認知症 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市清水区駒越2883-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線草薙 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症ケアに取り組むグループホームの介護スタッフ ★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ [お仕事内容] ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK [職場情報] 募集情報 [給与] 月給28万9500円〜 ※処遇改善（3万4000円） 夜勤手当込(5000円/回×6回) →超過分は別途支給 ※定額残業3万3000円〜 →時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を

勤務時間残業月10時間以内 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談できます。 シフトは１か月単位で組みまが、希望休はほぼかなえるように努力 しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１か月単位ですが、体調不良など急な休みも対応） 日曜日定休、年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容口腔ケアを中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員のお 仕事しませんか？３時間と７時間の運動中心のデイサービスです。 認知症予防や誤嚥予防に一緒に取り組んでいただける方募集！ □お客様の状態に合わせた個別機能訓練プログラム作り □口腔・嚥下機能訓練個別指導 □口腔ケア □嚥下・口腔機能評価・モニタリング □認知症予防運動 ＊デイサービス未経験の方も歓迎。他職種連携しながら学べます。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・看護師など 在籍 「業務の変更範囲：現在変更予定なし」

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症デイサービス（定員１２名）での介護職員のお仕事です。 ・家庭的で、自宅にいるかのようにのんびりした運営を心がけてお り、利用者様ひとりひとりの気持ちに寄り添ったケアを実践してい ます。 ・職員それぞれの介護を尊重し合って、１日を楽しく過ごせるよう にします。 ・コミュニケーションを中心とした、入浴介助、レクリエーション の提供などが主な業務です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■産休、育休 ■年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■前年度有休取得平均１２日以上！■シフト調整にも柔軟に対応可 能！■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。利用者様 お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。 ■主な仕事内容… ・食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生活のお手伝い ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 ・利用者様の送迎 ■サポート体制：オンライン研修実施／社内スクールにて実務者研 修無料受講可／定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■利用者様やご家族様に安心と笑顔を提供するお仕事です。優しい 気持ちで利用者様に寄り添うことができる方、チームワークを大切 にできる方をお待ちしてい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夕方～早朝の時間を一日として、週二日以上で募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あかつきの園での夜勤専従介護業務。 要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート。 食事（配膳、下膳、食事介助等） 更衣、排泄（トイレ介助、オムツ交換） 就寝・起床介助 巡視 介護記録の作成 雑務等 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 ≪早番≫７：００～１６：００、≪日勤≫８：３０～１７：３０、 ≪遅番≫１０：００～１９：００、≪夜勤≫１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケア カンファレンスの実施等を担当します。 勤務時間や働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、 職員やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容★介護のプロへ。私達と一緒に成長しましょう★柔軟な発想でスタッフを守ります！ ★ICT活用でより効率的に ★より働きやすくなりました！ ★スタッフの負担を減らしています ★経験者も未経験者も大歓迎 丁寧サポートで安心をお約束 ◎サービスの質を重視！ ◎髪色・髪型自由 ◎面接時もそのままでOK こころの声に耳澄まし、こころに笑顔 届けたい。 そんな思いで「認知症ケア」を 最高のかたちで！ 海の近くの「スマイル住まいる清水興津」です。 ★生活保護の介護担当機関として ★静岡市より指定を受けております 「その人らしい生活」を目指し また年長者としての尊厳を維持し 共に生活する中に喜びと安ら

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月３回から５回程度の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対策のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプランの作成などのケアマネージャー業務を担当 していただきます。 なお、介護業務を担当していただく場合もあります。 変更範囲：予定なし

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデーサービスでの看護師業務です。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康相談等の業務を中心に、デイサービスの進行全般に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修がありますので、デイサービスが初めての方も歓迎です。 学研グループが運営するデイサービスでお仕事してみませんか? 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】認知症対応型デイサービスほがらか小鹿 介護職員｜週3日～OK！｜社内講師から学ぶOJT研修 ◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.78日、平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安定して働けます。 ◆週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ーお任せすること 利用者様が「ご自身でできること」を大切にし、必要な部分だけをサポートします。お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしており、コミュニケーションを重視しています。食事や入浴、移動などのサポートをお願いします。 ＜一日の勤務例＞ 8時～ 利用者様のお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・ご希望のシフトにて勤務可 ・夜勤１２０分休憩 ＊午後２２時以降の勤務は１８歳以上に限る（法令の規定による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務回数・固定曜日相談などお気軽にどうぞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容認知症グループホームにて、将来の管理職候補として、介護業務を 中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行い ながら、現場業務への理解を深めていただきます。 業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員間の連携や業務調整など 、運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます。 経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せす る場合があります。 ※管理業務を最初から一人で任せることはありません。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容認知症グループホームにて、将来の施設責任者候補として、介護業 務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務を行い ながら、現場全体の流れを理解していただきます。 業務は現ホーム長の指示のもと進め、職員との連携や日々の業務確 認など、施設運営に関わる業務にも段階的に携わっていただきます 。 経験や適性に応じて、将来的にシフト管理や職員対応等をお任せす る場合があります。 ※最初から責任者業務を一人で任せることはありません。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、