株式会社日本クリード の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県新座市の総務事務 (正社員) | 株式会社 日本クリード クリード新座 ▼仕事内容 障がい者支援施設「クリード新座」にて障がいをお持ちの方のくらしのサポートをしていただきます ＊利用者様の為の金銭管理 ＊利用者請求、国保連請求業務 ＊勤怠管理、庶務関係 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的なスキル必須 ＊銀行等へ行く場合、社用車を利用することがあります ＊ご利用者様の生活支援従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (埼玉県新座市) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5

勤務時間9:00～18：00(休憩60分） 時間外勤務ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜支援員を募集!!＞ 支援員の経験がない方、興味はあるけど不安な方も充実の研修制度で入社後のフォロー体制があります☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 支援員の業務全般 ・日常生活の相談、援助 ・日中活動の支援、外出 ・作業のお手伝い、見守り ・ドライブや散歩 ・社用車の運転 ・調理補助 など 求人ID 919875

勤務時間8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） ◎週4日勤務OK ◎時短勤務要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます！賞与・処遇改善手当年２回支給 資格取得支援制度に資格手当もあり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・職員、労務管理 ・収支管理 ・行政等関係機関との折衝 ・内職業者との折衝（納品や生産管理等） ・内職等生産活動のサポート（声掛けや見守り) ・利用者送迎 など ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください 求人ID 981133

仕事内容1棟定員10名の障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・利用者様の相談対応 ・就寝時の服薬、起床後の外出準備 ・夜間帯の巡回、モニターによる見守り ・記録作成、緊急時の対応 ・簡単な朝食準備（温め、炊飯、盛付け程度） など ＊決まった食材でレシピがあるので安心♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる／完全週休2日制 ◎年末年始休暇（3日間） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善交付金含む）※業績による 昇給（年1回）※業績による 夜勤手当（6,000円／回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます！ゆくゆくは管理者へ！賞与・処遇改善手当年２回支給 資格取得支援制度に資格手当もあり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・職員、労務管理 ・行政等関係機関との折衝 ・内職業者との折衝（納品や生産管理等） ・内職等生産活動のサポート（声掛けや見守り) ・利用者送迎 など ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください 求人ID 979745

仕事内容1棟定員10名の障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・利用者様の相談対応 ・就寝時の服薬、起床後の外出準備 ・夜間帯の巡回、モニターによる見守り ・記録作成、緊急時の対応 ・簡単な朝食準備（温め、炊飯、盛付け程度） など ＊決まった食材でレシピがあるので安心♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる／完全週休2日制 ◎年末年始休暇（3日間） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善交付金含む）※業績による 昇給（年1回）※業績による 夜勤手当（6,000円／回

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 235万円〜326万円 【アクセス】 武蔵嵐山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 クリード東松山は障がいのある入居者様への自立を支援している障がい者グループホームです。食事や入浴、洗濯、掃除など日常生活にかかわる支援や買い物の同行、日常活動の支援などをお願いしますが主なお仕事は見守りや声かけが中心です。朝、昼、夕など勤務時間に合わせて提供される食事もうれしい魅力のひとつ♪介護の資格や経験がな

仕事内容障がい者向けグループホームにて、生活支援員・世話人のお仕事をお願いします。 ・生活のサポート（清掃、洗濯、入浴、排泄など） ・通院同行、外出時の支援 ・記録 など ◎未経験の方もゆっくり慣れていただけますので、ご安心ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000〜30,000円／月） 資格取得補助制度あり 交通費(上限50,

勤務時間①9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） ②9:00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※週4日6時間～勤務可能 勤務日数・時間は応相談 お子様がいらっしゃる方もワークライフバランスが取りやすくなっています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅チカ5分！【日勤専従／生活支援員】週4日6時間～駅近徒歩5分!!通勤便利 うれしい昼食付き 無資格・未経験歓迎◎資格手当制度あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 埼玉県朝霞市にある障がい者支援施設『クリード朝霞』は、 主に知的障害と精神障害・身体障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームです。 現在、一緒に利用者様の日中活動を中心にサポートする生活支援員を募集中です！ ご利用者様が健康的で規則正しい生活をお届けしましょう♬ 「暮らし」を支えやりがいのあるお仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜支援員を募集!!＞ 支援員の経験がない方、興味はあるけど不安な方も充実の研修制度で入社後のフォロー体制があります☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 支援員の業務全般 ・日常生活の相談、援助 ・日中活動の支援、外出 ・作業のお手伝い、見守り ・ドライブや散歩 ・社用車の運転 ・調理補助 など 求人ID 329451

