎】 ・他RDBMS製品でのスキルをお持ちの方でMySQLおよび派生プロダクトにスキルチェンジを希望される方 【こんな方をお待ちしております】 ・お客様起点で物事を考えられる方 ・常に内外の情報に目を向け、インプットし続けられる方 ・自身のエンジニアリング能力を出し惜しみせず、アウトプット出来る方 ・専門知識を持った市場価値の高いエンジニアになりたい方 ・決められた時間内で成果

仕事内容【寮費無料】生活費を抑えてガッツリ稼ぐ！未経験OK×即採用の安定求人 ☆ “ぐにっと曲がるか確認” ＼シリコン製お玉の検品／ 【お仕事内容】 <1>形状確認 <2>傷チェック <3>拭き上げ 軽い製品中心で負担少なめ。 20代・30代が多く未経験でも入りやすい現場です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社エイトビィ（有料職業紹介業許可番号：01-ユ-300808）が提供する紹介求人です。 【応募方法】 エントリーを確認次第、順番にご案内いたします 応募 ⇒ 面談 ⇒ 結果 ⇒ 入寮 ⇒ 入社 迅速・丁寧な対応を心がけております 勤務開始を急いで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル ・会議ファシリテーションスキル ※英語・日本語による ・プレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) ※英語・日本語による ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B2以上) ・データ分析力 ・最終学位学士以上 [歓迎] ・人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画 等) ・キャリアコンサルタント、社労士等関連資格 ・労働法・社会保障等に関する知識。 【職種名】 HRビジネスパートナー 【仕事内容】 グローバル・リージョンのマネジメントと密

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の就労支援施設 ■メインキャッチ 就労支援施設の生活支援員/神奈川県平塚市/正社員（正職員）/月給300000円～500000円 ■コメント 月30～50万円の施設長候補。日祝休み・実働7時間。現場経験を活かし支援と運営に携わる。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援施設の生活支援員 ■仕事内容 【施設概要】 ・開設から3年以内の段階にある施設 【主な業務内容】 ・利用者支援の統括業務（支援方針の策定・記録管理） ・職員の人材育成と研修 ・関係機関との調整（相談支援専門員、医療機関等との連携） ・利用者確保に向けた営業戦略の企画・推進 ・雇用先の開拓活動（企業

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スイスの老舗アウトドアブランド「MAMMUT（マムート）」横浜店にて正社員の店長候補を募集します。 ・売上予算達成、売上管理 ・人材育成、スタッフマネジメント ・顧客満足度向上の施策 ・VMD最適化、店舗ディスプレイ ・店舗の効率運営 ◎具体的には 店舗責任者として、売上目標の達成からスタッフ育成まで幅広くお任せします。年齢や勤続年数に関係なく、実力次第でスーパーバイザーまでキャリアアップが可能です。 ◎やりがい・未来像 「アウトドア業界で店舗経営のプロフェッショナルを目指せる」 残業月平均10時間以下で、プライベートも大切にできます。

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ラッシュ（LUSH）での接客、ショップマネジメントのお仕事です。 お客様にラッシュの魅力をお伝えし、お客様の笑顔に会える、ショップでのお仕事です。ラッシュブランドをショップを通じて多くの方に届けてください。 こだわり商品を提案する販売・接客のほか、ショップの運営、売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務をお任せいたします。 リーダーポジションは後輩育成や、フロアでの販売を牽引していただくポジションです。 副店長や店長へのキャリアアップを視野にステップアップしていただけます。 【配属予定】新宿、原宿、横浜 【給与詳細】 ※年俸制 ※昇

仕事内容webデザイナー／「Webデザイナー」未経験OK／ゼロからステップアップ／好きを活かせるクリエイティブ職 本気で挑戦したい仲間を募集しています 「志ある仲間と、本気で挑戦したい」 「成長できる環境で、自分の可能性に挑みたい」 そんな想いをお持ちの方を、リブチームは心から歓迎します。 私たちは、「スポーツ × IT」を軸に、新たな価値創出に挑戦しているベンチャー企業です。 現在は事業拡大のフェーズにあり、仕組みづくり・ブランドづくり・サービスづくりなど、すべてがこれから形になっていく段階です。 だからこそ私たちが大切にしているのは、 これまでの経験やスキルの量ではなく、挑戦したいという

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語能力：N1レベルまたはネイティブ ・一般的な人事業務経験5年以上 ・新卒および中途採用の経験 ・給与計算および社会保険手続きのサポート経験 ・研修・人材育成プログラムの経験 ・データ管理およびレポート作成の経験 ・人事企画、マネジメント、人材分析や予算管理に関する知識または経験 [歓迎] ・タイムカードシステムの使用経験 ・高い英語力 ・Excel、Outlookなどのオフィスツールや人事管理ソフトに精通 ・タイトな期限内での業務遂行やマネジメント層との交渉が可能 ・主体的に行動し、高い職業倫理観を有する 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 上限なし（

仕事内容【仕事内容】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円～510,000円 ■基本給：201,026円～201,026円 ■定額的に支払われる手当 業務手当63,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成の経験 マネジメント経験 【職種名】 人材開発サービス企画 マネージャー候補 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NEC及びグループ会社の研修サービスの提案・設計をお任せします。 ＜ニーズの把握・提案＞ ・NEC及びNECグループ会社に対して人材開発ニーズのヒアリング、最適な研修サービス・ラーニングコンテンツを提案 NECグループそれぞれのHR戦略課題に対して提案することがメインですが、 NECのCoE機能と連携し、NECグループに対して施策の立案・設計を行うこともあります。 ＜研修サービス構築＞ ・提案した研修サービスの実施に向け同統

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【横浜】東急ストアの店舗スタッフ／未経験OK／金髪OK／完全週休2日／賞与年2回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～253,000円 大学院卒：月給269,200円～280,000円 大卒：月給260,200円～274,600円 短大卒・専門卒：月給245,800円～267,400円 高卒：月給231,000円～253,000円 ◆想定年収 大学院卒：450万円～466万円 大卒：年収436万円～460万円 短大卒・専門卒：420万円～44

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の飲食店 ■メインキャッチ 20～30代活躍中!/飲食店のスタッフ/神奈川県横浜市中区新港/正社員/独立したい方やオープニングに関わりたい等社員の気持ちに寄り添う社風です ■コメント 働いてくれている従業員、 一人ひとりの夢を叶えられる会社でありたい。 そんな想いから年1回、社長・幹部と 直接面談の機会を設けています。 「新店オープンに携わりたい」 「独立したい」「人事に興味がある」など 希望/要望をお聞きし、会社として可能な限り 支援していきます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店のスタッフ ■仕事内容 【キッチン・ホール】 仕込み、調理、盛り付け、片

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見