社会福祉法人千代田区社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】★正社員★社会に貢献できる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【4月一斉入職で同期もできる！】東京都の福祉ネットワークの構築、地域福祉の推進にかかわる業務をお任せします ★希望や適性に応じて配属以下のいずれかに配属となります。 【総務部】 庶務・経理・企画など、バックオフィス業務 【地域福祉部】 区市町村社協の地域福祉推進に向けた仕組みづくり、広報活動等 【福祉部】 高齢・障害・児童等の業種別部会のサポート等 【福祉資金部】

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】《契約社員》完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の福祉施設や関係団体との連絡調整、資料作成、研修・会議の準備・運営、電話・メール対応など、事業運営を支える事務業務を担当します。▼具体的な業務内容 ・福祉に関する広報物・出版物の作成サポート ・調査業務や会議・委員会の運営補助 ・社会福祉施設・社会福祉協議会など関係団体との連絡・調整 ・生活福祉資金の貸付・償還に関する問い合わせ対応 ・福祉人材の確保・育成に関

仕事内容公益社団法人全国老人福祉施設協議会 【東京都千代田区】広報・介護DX推進・女性キャリア支援課長／業界発展に寄与するマネジメント職 【仕事内容】 【東京都千代田区】広報・介護DX推進・女性キャリア支援課長／業界発展に寄与するマネジメント職 【具体的な仕事内容】 【全国約10,000の高齢者福祉・介護施設に向けて広報・DX・キャリア支援事業を推進／業界の発展に貢献／課長職として事業運営・組織マネジメントに裁量あり】 ■業務概要 当社は全国の高齢者福祉・介護施設が加盟する公益社団法人です。本ポジションでは、広報事業、介護業務の生産性向上支援事業、女性キャリアアップ推進事業を担う課の課長として、

仕事内容公益社団法人全国老人福祉施設協議会 【広報・事務局運営】月刊誌・SNS発信・調整業務等／残業15h・年休122／全国介護施設を支える 【仕事内容】 【広報・事務局運営】月刊誌・SNS発信・調整業務等／残業15h・年休122／全国介護施設を支える 【具体的な仕事内容】 ～学会・協会・大学・自治体等での広報や事務局運営経験を活かせる／全国約10,000の高齢者福祉施設を支える公益社団法人／将来的には広報部門の中核人材として活躍～ 当法人は全国約10,000の高齢者福祉・介護施設が加盟する公益社団法人です。 月刊誌やメールニュース、ホームページ、SNSなどを活用した情報発信だけでなく、委員会

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇原則9:00～18:00のシフト制です（休憩1時間） ◇週3日以上の勤務をお願いしています ◇平日を2日以上含めていただければ、土日いずれか1日を含む形でも構いません ※時短勤務のご相談も可能です

仕事内容 経験者は時給1,500円～スタート／4年連続、アルバイトを含め全員昇給 社員を希望した方は3名中3名が登用 宅建資格手当あり（重要事項説明の実施ごとにインセンティブ） 残業は基本なし。お願いする場合は残業代を全額支給 部屋を借りにくい方に住居を提供し、入居後の生活まで継続して支える仕事です。 最初は1～2領域から始め、慣れてきたら順次すべてを担当いただきます。社員の一歩手前という位置づけの募集です。 ■担当いただく業務（順次すべて） ◇新規の入居相談対応（電話・メール受付、1時間枠で入居相談と福祉制度活用のヒアリング） ◇行政と協同したヒアリング（葛飾区・千代田区・板橋区か

仕事内容【業務内容】 （千代田区の委託業務） 保健師・看護師資格を活かした総合相談業務および生活支援体制整備事業です。 高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、解決に向けてマネジメント業務を行います。また、同じ建物内にある在宅支援課、社会福祉協議会、九段坂病院等との連携により、地域共生社会の構築を目指します。 生活支援体制整備事業は地域を掘り起こしてニーズの把握や社会資源のマッチング等を行う事業です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケアリッツお茶の水 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都千代田区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と

仕事内容【業務内容】 （千代田区の委託業務） 保健師・看護師資格を活かした総合相談業務および生活支援体制整備事業です。 高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、解決に向けてマネジメント業務を行います。また、同じ建物内にある在宅支援課、社会福祉協議会、九段坂病院等との連携により、地域共生社会の構築を目指します。 生活支援体制整備事業は地域を掘り起こしてニーズの把握や社会資源のマッチング等を行う事業です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇

仕事内容【全国老人福祉施設協議会】正社員☆広報業務＊経験者歓迎◎ ◆年間休日１２２日あり！駅から徒歩１分★複数路線が選択できる！交通費支給（上限）あり★残業少なめでプライベートも充実可能です！ １１月スタート！高齢者福祉・介護施設が加盟する公益社団法人でのお仕事です♪【正社員で就業開始】～広報業務～広報媒体の進行管理（月刊誌・デジタル版などの企画・進行管理）、 社内外関係者との調整（広報委員会の運営）など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆広報業務（媒体の企画立案、編集進行管理、委託

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇原則9:00～18:00のシフト制です（休憩1時間） ◇週2日から勤務可能です（週1日からのご相談も承ります） ◇平日を1日以上含めていただければ、土日いずれか1日を含む形でも構いません ※時短勤務のご相談も可能です

仕事内容 経験者は時給1,500円～スタート／4年連続、アルバイトを含め全員昇給 社員を希望した方は3名中3名が登用 平日1日＋土日いずれか、という組み方も可能 業務に慣れた後は在宅勤務可（介護のため1か月間を在宅9割にした実例あり） 残業は基本なし。お願いする場合は残業代を全額支給 部屋を借りにくい方のご相談を受け、入居と生活が整うまでをお手伝いする仕事です。 当社の業務は6領域ありますが、週2日勤務の方には1～2領域に絞って担当いただきます。広く浅くではなく、得意なことを一つ深くやっていただく形です。 ■担当いただく領域の例 ◇行政窓口での相談受付 葛飾区・千代田区・板橋区

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） グッドライフケア訪問介護千代田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実☆リフレッシュ休暇あり◎未経験の方も大歓迎♪ 東京都千代田区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、ブランクOK、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護業務全般 ・身体介助(入浴、排泄、食事の介助など) ・生活援助(買物、調理、掃除、洗濯など) 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/福利厚生充実!リフレッシュ休暇あり!未経験の方も大歓迎! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を

仕事内容 少数で運営している会社です。担当が細かく分かれていないので、幅広く関われます 賞与年1回。昇給も年1回で、4年連続で全員昇給しています 残業なし。直行直帰と在宅が中心で、副業を並行している社員もいます 不動産または福祉領域の実務経験がある方は月給28万円～スタート 借り上げ社宅制度あり（1年以上ご勤務の方が対象） 部屋を借りにくい方に住居を提供し、入居後の生活まで継続して支える仕事です。 ■担当いただく業務 ◇新規の入居相談対応（電話・メール受付、1時間枠で入居相談と制度活用のヒアリング） ◇行政と協同したヒアリング（葛飾区・千代田区・板橋区から受託。区の窓口で入居相談） ◇

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケアリッツ麻布 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都港区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケアリッツ町屋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都荒川区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ケアリッツ千駄木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都台東区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を