日立デザイン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・サービスデザイン(目安：3年以上) ・ビジョンデザイン(目安：3年以上) (2)ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど (3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) [歓迎] 【歓迎条件】 ・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方 ・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションによ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【日立G／リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎／副業可／ 【仕事内容】 【日立G／リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎／副業可／ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／日立グループ／高い定着率を誇り長期的な就業が可能／海外出張有／「くるみん認定」「健康経営優良法人2023」「えるぼし 三ツ星」認定取得～ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 ＜コンサルティング事例＞ (1)MaaSサービスの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、 複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐ ワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、 サービス立ち上げ、エコシステム構築を支援。 (2)日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、 新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇採用クラス：アナリスト～マネージャークラス ◇人材要件 【必須要件】(アナリスト～コンサルタント) ・社会人経験2年以上 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル ・デジタルテクノロジー、デザインシンキングへの学習意欲、関心があること 【必須要件】(シニアコンサルタント～マネージャ―) ・下記のいずれかの経験が1年以上ある方 ＜ビジネス企画＞ (1) 事業会社の企画部門での業務経験をお持ちの方。具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※第二新卒歓迎※ ◇施工管理・現場代理人の経験 【歓迎条件】 ◇下記いずれかの資格 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者 「ゼネコンで働いていた」「設備に携わっていた」「電気施設管理をしていた」 ……などの前職経験、大歓迎です！ ■社員インタビュー：httpstenshoku.mynavi.jp/jobinfo-322545-2-13-1interview1 Q仕事のおもしろさはなんですか？（中途入社9年目／前職：飛行機の整備・製造・点検） お客さまからの難しい要求や条件をクリアし、無事に引き渡し

仕事内容CADオペレーター／淡路町 秋葉原 神田駅 建築設計・意匠設計補助 【関東設計の特徴】 創業50年以上の安定企業！業界に良好な関係性を持つ企業様が多数あり、自社物件以外にも設計パートナー企業として大手ゼネコンや設計事務所が保有している多種多様なプロジェクトに携わることができます！ 定着率90%と非常に高いのが当社の特徴です。福利厚生を充実させたり取得しやすい時間有給や残業時間削減に取り組むことで、ワークライフバランスがとれる仕組みを実施しています。 【仕事内容】 企画～引き渡しまでのプロセスに携わることができる意匠設計、企画設計、基本設計(役所調査）、実施設計、確認申請、現場監理、引き渡し

仕事内容株式会社要建設 【茨城】人事部門責任者（候補）※U・Iターン希望者歓迎／地域未来牽引企業選出／街づくり推進事業展開 【仕事内容】 【茨城】人事部門責任者（候補）※U・Iターン希望者歓迎／地域未来牽引企業選出／街づくり推進事業展開 【具体的な仕事内容】 ～U・Iターン歓迎/地域牽引企業/街づくり推進事業を展開する建設施工会社/人事企画・制度設計/スキルアップ「日立駅」などの建設施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社 ■業務内容： 当社にて、人事部門の責任者をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・責任者として人事・労務・採用業務の任を担える人材の確保 ・人事制度の見直し、改定案の策定、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】※第二新卒・未経験歓迎※ ・電気・機械の勉強をした経験 ・建設業界の就業経験 ・施工管理経験者 ＼経験者の方は前職の職務内容を具体的に記載いただくと、選考通過の可能性が向上します。「前職は別の業界」「卒業以来、専門分野に触れてない」という未経験の方も歓迎です！／ 【歓迎条件】 ◇施工管理・現場代理人の経験 ◇下記いずれかの資格 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者 「ゼネコンで働いていた」「設備に携わっていた」「電気施設管理をしていた」 ……などの前職経験、大歓迎です！ ■社員イン

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は日立グループにおけるコーポーレートの情報システム部門として、全世界30万人以上の日立グループの従業員ならびにビジネスパートナーへ、最先端のITソリューションの開発と提供を通じて日立グループの成長を支えています。 日立グループでは、従業員ひとりひとりが働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】※第二新卒・未経験歓迎※ ・電気・機械の勉強をした経験 ・建設業界の就業経験 ・施工管理経験者 ＼経験者の方は前職の職務内容を具体的に記載いただくと、選考通過の可能性が向上します。「前職は別の業界」「卒業以来、専門分野に触れてない」という未経験の方も歓迎です！／ 【歓迎条件】 ◇施工管理・現場代理人の経験 ◇下記いずれかの資格 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者 「ゼネコンで働いていた」「設備に携わっていた」「電気施設管理をしていた」 ……などの前職経験、大歓迎です！ ■社員イン