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 235万円〜326万円 【アクセス】 武蔵嵐山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県比企郡滑川町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 クリード東松山(滑川)は障がいのある入居者様への自立を支援している障がい者グループホームです。食事や入浴、洗濯、掃除など日常生活にかかわる支援や買い物の同行、日常活動の支援などをお願いしますが主なお仕事は見守りや声かけが中心です。朝、昼、夕など勤務時間に合わせて提供される食事もうれしい魅力のひとつ♪介護の資

勤務時間18時00分～翌9時00分(休憩420分) ※勤務時間内で、休憩を取りながらの実働8時間です。 ※週1日以上の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜夜勤専従支援員を募集!!＞ 支援員の経験がない方、興味はあるけど不安な方も充実の研修制度で入社後のフォロー体制があります☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 夜勤専従支援員の業務全般 ・夜間帯の巡回 ・服薬介助 ・利用者様の相談対応や見守り など ☆利用者様が元気に朝を迎えられるよう、夜間帯の見守りなどの業務を行っていただいます。 求人ID 331566

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 実践手当（20,000円～/月） 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載）

勤務時間12:00〜18:00（休憩なし） ◎週3日〜OK ◎6時間勤務 ◎日勤のみ／夜勤なし ＊09:00〜16:00（休憩1時間）、10:00〜17:00（休憩1時間）などもOK！ ＊勤務時間や曜日固定等、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援（居室の清掃、入浴の見守り、服薬の介助。声掛け等） ・通院やお買い物の同行 など ◎未経験の方もゆっくり慣れていただけますので、ご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋時給28～170円）※詳細は、「その他」欄に記載 交通費(上限50,000円／月) 残業ほぼなし 制服貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来の施設長候補！事業所を引っ張ってくれる人財、お待ちしてます！賞与・処遇改善手当年２回支給 資格取得支援制度に資格手当もあり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営管理における業務 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 等 ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください 求人ID 975606

勤務時間8：45～16：15 （実働6.5時間、休憩1時間） ◎週3日～OK ◎土日定休 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎短時間勤務も応相談 ◎WワークOK ＊曜日固定や短時間勤務等、働き方のご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて作業支援員としてのお仕事をお願いします。 ・内職等生産活動のサポート ・声掛け、見守り ・内職業者とのやり取り（納品や生産管理等） ・利用者送迎など ［利用者様の生産活動例］ ・パンの製造 ・ボールペンの芯出し など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（週3日～） 土日定休 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による（前年実績：平均計150,000円） 昇給（年1回）※業績による ベースアップ加算(57円を基本時給に加算) 資格手当（＋時給

勤務時間①8：45～16：15（実働6.5時間、休憩1時間） ②14：00～20：00（実働6時間、休憩なし） ③7：00～20：00のうち実働8時間、休憩1時間 ⇒ご希望についてはご相談ください♪ ◎週3日～勤務OK（曜日、日数、時間応相談） 土日が入れる方歓迎♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】年２回賞与支給あり ◆資格取得支援制度に資格手当もあり♪『暮らし』を支える生活支援員募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 埼玉県東松山市にある障がい者支援施設『クリード東松山』は、 主に知的障害と精神障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームです。 現在、利用者様の日中活動を中心にサポートする生活支援員を募集中です！ ご利用者様が健康的で規則正しい生活をお届けしましょう♬ 「暮らし」を支えやりがいのあるお仕事をしてみませんか？ お仕事内容は…

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現在、中心となって活躍してくださる管理職スタッフを募集しています。 福祉業界での経験は問いません。実は、現在活躍中の管理職の多くも異業種からの転職組。 これまでの人生経験を、福祉という新しいフィールドで活かしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営管理における業務 ・職員、労務管理 ・収支管理 ・行政等関係機関との折衝 ・納品や生産管理 ・利用者様への直接援助 ・利用者様送迎 など ※経験や希望により業務内容は応相談 少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】『暮らし』を支える生活支援員募集！賞与・処遇改善手当年２回支給 資格取得支援制度に資格手当もあり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 埼玉県東松山市にある障がい者支援施設『クリード東松山』は、 主に知的障害と精神障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームです。 現在、利用者様の日中活動を中心にサポートする生活支援員を募集中です！ ご利用者様が健康的で規則正しい生活をお届けしましょう♬ 「暮らし」を支えやりがいのあるお仕事をしてみませんか？ お仕事内容は… 【

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円