人材営業 - 大阪府大阪市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材業界経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材営業（技術領域／人材経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【16期連続増収の成長企業】社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域” 【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介をお任せします。 【職務詳細】 ■対個人 …求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業 …商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接

仕事内容【在宅勤務もOK!】人材教育スタッフ/営業研修の企画・運営担当/新宿本社/ks30027 < 待遇・福利厚生 > ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（定期代※規定による） ・退職金制度※選択型確定拠出年金 ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・福利厚生倶楽部

仕事内容大阪府大阪市北区の人材サービスの法人営業／梅田支店 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 [歓迎] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成

仕事内容[仕事内容] 外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告

仕事内容仕事内容 正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者をご紹介し、採用を支援します。人材募集・応募受付からご入社までの採用活動をサポートし、採用成功へと導きます。 ＜仕事内容＞ ◇求人ニーズの発掘 ◇企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング ◇企業への人材提案〜推薦フォロー ◇採用決定〜入社前後のフォロー 等 「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。 ＜特徴＞ 建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組んでいます。 働き方の変化による企業・求職者それぞれの課題や希望に対して、

仕事内容株式会社盛本構造設計事務所 営業職／人材募集営業職 【求人要約】 【安定性＆成長性】全国へ支社を拡大中 【スキルUP】建築の知識・営業経験を活かす 【厚待遇】年収550万円以上・月給25万円以上 設計事務所の営業職 建築に関わる仕事をしたい方、歓迎 当社は、構造設計専業の個人事務所として1989年に事業を開始しました。 「世界的構造設計事務所として国際社会に永続する。」という目標を掲げ、積極的に事業を展開してきました。 そのおかげで全国から社員が集まり、現在ではその数63名と全国屈指の組織規模へと成長しました。 さらに、2021年8月に名古屋支社、2023年4月に東京支社、202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・接客経験 ・営業経験 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【職種名】 【大阪】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■運転免許普通自動車をお持ちの方 【研修制度】 会社負担で外部研修の導入など社員の自己成長を促し、 個のキャリア形成を全力でバックアップしています。 ★家族手当充実★ ・既婚の方には3万円／月 ・お子様には1万円／月 と、非常に手当が充実している環境です！ ※例えば結婚していて子供が2名いると月5万円支給 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材サービスの提案営業（営業経験者向け） ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容<b2026年7月 拡大オープニングb> 医療福祉業界向けの人材派遣事業において、法人対応と求職者サポートを行う営業職です（未経験歓迎）。 これまで実績を積み重ねてきた「梅田支店」と「天王寺支店」が統合し、大阪駅直結の最高立地に新オフィスを構えることになりました！ 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に大阪府内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリングし、 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後

仕事内容【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪】人材営業CA×RA＜未経験OK＞／保育・宿泊／業界トップクラス／半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【大阪】人材営業CA×RA＜未経験OK＞／保育・宿泊／業界トップクラス／半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 人の人生の転機を豊かにする、人材紹介営業をお任せします。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキシ

仕事内容株式会社デジタルブロックス 【大阪】IT人材営業職◆育成体制未経験・第二新卒歓迎／意欲＆人柄重視の採用／年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】IT人材営業職◆育成体制未経験・第二新卒歓迎／意欲＆人柄重視の採用／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： IT業界の様々な業務領域に精通したエンジニア集団である当社において、今後のさらなる成長や事業拡大を目指し一緒に働いてもらえるメンバーを募集します。？ ■業務について： エンジニアとして働きたい「人」と技術力を求める「企業」を結びつける、IT人材営業をお任せします。 【具体的には】 ＜ヒアリング・提案：エンジニアの“これから

仕事内容株式会社ニッソーネット 【梅田】人材派遣営業（福祉特化）│転勤なし！＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／インセンティブあり 【仕事内容】 【梅田】人材派遣営業（福祉特化）│転勤なし！＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティ

仕事内容新教育総合研究会株式会社 総務・経理事務／年休120日・土日祝休／時短勤務有／未経験可 【求人要約】 【働きやすさ】受賞歴多数！制度の整った優良企業 【未経験歓迎】OJTあり／イチから事務スキルUP！ 【好待遇】年休120日／産育休実績多数／時短勤務可 子どもたちの未来を、バックオフィスから支える。 やりがいと働きやすさ、どちらも叶う環境です。 「未経験からバックオフィス業務にチャレンジしたい」 「経験を活かして、より幅広い業務に携わりたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の総務・経理事務スタッフです。 ―■子どもたちの未来を支える仕事■― 全国に「個別指導キャンパス」を展開し、

仕事内容株式会社メイテック 【梅田】人材コンサル営業◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G／業界トップクラスの実績◆ 【仕事内容】 【梅田】人材コンサル営業◆大手メーカーとの取引多数／プライム上場G／業界トップクラスの実績◆ 【具体的な仕事内容】 ◇プライム上場G／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上（法人、個人不問） ・新規、既存を問わず、自らアクションを起こせる方 ・顧客の状況に合わせた柔軟な対応ができる方 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・IT業界での実務経験 ・ITに関する知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 ・自身の目標を明確に持っている方 ・多様な経験を通じてスキルを高めたい方 【職種名】 【大阪：リモート】人材営業（SES） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IT未経験9割！一貫体制でエンジニアのキ

仕事内容株式会社エントリー 上場Gで人材営業に挑戦／未経験比率90%／賞与年4回 【求人要約】 抜群の安定基盤！◆プライム上場企業グループ 未経験から活躍◆研修充実＆入社1年で昇格可 年間休日126日◆賞与年4回＋インセンティブあり 【仕事内容】 【充実研修】企業の人材課題を支え、“働く機会”をつくる法人営業／異業種出身多数 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 企業様の人員ニーズ（人数・日時・仕事内容・勤務条件）などをヒアリングし、スタッフさんが集まりやすい条件の調整を行います。社内コーディネーターとも連携し、マッチングを進めることで課題解決を目指します。 ※主な取引先：物流倉庫での軽