仕事内容【募集背景】 日立グループではPC・スマートフォンなどのデバイスを30万台以上利用しています。 特にPCデバイスは様々なセキュリティ攻撃の脅威に晒されるため、定常的な状態管理、セキュリティ維持活動が必須となっています。 最先端のエンドポイントセキュリティソリューションを活用し、端末の管理およびセキュリティ維持を支援することで、日立グループ全体のセキュリティレベルの維持・向上を推進する人財を募集します。 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。 ・ユニファイドエンドポイント管理（UEM）サービスの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】※第二新卒・未経験歓迎※ ・電気・機械の勉強をした経験 ・建設業界の就業経験 ・施工管理経験者 ＼経験者の方は前職の職務内容を具体的に記載いただくと、選考通過の可能性が向上します。「前職は別の業界」「卒業以来、専門分野に触れてない」という未経験の方も歓迎です！／ 【歓迎条件】 ◇施工管理・現場代理人の経験 ◇下記いずれかの資格 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者 「ゼネコンで働いていた」「設備に携わっていた」「電気施設管理をしていた」 ……などの前職経験、大歓迎です！ ■社員イン

仕事内容■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる やりがいのあるお仕事です 「地域未来牽引企業」選定。「日立駅」などの建築施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社。安定経営を続ける建設事業を基盤に9つの事業を展開をしています 【企業特徴】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関や事業会社でFinTech活用や異業種連携にかかる業務企画や システム企画に従事された経験のある方 ・シンクタンク、コンサルティング会社、ITベンダーで、 FINTECH活用や異業種連携にかかるサービス企画や アプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティングの経験不問、英語力があると望ましい コンサルティング活動を通して、FINTECHに代表されるIT技術革新の成果を お客様にご活用いただくことを目指しています。 IT技術については日立製作所の関連部門と連携しています。 【職種名】 【新サービスデザイン】FINTECH活用＆異業種連携推

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上の日立グループ従業員に対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中、日立グループにおいてもリモートワークの浸透やDXの推進、パブリッククラウドの活用が進んでおり、日立グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※第二新卒・未経験歓迎※ ・電気、機械のバックグラウンドがある方 ＼手に職を付けたい方や製造職からスキルアップしたい方も歓迎です／ 【歓迎条件】 ・空調機器メンテナンス経験 ・機械・電気系設備保守経験 ・資格：(1)第三種冷凍機械責任者 (2)一級または二級管工事施工管理技士 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】 ★完全週休2日制 ★年間休日126日（2025年度） ★平均有給休暇取得日数17.8日（2024年度実績） ★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【未経験歓迎】顧客協創ビジネスコンサルタント（公共部門）官公庁の重要政策支援／リモート 【仕事内容】 【未経験歓迎】顧客協創ビジネスコンサルタント（公共部門）官公庁の重要政策支援／リモート 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・

仕事内容【募集背景】 日立グループではPC・スマートフォンなどのデバイスを30万台以上利用しています。 特にPCデバイスは様々なセキュリティ攻撃の脅威に晒されるため、定常的な状態管理、セキュリティ維持活動が必須となっています。 最先端のエンドポイントセキュリティソリューションを活用し、端末の管理およびセキュリティ維持を支援することで、日立グループ全体のセキュリティレベルの維持・向上を推進する人財を募集します。 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。 ・ユニファイドエンドポイント管理（UEM）サービスの企

仕事内容【募集背景】 ITにおける認証の重要性は高まっており、安全にITサービスを利用するためになくてはならないものとなっています。 日立グループでは認証基盤の刷新に着手しており、特にグローバルで統一されたユーザエクスペリエンスの実現、さらにはクラウドサービスを利用したセキュアなITソリューションを提供するため根幹をなす機能となっています。 近年ではユーザ認証に加えて、デバイス認証や特権管理など認証ソリューションに求められる機能が多様化しており、役割の拡大にともない体制の強化を図っています。 【職務概要】 日立グループ向け認証ソリューションの企画・開発・運用を行うチームの一員として業務を担当して頂き

仕事内容【募集背景】 ITにおける認証の重要性は高まっており、安全にITサービスを利用するためになくてはならないものとなっています。 日立グループでは認証基盤の刷新に着手しており、特にグローバルで統一されたユーザエクスペリエンスの実現、さらにはクラウドサービスを利用したセキュアなITソリューションを提供するため根幹をなす機能となっています。 近年ではユーザ認証に加えて、デバイス認証や特権管理など認証ソリューションに求められる機能が多様化しており、役割の拡大にともない体制の強化を図っています。 【職務概要】 日立グループ向け認証ソリューションの企画・開発・運用を行うチームの一員として業務を担当して頂き