認知症グループホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤のみ｜安定正社員】グループホームで介護職募集♪未経験… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,200円～249,200円 月給224200円～249200円 保有資格による 居住支援特別手当20,000円/月含む。 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区砧7-3-10 募集情報 【日勤のみ｜安定正社員】グループホームで介護職募集♪未経験OK ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っていま

仕事内容【世田谷区南烏山】年間休日125日◎時間外ほぼなし！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと、介護スタッフとしてお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症対応型グループホームでの介護業務 ・日常生活支援の業務です ・調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心として家庭的な介護をしています ※入居者9名 業務の変更範囲：当法人の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年ごとの更新（原則更新／更新回数上限なし） 資格: いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 介護経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都世田谷区弦巻4-23-17 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サー

仕事内容「正社員で働きたいけど、夜勤はできないから諦めていた…」という方必見です★ ◎夜勤シフト一切ナシ ◎家庭や育児との両立が叶う日勤のみの正社員 ◎業界大手ソラストで安定就業が叶います ◎東京都居住支援特別手当対象求人で給与UP 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」で日勤帯のみ介護スタッフ(正社員)大募集♪ ≪応募条件≫ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 未経験の方も、ブランクありの方も大歓迎です♪ 日勤のみなので「子育てから社会復帰を検討している方」にもオススメ♪ 家庭や子育てとの両立をしている主婦・主夫も活躍中♪事業所は定員18名(1ユニ

仕事内容東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう 未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 【求人のポイント】 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』

仕事内容【成城学園前駅より徒歩12分】【日勤のみ｜安定正社員】グループホームで介護職募集♪未経験OK チームワークを大切にしています♪ ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室整備 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 等 －－－－－－－－－－－－－ ★ソラストのグループホーム ◎細やか・丁寧な対応 入居者様9名程度を1ユニットとして共同生活を送るため、一般的な老人ホームと比べて、担当する入居者様の人数が少なくなります。 大規模な老人ホームではなかなか難しい、入居者様一人ひとりの要望を聴きながらのサポートがグル

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/自由が丘駅/グループホーム】好待遇の法人が運営しているグループホームです！各種制度充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年6月 定員：グループホーム18人 【当施設の特徴】 認知症専門の施設です。ユニットケアでゆったりと仕事がしたい方、認知症を極めたい方、是非ご応募下さい。グループホームでは「家庭にいるような生活科学運営」を

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 喜多見／グループホーム／「正社員」管理者／770 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 宇奈根／グループホーム／「正社員」管理者／69 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ひとり一人と関われる「ゆとり」のあるケア｜学研グループの高齢者グループホーム 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グ

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/自由が丘駅/グループホーム】充実な研修支援！グループホームの中で高水準の給与体系の施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年6月 定員：グループホーム18人 【当施設の特徴】 認知症専門の施設です。ユニットケアでゆったりと仕事がしたい方、認知症を極めたい方、是非ご応募下さい。グループホームでは「家庭にいるような生活科学運営」を

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 世田谷区/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年6月 定員：グループホーム18人 【当施設の特徴】 認知症専門の施設です。ユニットケアでゆったりと仕事がしたい方、認知症を極めたい方、是非ご応募下さい。グループホームでは「家庭にいるような生活科学運営」を送っていただけるようサポートしています。

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 上野毛／グループホーム／「正社員」管理者／70 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『