アクシスコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【コンサルティング営業】一般クラス◎業界未経験歓迎◎東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プロフェッショナル人材の活用に貢献】人材・人的資本のコンサルティング営業として、人材のマッチング等をお任せします。■人材・人的資本のコンサルティング営業 ■プロフェッショナル人材のマッチング ■正社員採用やスポットコンサルの提案 └顧客の課題やニーズに応じて実施 企業向け業務 ＜新規顧客の開拓・提案営業＞ ■新規のメール・テレアポイント ■新規企業へのアプローチ ■

仕事内容正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） ・クライアント企業様の経営者／役員／人事部門責任者との商談（経営／事業課題や採用ニーズの

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【コンサルティング営業】プレイングマネージャー候補◎大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プロフェッショナル人材の活用に貢献】人材・人的資本のコンサルティング営業として、人材のマッチング等をお任せします。■人材・人的資本のコンサルティング営業 ■プロフェッショナル人材のマッチング ■正社員採用やスポットコンサルの提案 └顧客の課題やニーズに応じて実施 企業向け業務 ＜新規顧客の開拓・提案営業＞ ■新規のメール・テレアポイント ■新規企業へのアプローチ ■

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 2002年に設立した、コンサル・IT業界に強みを持つ人材エージェント企業です。「生涯のキャリアパートナー」を信念に、求職者一人あたりの平均転職支援期間は3年、長い方は20年近く支援をしていることから、求職者からもクライアント企業からも高いご評価をいただいています。 コンサルティングファームや事業会社のマネージャー、CEOクラスにも定期的にご来社いただいており、信頼していただいている

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数システムを横断したアーキテクチャ設計や技術リード経験を有し、業務システム・Web・データ基盤など幅広い領域の知見を持つ方。加えて、ベンダー折衝や関係者との合意形成を推進し、プロジェクト全体をリードした経験が求められます。 【職種名】 ITテックリード【全社DX推進／裁量大×経営直下】 【仕事内容】 全社のDX推進における中核として、複数システムを横断したアーキテクチャ設計・技術意思決定・プロジェクト推進をリードしていただきます。 ・全社システムのアーキテクチャ設計および管理 ・業務システム／データ基盤／AI施策の連携最適化 ・開発プロジェクトの進捗・課題・依存関係の

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。 顧客への価値貢献に向けて好

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上（法人／個人、無形／有形問わず） 【尚可】 ■人材紹介業における経験 ■無形商材、ソリューション営業の経験 ■コンサルティング業務の経験 ■IT業界でのプロジェクトリードの経験 ※尚可を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】ハイクラス向け人材紹介★リモートワーク／フルフレックス 【職務概要】 オ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。 なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 【具体的な業務内容】 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・複数プロジェクトを横断するPMO/プログラムマネジメントの経験 ・IT投資・予算管理の経験（予算策定、実績管理、費用対効果の説明） ・事業部・経営層・開発/IT・外部ベンダーを巻き込む調整力/合意形成力 ・ステアリングコミッティ等、意思決定者向けのレポーティング/資料化能力 【歓迎要件】 ・人材紹介/人材業界、または近しいBtoBサービスでのDX推進経験 ・CRM/ATS/MA/BI/データ基盤などの導入・刷新経験 ・情報システム/IT企画/プロダクト企画の経験、またはPM経験（PMP等歓迎） ・内製組織立ち上げ、運用設計（ITIL

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず） ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ・対人における折衝/交渉経験 ■歓迎要件 ・toB/toC双方での営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験 【職種名】 【東京/業界未経験歓迎】スキルシェア事業のコンサルティング営業★リモート可/フルフレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングまたは集客施策の企画～実行経験（2年以上） 【職種名】 集客戦略PoC担当【新規集客施策の検証／柔軟な働き方】 【仕事内容】 新規集客施策やサービスのPoC（実証実験）を企画・実行し、事業成長に直結する集客構造を構築していただきます ・新規集客施策の企画・立案（市場分析、仮説設計） ・PoC（実証実験）の設計・実行・効果検証 ・データ分析（CPA、CVR、LTVなど）と改善提案 ・関係部署・外部パートナーとの連携推進 ・成功事例の仕組み化・ナレッジ化による再現性強化 ■仕事のやりがい 既存の枠にとらわれず、自らの発想で新しい集客チャネルや施策を設計でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングまたは人材紹介関連業務の実務経験（目安：2年以上） 例：採用広報、採用企画、CRM運用、メールマーケティング、BtoCマーケティングなど ・CRM/MAツールを活用した顧客、候補者への情報配信経験 （b→dash、HubSpot、Salesforce、Talentio、HERP Nurture、Marketoなど） 【職種名】 CRMマーケティング【採用力・ブランド力向上／働き方改善】 【仕事内容】 候補者との関係性を深めるための情報配信やコミュニケーション設計をお任せいたします。 CRMツールを活用し、採用力・ブランド力向上に貢献するポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介営業の経験 【職種名】 営業責任者候補【DX×ハイクラス】 【仕事内容】 人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【コンサルティング営業】一般クラス◎業界未経験歓迎◎大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プロフェッショナル人材の活用に貢献】人材・人的資本のコンサルティング営業として、人材のマッチング等をお任せします。■人材・人的資本のコンサルティング営業 ■プロフェッショナル人材のマッチング ■正社員採用やスポットコンサルの提案 └顧客の課題やニーズに応じて実施 企業向け業務 ＜新規顧客の開拓・提案営業＞ ■新規のメール・テレアポイント ■新規企業へのアプローチ ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験 【職種名】 【契約社員/プロジェクトマネージャー】DXコンサルタント★リモート可/フルフレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・経験をお持ちの同社登録人材とチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 (1)企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験 (2)企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験 ■歓迎要件 ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験 ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験 【職種名】 【

仕事内容大手企業やコンサルティングファームへの人材紹介をお任せします。 プロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導くことがミッションです。 ■企業向け業務 （担当顧客：大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャー） 既存顧客の深耕営業 ・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大 ・プロジェクト中のフォローアップも行う。 新規顧客の開拓・提案営業 ・リードをもとに新規企業へのアプローチ ・経営・事業課題の抽出 ・フリーランスコンサルタント活用の提案 ■プロフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上） ■歓迎要件 ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験 【職種名】 【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント★リモート可/フルフレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・経験をお持ちの同社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手向け法人営業経験2年以上又は法人営業経験3年以上 ・IT領域に対する学習意欲が高い方 ・顧客の課題に対して、複数の選択肢からコンサルティング営業をされてきた方 【働く魅力】 ・労働者のうち、50％がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、 今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。 当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、 兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。 ・0→1フェーズの組織のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、 業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA両面希望について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、 ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、 早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、 Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員