第一種衛生管理者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【衛生の再構築】マルタマフーズグループの衛生を見直し、再生する過程を一緒に経験しませんか。 衛生と安全が第一のため、グループ各社と協力して取り組んでいます。 マルタマフーズグループ全体の衛生を見直し、再構築していきます。 全社的なルールを情報共有し、落とし込んでいきます。 衛生巡回を通して、現場の方と一緒に考えて指導します。 普段のルーチンワークをしながら流れを理解し、研修会などを開催します。 【具体的な業務】 マルタマフーズグループ全体の衛生を見直し、再構築していきます。 ・検便、健康診断の管理。 ・検査業務手続き。 ・衛生巡回勉強会や衛生指導者養成などの研修会を主催とサポート。 ・衛

仕事内容【業務内容】 生産技術担当として、建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェアを誇る同社にて、生産管理としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の立案 ・調達・購買計画立案、購買担当への発注依頼 ・生産計画に基づく工程管理 ・在庫管理 ＊業務の中で図面を見ながら葉中業務などをおこなっていくため、図面を読めることが必須要件となります。 【入社後の流れ】 できる業務からお任せしていき、既存社員に業務を教えてもらいながら慣れていただきます。 【業務の特徴】 自社製品の普及により環境面に大きく貢献できる業務です。一品一様製品ばかりで、モノづくりとして多くのやりがいがあ

仕事内容昨年度賞与100万超え！30名大募集／社員数4,000名超の総合ビル管理会社／資格があれば経験不問！ 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工事等）を利用する方が 気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理の業務を行っていただきます。 管理施設増加に伴う増員募集です。大阪府の認定職業能力開発施設に認定 された研修施設を有しており、未経験の方でもしっかりゆっくり学んでい ただける環境ですので、ご安心ください。 毎年未経験の方が10名以上入社しています。 各現場でのOJTだけでなく研修施設での実際の機械を使った実地研修、配属後のフォローアップ研修など充実した研修体制をご用意しています。

仕事内容会社の未来を一緒に描く、リーダー候補募集！人気番組の制作会社での経理スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内喫煙可 【職種】 総務経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,000円〜336,000円 固定残業：あり 固定残業代：39,000円/月 想定残業時間：22時間/月 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には所定労働時間（7h）外・22時間分、3万9,000円～4万6,000円の固定残業代が

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、1957年創業の総合物流企業です。トラックを約250台保有し、本社をかまえる大阪を中心に複数の物流センターを展開しています。倉庫管理から輸送まで、ワンストップの物流サービスを提供していることが特長です。常温、定温、冷蔵、冷凍の4温度帯に対応しており、様々な課題をお持ちのお客様に対して幅広い対応力でのサポートを可能としています。 【仕事内容】 定温倉庫（15～18℃）で輸入ワインの在庫管理、検品、入出庫を行っている部署

仕事内容総務労務／アスクル関西物流センタ の総務労務業務 プライム上場ASKULグル プ企業 年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～5

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【職種名】 労働衛生管理 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当いただきます。 （1）法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社への展開 ・化学物質管理に関する法改正対応と社内体制の強化 ・社員の多様化に配慮した働きやすい職場環境の整備 （2）濃度基準値設定物質への対応 ・測定方法の明確化と測定 ・既存および新規対象物質に関する確認と規定化、またその社内展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記条件をすべて満たす方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気主任技術者の選任経験をお持ちの方（高圧受電設備以上） ＜歓迎要件＞ ■下記いずれかの資格もしくはご経験をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・特別高圧受電設備での選任業務のご経験 【職種名】 第2種電気主任技術者 【仕事内容】 同社の管理するビル複合施設の第2種電気主任技術者業務を選任の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■自家用電気工作物の保安監督業務を専任の立場で担当していただきます。 ■物件用途：ビル複合施設 ■担当物件に常駐して勤務していただきます。 ■緊急時の対応等、

