認知症 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の開催件数は１件ですが、総開催回数は１３０回程度ございま す。 １件あたり移動時間を含めて２時間程度 週１日勤務からご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望はご相談ください 勤務日数はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市が推進する「認知症・ＭＣＩ（軽度認知障害）予防プログラ ム」を地域に普及・定着させることを目的とした運営支援業務です 。高齢者の健康寿命延伸および地域コミュニティの活性化に寄与す る社会的意義の高い仕事です。 「常設会場の運営」と「地域体験会の実施」の２つの業務を担当し ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容認知症対応型のグループホームで、２フロア（ユニット）１８名の 入居者様の介護度や生活状況などに合わせたケアプラン作成などの ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 変更範囲：全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■産休、育休 復帰率８７．５％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■前年度有休取得率８９．１％！シフト調整にも柔軟に対応可能！ ■「ほがらか小鹿」には社内スクール講師を兼任する職員が在籍し ており、プロの技術を間近で学べる環境です。 ■認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の日常生活サポー ト業務 ・日常生活の支援：食事、入浴、運動、歩行などの介助。お話の傾 聴や見守り ・レクリエーション：体操や季節行事、おやつ作りなどの企画・進 行 ・送迎業務：ご自宅から施設までの送迎（社用車使用・ＡＴ車） ・その他：業務記録の入力作業 ■従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1）8：00～17：00 2）9：00～18：00 週3日～OK シフトは前月末に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.78日、平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安定して働けます。 ◆週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ーお任せすること 利用者様が「ご自身でできること」を大切にし、必要な部分だけをサポートします。お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしており、コミュニケーションを重視しています。食事や入浴、移動などのサポートをお願いします。 ＜一日の勤務例＞ 8時～ 利用者様のお迎え、誘導介助 10時～ トピックス紹介、体操の進行、お散歩 12時～ 昼食サポート、休憩1H 14時～ 音楽療法サ

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 ＜朝＞08：00～10：00（2H） ＜夕＞16：00～18：00（2H） 朝・夕の両方で1勤務です。 10：00～16：00は休憩時間となります。 休憩中は帰宅もOKです。 週3日～週5日

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける、ご利用者様の朝と夕方の送迎業務をお願いします。 ＜小型車での送迎＞ 送迎車両はすべて小型車◎普通自動車運転免許（AT限定可）があればOKです。 ＜ご利用者様のサポート＞ 車の乗り降りや、ドアの開閉などのサポートをお願いします。 ＜デイサービスだから日曜日は固定休み◎＞ 週3日～OK！日曜日は固定でお休みです。 また、有休取得率89.1％の実績があり、ご家族との予定や趣味のための希望休も気兼ねなくしっかりとれる環境です。 朝（8：00～10：00）と夕方（16：00～18：00）の計4時間勤務なので、日中の時間は自由に使えます。 ＜雇用形態・期間＞ パ

勤務時間＜朝＞08：00～10：00（2H) ＜夕＞16：00～18：00（2H) 朝夕の両方で1勤務です。 10：00～16：00は休憩時間となります。 休憩中は帰宅もOKです。 週3日～週5日勤務

仕事内容【1日4H｜週3日～｜日曜休み】デイサービス送迎スタッフ｜AT限定可普通自動車運転免許（AT限定可）でOK！） 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【主な仕事内容】 認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の朝・夕の送迎業務をお願いします。 ＜小型車での送迎＞ 業務に使用する車はすべて普通の小型車です。大きなハイエースやワンボックスカーの運転はありません。普段の運転スキルがあれば大丈夫です◎ ＜ご利用者様のサポート＞ 車への乗り降りやドアの開閉サポートをお願いします。 ＜施設見学について＞ 随時受け付けています。お気軽に見学希望日をお知らせください。 従事すべき業務内

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。運転業務（社有車使用）があ るため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

仕事内容地域に根差したケアを提供する「小規模多機能ホーム 樹」で共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜268,000円 ≪基本給≫ 245,000〜268,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 歓迎:認知症介護実践者研修

勤務時間8:00〜17:00(休憩あり) ※週3日〜OK

仕事内容住宅型有料老人ホームの清掃・施設管理スタッフ 利用者様の快適な暮らしを支える◎ 清掃・洗濯・環境整備のお仕事！ 中高年スタッフも多数活躍中♪ [お仕事内容] 「掃除や洗濯ならできそう」 そんな"日常の延長"から始められるお仕事です。 勤務地は、 住宅型有料老人ホーム「ハート・せながわ」。 施設内を清潔で快適に保つ、 清掃・環境整備スタッフを募集します。 特別な資格や経験は必要ありません。 洗濯やベッドメイク、 共用部の清掃など、 普段の家事経験を活かしながら働けます。 【ここがポイント】 ■週3日〜勤務OK ■資格・経験不問 ■40代・50代・60代が在籍 ■2人体制で安心スター

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務も可能です。その場合は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間(1)8:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)13:00～17:00(休憩なし) ※週3～5日にて応相談 ※残業なし

仕事内容【認知症対応型デイサービスでの介護福祉士】パート・アルバイトの募集です／週３～５日勤務にて応相談／研修制度・資格取得支援が充実／未経験の方でもご応募いただけます ■ アピール 有限会社生陽会は、1999年1月に訪問リハビリ・マッサージをスタートし、現在では静岡市駿河区に14の介護事業所を運営するまでに成長しました。これは選ばれる介護事業者をつねに追求してきた歴史でもあります。そして、「利用者様とご家族様の笑顔」「働く職員の笑顔」「地域の皆様の笑顔」が事業を継続する源泉であり、これからも関わるすべての方の「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、時代に即した最適なサービス提供に努め

勤務時間08:00〜13:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00

仕事内容★デイサービスでの介護のお仕事★ 1.食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活に係る動作のお手伝い 入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分のお手伝いをします。 2.レクリエーションの企画・進行 フロアの飾りつけや誕生会、季節行事、おやつ作りなど、楽しめる企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごします。 3.コミュニケーション 入居者様と積極的に関わることは大切な仕事の一つです。入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。 【認知症予防デイでの介護☆派遣】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉

勤務時間(1)8:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※(1)と(2)の両方勤務可能な方(一方も応相談) ※10:00～16:00は休憩(一時帰宅可) ※週3～5日にて応相談 ※残業なし

仕事内容【認知症対応型デイサービスでのドライバー（無資格可）】パート・アルバイトの募集です１日２時間を２回／週３～５日勤務にて応相談／未経験の方でもご応募いただけます ■ アピール 有限会社生陽会は、1999年1月に訪問リハビリ・マッサージをスタートし、現在では静岡市駿河区に14の介護事業所を運営するまでに成長しました。これは選ばれる介護事業者をつねに追求してきた歴史でもあります。そして、「利用者様とご家族様の笑顔」「働く職員の笑顔」「地域の皆様の笑顔」が事業を継続する源泉であり、これからも関わるすべての方の「太陽のように輝く人生をいつまでも」を目標として、時代に即した最適なサービス提供に努めた

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし