株式会社エル・コーエイ の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～16：00（実働5時間、休憩1時間） ※勤務時間の希望がございましたら相談いたします 時間外業務：なし

勤務時間■勤務時間 9：30～17：45（実働7.5時間 休憩45分） ■時間外勤務 ほぼありませんが、繁忙期や納期により依頼する可能性がございます

勤務時間【勤務時間】9：00～17：30（実働 7時間30分 お昼休憩 1時間） 【時間外労働】月10～20時間程度 ※残業が発生した際はその分の残業代が発生いたします。

勤務時間【勤務時間】9：00～17：30（実働 7時間30分 お昼休憩 1時間） 【時間外労働】月10～20時間程度 ※残業が発生した際はその分の残業代が発生いたします。

仕事内容☆福利厚生充実 総務として社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診の案内や進捗管理） ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け、メールおよび電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について 分から

勤務時間9：00～17：30 （所定労働時間：実働7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：通常ほぼなし、繁忙期（年度末）は10時間～20時間程度

仕事内容総務として社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診の案内や進捗管理） ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け、メールおよび電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務 分からない事があれば聞きやすい環境なので安心して就業できます！ ～国内最大手の建設コンサルタントグループ向け営業～ 当社は、国内最大手の建設コン

勤務時間9：00～17：30 （所定労働時間：実働7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：通常ほぼなし、繁忙期（年度末）は10時間～20時間程度

仕事内容コーディネーターとして登録者の募集〜面談〜求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、 また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 【具体的な業務】 ・求人の掲載、応募の対応 ・登録面談、登録者のデータ入力 ・募集に関する企画の立案と実施 ・提案書類やスキルシートの作成 ・各種資料作成、文書作成 ・メールおよび電話対応、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務＊ 分からない事があれば聞きやすい環境なので安心して就業できます！ ～国内最大手の建設コンサルタントグループ向け営業～ 当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材

仕事内容株式会社エル・コーエイ ＜給与社保経験歓迎＞人事総務◆大手建設コンサルタントGの人材派遣会社◆年休122日・残業月15H 【仕事内容】 ＜給与社保経験歓迎＞人事総務◆大手建設コンサルタントGの人材派遣会社◆年休122日・残業月15H 【具体的な仕事内容】 【大手建設コンサルタントID＆Eグループ（旧:日本工営グループ）の安定基盤◎フレックス・年休122日以上・残業月15H程と働きやすい環境】 ■職務詳細： 総務として、給与データの作成や社会保険手続きを含む入退社手続き、社員の健康管理(検診案内、進捗管理など)などを行っていただきます。 付随して法務など規定関連の整備経験や、経理のご経験

仕事内容株式会社エル・コーエイ 人材サービス営業◆賞与実績4カ月／残業月20H◆法人営業、スタッフフォロー◆大手建設コンサルタントG 【仕事内容】 人材サービス営業◆賞与実績4カ月／残業月20H◆法人営業、スタッフフォロー◆大手建設コンサルタントG 【具体的な仕事内容】 ～「深耕営業したい方へ」年休122日・残業月20H／大手建設コンサルタントグループの人材総合サービス企業～ ■職務内容： 企業や官公庁のお客様と登録スタッフをつなぐ、人材派遣営業をお任せいたします。 建設と土木分野に特化した人材業を営んでおり、主要取引先となるID＆Eグループ（旧 日本工営グループ）だけではなく多くの建設土木業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【麹町】コーディネーターとして登録者の募集～面談～求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 業務内容(詳細) コーディネーターとして登録者の募集～面談～求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 【具体的な業務】 ・求人の掲載、応募の対応 ・登録面談、登録者のデータ入力 ・募集に関する企画の立案と実施 ・提案書類やスキルシートの作成 ・各種資料作成、文書作成 ・メールおよび電話対応