第一種衛生管理者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人健人会 那須クリニック 関西検診協会 健診受付・事務／資格不要／未経験歓迎／土日休／年休130日 【求人要約】 【長く働ける】安定の健康診断専門クリニック 【未経験者歓迎】20代～40代の女性が活躍中 【定着率90％超】年間休日130日以上・育休実績有 「健康診断」に特化したニーズの高いクリニック。 人と向き合い、支える仕事で安定して働く。 医療法人健人会 那須クリニック関西検診協会は、健康診断を中心に行う、健診特化型のクリニックです。 ◆未経験スタートOK◆ 今回募集するのは、健診当日の受付対応や予約管理、事務業務を担う、 【健診受付・健診事務スタッフ】 医療行為はなく

仕事内容労働衛生管理 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府池田市桃園2丁目1番1号 仕事内容 ■同社にて下記業務を担当いただきます。 （1）法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社への展開 ・化学物質管理に関する法改正対応と社内体制の強化 ・社員の多様化に配慮した働きやすい職場環境の整備 （2）濃度基準値設定物質への対応 ・測定方法の明確化と測定 ・既存および新規対象物質に関する確認と規定化、またその社内展開 （3）作業環境測定と改善提案 ・測定計画の立案、管理 ・測定結果の分析をもとに課題抽出

仕事内容衛生管理のお仕事 ・職場の見回り、衛生教育や労働者管理、衛生日誌の記録 一般事務のお仕事 ・データ入力、伝票整理、受電対応、検品納品対応など 掲示物やＰＯＰの作成 ・パソコンを使って店内掲示物や値札、ＰＯＰ等の作成 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休１２３／残業１５ｈ 【具体的な仕事内容】 ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取

仕事内容【大阪/人事(採用)】経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員)

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～550万円 仕事内容 【大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／残業少で働き方○】 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。 【業務詳細】 ・管理受託している施設の設備維持保全業務。 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（主にエクセル）での報告書作成 ・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 [歓迎] ■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ■第一種衛生管理者 ■マルチタスク能力 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職を目指す）※転勤無/安定した経営基盤/社内食堂無料/福利厚生充実 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 入社当初の想定業務 (1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 (2)衛生管理業務 (3)営繕、社内福利業務全般 (4)各種法改正対応 (5)若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、

仕事内容創業60年以上の安定企業で長く・安心して働ける環境★ ぜひ当社で食品衛生・品質管理の経験をいかしてください！キャリアアップをお考えの方にもピッタリな環境です♪ 高齢者施設や社員食堂等の現場経験を生かして、厨房の衛生監査や巡回指導、衛生講習会などの社員教育、衛生マニュアル整備等の業務をお願いします。基本的に献立作成や調理業務はありません。 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニ

仕事内容大阪近郊の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当 社において、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を 担当していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類提出 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 [歓迎] 物流業界経験者歓迎します。 運行管理者、第一種衛生管理者、フォークリフト運転技能者、自動車運転免許など、資格取得者歓迎 【職種名】 物流センター運営管理／大阪・兵庫 【仕事内容】 物流センターの管理・運営と配送業務の管理・運営が主な仕事です。 まずは会社に馴染むところからスタート。 その後にシステムや作業工程などの全体把握を終え、目的・目標管理などの手法を覚え運営に携わります。 物流センター管理運営は商品の入庫・保管・出庫からはじまり、フロアごと、顧客ごとに異なる業務を管理していただきます。 配送業務の管理は配送コースの作成からドライバーの配置管理

仕事内容発電プラント・石油精製プラント・化学プラント・ 医薬品プラント・食品プラント建設工事及び修繕・ 保全工事における安全管理及び安全指導業務 ※未経験者でも可能です。 ＊全国への長期出張あり 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 473,000円～ 月給473,000円(初年度)～488,000円(2年目以降) 給与例 ◆年2回(6月･12月)＋決算賞与 年収例750万円以上可 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南港東8丁目3番22号 株式会社ランテック 大阪支店 ※初期配属先は面接時に要相談 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・物件巡回、定期点検 ・小修繕工事 ・老朽化設備工事の提案、見積書の作成 ・新設備入れ替えの提案 ・オーナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆空調・衛生設備設計の経験5年以上 [歓迎] ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 【職種名】 空調衛生設備設計【大阪】 【仕事内容】 工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算 ■工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算 －クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験 ・10名前後のメンバーマネジメント経験 ・いずれかの資格（建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 公共施設の運営管理担当＜管理職候補＞年収700万 ～/転勤・夜勤無し/土日祝休み 【仕事内容】 公共施設の

仕事内容（センター内での受付業務） ・会計 ・更衣室へのご案内 ・問診票のチェック確認 ・消毒・簡易清掃等の職場環境保全作業 （事務業務） ・電話対応 ・受診予約登録（エクセルを使用します） ・受診票、問診票の作成、発送 ※ローテーションでどちらかの業務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア） ■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等） ■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ■労務管理業務 ■業務体系化とメンバーマネジメント など 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ★おすすめPOINT★ ■教育制度：資格取得の

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の一般事務（総務） (正社員) | 株式会社 城東製作所 ▼仕事内容 ☆一般事務（総務）の仕事内容☆ ・人事（勤怠管理） ・総務（施設管理、機器、備品管理）【変更範囲：製品管理 ・検査業務 ・作業補助】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 一般事務（総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193370〜238740円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)112370〜138740円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休

仕事内容▼おすすめ ★企業の健康経営を支える保健師ポジション 健診後の健康相談や特定保健指導、産業保健活動の企画・運営など、働く人の健康管理に直接貢献できるやりがいある仕事です。 ★ワークライフバランス育休復帰率ほぼ100％ 有給消化率80％、男性の育休取得実績あり。産休・育休からの復帰率はほぼ100％で、長期的に安心して働ける環境です。 ★業界大手＆手当・福利厚生充実 賞与年3回（過去実績4ヶ月分）、資格手当や自己啓発支援制度あり。健康経営優良法人認定企業で、安定性とキャリア支援が両立しています。 ▼お仕事内容 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・通信インフラの中でも重要なデータセンターの運営に従事していただく予定です。 ・データセンターでは中核的なリーダーとして、委託スタッフと連携して運営いただきます。 ・データセンター技術者として従事していただくためのサポート体制を整えています。 ■仕事内容 データセンターの電力・空調設備等の常駐保守業務（基本的に日勤、平日の定型勤務） ・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施 ・委託先事業者の作業管理、安全指導 ・お客様への業務報告、改善提案 ※グループ会社や一般企業が保有する設備を当社が保守・運営 【給与詳細】 ＜給与詳細＞