認知症 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の開催件数は１件ですが、総開催回数は１３０回程度ございま す。 １件あたり移動時間を含めて２時間程度 週１日勤務からご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望はご相談ください 勤務日数はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市が推進する「認知症・ＭＣＩ（軽度認知障害）予防プログラ ム」を地域に普及・定着させることを目的とした運営支援業務です 。高齢者の健康寿命延伸および地域コミュニティの活性化に寄与す る社会的意義の高い仕事です。 「常設会場の運営」と「地域体験会の実施」の２つの業務を担当し ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＜朝＞08：00～10：00（2H) ＜夕＞16：00～18：00（2H) 朝夕の両方で1勤務です。 10：00～16：00は休憩時間となります。 休憩中は帰宅もOKです。 週3日～週5日勤務

仕事内容【1日4H｜週3日～｜日曜休み】デイサービス送迎スタッフ｜AT限定可普通自動車運転免許（AT限定可）でOK！） 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【主な仕事内容】 認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の朝・夕の送迎業務をお願いします。 ＜小型車での送迎＞ 業務に使用する車はすべて普通の小型車です。大きなハイエースやワンボックスカーの運転はありません。普段の運転スキルがあれば大丈夫です◎ ＜ご利用者様のサポート＞ 車への乗り降りやドアの開閉サポートをお願いします。 ＜施設見学について＞ 随時受け付けています。お気軽に見学希望日をお知らせください。 従事すべき業務内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■産休、育休 復帰率９５．７％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■前年度有休取得率８５．２％■シフト調整にも柔軟に対応可能！ ■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。利用者様お一 人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生活のお手伝い ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 ・利用者様の送迎 等 ■サポート体制：オンライン研修実施／社内スクールにて実務者研 修無料受講可／定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。優しい 気持ちで利用者様に寄り添うことができる方、チームワークを大切 にできる方をお待ちしています。 ■業務内容

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK ☆資格・経験を当施設で活かしませんか？ しばらくオシゴトから遠ざかっていた… そんなブランクのある方の復帰も応援。 ☆未経験だけど介護に興味のある方も歓迎 働きながら資格取得が可能ですので ご自分のスキルアップにも繋がります。

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 上記時間帯で週1～3日のシフト制 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務も可能です。その場合は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 177700~333600円 【住所】 静岡県静岡市葵区柳町１８５番地５ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 夜勤手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士：1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 157200~212700円 【住所】 静岡県静岡市駿河区丸子6-1-29-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)安倍川 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日127日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設） ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話・見守 り／生活の記録／レクリエーション （体操・色塗り・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手 伝い ◆希望休制度あり ◆無資格・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます） ◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます ◆生涯現役企業 変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／「急募」認知症対応型デイサービスほがらか小鹿 介護職員／週3日／OK／社内講師から学ぶOJT研修 ◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.78日、平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安定して働けます。 ◆週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ーお任せすること 利用者様が「ご自身でできること」を大切にし、必要な部分だけをサポートします。お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしており、コミュニケーションを重視しています。食事や入浴、移動などのサポートをお願いします。 ＜一日の勤務例＞ 8時～ 利用者様のお迎え、誘

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 203700~272700円 【住所】 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡車で15分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談、求職者のご要望に応えます。 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対策のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方で１勤務 ※１０：００～１６：００は休憩となります。 休憩中は帰宅もＯＫです。 勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（勤務シフトによる） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産休育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービス利用者様の送迎業務 朝夕に、ご自宅と施設間の送迎をお願いします。 【ここがポイント】 ・使用車両はすべて小型車・軽自動車（ラクティス、Ｎ－ＢＯＸ等 ）です。 ・大きな車の運転はありません。普通自動車免許（ＡＴ限定可）で 運転できます。 【変更範囲：変更無し】 ●介護の資格・経験は不要 運転や乗り降りのサポートがメインのお仕事です。介護関係の資格 や経験は不要です。グループ内に介護人材養成スクールがあるため 、研修や資格取得支援も充実しています。

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。現場業務を行いながら 、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談など にも段階的に携わっていただきます。運転業務（社有車使用）があ るため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間未満の時間でも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入居者の生活介護 身の回りのお世話（入浴介助・食事介助・身 体介助など） ＊変更範囲：変更無し ・勤務時間、曜日は相談に応じます。時間・日数により雇用保険、 社会保険加入でき、有給休暇付与日数も変わります。（記載の有給 休暇付与日数は週３日勤務の付与日数になっています。） ・福利厚生として、静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ 静岡）加入。職員給食補助あり

仕事内容認知症グループホームにて、ホーム長・ユニット長候補として介護 業務を中心に勤務していただきます。入居者様の日常生活支援や記 録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受 診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じ てユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げていただきます。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間08:00〜13:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00

仕事内容★デイサービスでの介護のお仕事★ 1.食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活に係る動作のお手伝い 入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分のお手伝いをします。 2.レクリエーションの企画・進行 フロアの飾りつけや誕生会、季節行事、おやつ作りなど、楽しめる企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごします。 3.コミュニケーション 入居者様と積極的に関わることは大切な仕事の一つです。入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。 【認知症予防デイでの介護☆派遣】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★おかげ様で開設１周年★ 看護小規模多機能型居宅介護サービスにおいて、地域と共に人と人 をつなぐケアマネジャー業務全般。多職種チームで支えるサービス なので安心して働けます。 ※ケア業務はありません！ ・ケアプラン作成・相談援助 ・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談 ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊研修制度も充実しています。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の小規模施設です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし キーワード【介護・福祉】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夕方～早朝の時間を一日として、週二日以上で募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あかつきの園での夜勤専従介護業務。 要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート。 食事（配膳、下膳、食事介助等） 更衣、排泄（トイレ介助、オムツ交換） 就寝・起床介助 巡視 介護記録の作成 雑務等 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間08：30～17：15 休憩60分

仕事内容【施設長募集】認知症疾患/週3日～/日給100,000円 : 【オススメPOINT】 病院内にある認知症疾患センターでの勤務です。 ☆週3日の非常勤募集です！ ☆導入されている医療機器が充実しています ☆近隣に規模の大きい病院がなく、様々な症例を経験することができます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 地域の基幹病院として、急性期から回復期・維持期まで一貫した包括的な質の高い医療を提供している総合病院です。 各科とも連携が取れていたり、職種を越えて協力体制が整っていることから非常に働きやすい環境となっています。 少しでもご興味がありましたら、お気軽にお問合せください。 #急募

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間未満の時間でも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇定員２５人のデイサービスでの生活介護 身の回りのお世話（入 浴介助・食事介助・身体介助など） ※変更範囲：事業所の定める業務 ・勤務時間、曜日は相談に応じます。時間・日数により雇用保険、 社会保険加入でき、有給休暇付与日数も変わります。（記載の有給 休暇付与日数は週３日勤務の付与日数になっています。） ・福利厚生として、静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ 静岡）加入。職員給食補助あり