仕事内容ビル管理責任者／大阪府内中心でのビル管理責任者 ▼建物の現場管理・技術営業 建物の設備管理や、 駐車場の運営管理に関わる 総合的な現場管理業務をお任せします！ ◆管理しているビルの巡回やテナント様への対応等 ◆駐車場現場のスタッフ教育や売上管理等 ＜ビル管理＞ 「電気が切れていないか」 「トイレが汚れていないか」等の基本的な業務から、 法律で定められた消防点検や 電気設備の点検見積りの作成・手配を行います。 その他、点検時に発覚した不備を改善する為の 工事見積りの作成や段取り等、建物に付随する設備全般。 ＜駐車場管理＞ 立体駐車場の機械操作やレジの操作等の 基本的なお客様の窓口対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件（WANT）】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【求める人物像】 ・新しい事に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・デスクワークだけでなく、現場にも出向いて業務ができる方 【職種名】 【大阪】労働衛生管理_C454 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須用件】 下記いずれも満たす方 ■設備管理や設備保全の経験をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 第3種電気主任技術者（選任候補） 【仕事内容】 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは専任の電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■立場：9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■基本的に大型案件の常駐管理となりますが、場

仕事内容ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、 環境安全衛生管理の業務などを担当していただきます。 ＜安全衛生の事務業務＞ ・環境・省エネに関する業務 ・健康管理に関する業務 ・労働安全管理に関する業務＜化学物質管理を含む＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【尚可】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【キャリアステップ】 労働衛生以外の業務を経験・習得し、グループ全体を引っ張っていく人物になっていただきたいです。そのために、まずはチームの一員としてチームリーダーのもとで業務をして頂きます。経験を積んだ後、将来的にはリーダーとしてチームを取りまとめ

仕事内容大阪近郊の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当 社において、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を 担当していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類提出 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社アズ・スタット内にテナントビル・レジャービル管理部門を立ち上げる計画があり、その責任者として一から参画するもの。当社が管理している建物の巡回管理業務をお任せします。 【雇入れ直後】ビル管理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■建物の巡回管理 ■建物設備の保守／修繕の立案と監督 ■法定点検業務 ■レポート作成 ■工事提案や見積書の作成 【ポジションの魅力】 ■継続雇用で70歳まで勤務可 【組織構成】 ■業務管理部 工務課 4名 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：122日 休日：週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始 有給休暇：10～20日（入社後半年経過後10日付与

仕事内容・衛生委員会運営 ・学園規定の改廃（就業規則等） ・人事制度の運用及び修正 ・給与評価制度の運用及び修正 下記課内業務のチェックや業務改善にも携わっていただきます。 ・求人募集媒体選定、求人掲載、面接調整 ・社会保険手続き、労働保険申告 ・給与計算、年末調整他 ・勤怠チェック 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社パンジー なんば駅より徒歩9分【総務経理】＊管理職候補＊年休125日＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の総務・経理を担い、採用から給与・保険手続き、会計処理、施設管理まで幅広く担当。落ち着いた環境で着実にスキルを磨けます。グループ全体のバックオフィス業務を支えるポジション。 主な担当は、総務と経理の両領域で、 以下のような幅広い業務に携わります。 ▼総務業務 採用サポート 給与計算 社会保険関連手続き 備品・施設管理 衛生委員会対応 ▼経理業務 振替伝票の入力 支払処

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 [歓迎] ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【フィットする人物像】 ・新しい事に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・デスクワークだけでなく、現場にも出向いて業務ができる方 【職種名】 【大阪】労働衛生管理／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 (1)法令遵守を前提とし

仕事内容フジパングループ本社株式会社 工場内機械メンテナンス／昨年賞与4.1カ月／各種手当多数 【求人要約】 安定基盤◎創業100年超のフジパングループで活躍！ 未経験の第二新卒も経験者も幅広く歓迎◎教育体制充実 働き方◎転勤なし選択可／実質年休121日／手当充実 フジパングループの安定基盤×充実の福利厚生 機械・設備の知識を活かして、新しいキャリアを実現！ 「安定した環境で働きたい」 「機械や電気のスキルを身につけたい」 「理想のキャリアを実現したい」 ―――その夢、フジパングループで叶えてみませんか？ ◆安心・安定のフジパングループで働く！ あなたもきっと食べたことがある、 「本

仕事内容生産管理／車・バイク・自転車通勤可／上場大手機械製造 【仕事内容】 東証プライム上場のグローバル機械メーカーでのお仕事です。 生産管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ＜ポジション概要＞ 超大手メーカー向けに衛生用品の製造機械を提供している当社にて、 生産管理業務をお任せいたします。 社内関連部署とのコミュニケーションが重要となるポジションになります。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場に届いた発注部品の仕分けや、工場内への納入 ※全体業務理解のため、入社後はこちらの業務が中心となります。 ・工場内倉庫の運用／空間管理、改善提案 ・派遣、パートスタッフのシフト管理の業務 ・導入が決ま