ハローワーク 初任者研修 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・安全確保しながら利用者の入浴をサポート。プライバシーを尊重 した丁寧なケア ・入浴前後の移動や移乗を支援 ・浴室および設備の清掃と消毒、備品管理 ・利用者、他スタッフとの連携を維持 ・個別のニーズに合わせたケアを提供 ・入浴時の状態を記録、報告 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務可能（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患等、異常な事態が発生した時は、８０Ｈ／月・６００Ｈ／年・ 年に６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊週３日～ ※勤務日数曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにてご入居者に対する生活全般の介護サービ スを提供いただきます。 初任者研修（ヘルパー２級）があれば未経験でも応募可能です。 年間休日は１２３日以上、休みが多く働きやすい環境です。 ≪主な業務≫ ・移動、食事、入浴、排泄、レクリェーションなどの日常生活の サポート 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける入浴介助業務 レクリエーション対応、食事配膳・下膳 その他附随する業務 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は５時間以上で相談 ・休憩時間は法定通 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容９：００～１０：００お迎え、１５：００頃お見送りまでの間施設 で過ごされる利用者様の介助をお願いします。（送迎の同行なし） 施設利用者は１日平均１５～２０名です。 ＊施設利用者の生活支援（知的・身体・精神障害者） 主に利用者さんとのレクレーション 慣れて来られたら食事介助、入浴介助、排泄介助をお願いします。 ※資格がない場合は経験があれば応募できます。 ※勤務日数は週２日～４日にて応相談 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日や時間は面接時にご相談ください シフト制

仕事内容そんぽの家Ｓ 神戸東垂水は定員５０名のサービス付き高齢者向け 住宅（賃貸マンション）です。訪問介護と同じ１対１のサービス （身体介護や生活援助、安否確認等）が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、１日の勤務時間が決まっているパートタイ マーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの 希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。短時間から 働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し 、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ ※主に電動自転車で回れる範囲を訪問いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにて、レクリエーションや 食事介助、入浴介助、送迎などのお仕事です。 お客様の方が笑顔で過ごせるように、楽しい雰囲気づくり を行い、サービス提供を行います。 未経験の方でも安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩２２：００～５：００ ※勤務は月曜日の固定勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「フォレスト垂水弐番館」での 宿直業務です。（居室３９室・４階建） ・夜間巡回、戸締り、カーテン開閉、 電話対応、来客取り次ぎ、朝食の配膳など ・ヘルパーコールや緊急時の対応、安否確認 ※月曜日の勤務です（曜日固定） ※介護又は看護の資格が必要です。 ※Ｗワーク可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の５～８時間勤務 （週４０時間以内で調整） ※勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスの送迎業務、運転手、ご利用者様の軽介助 車種：ミニバン（ＡＴ） 利用者さまが安心して介護サービスを受けられるよう自宅から 事業所までの送迎、乗り降りの際の介助、ご家族との連絡役を 担います。送迎がない時間帯は車内や施設内の清掃、 簡単な書類の整理なども行います。 シニアの方も多くご活躍されています。 ＊単独での業務となりますが、入社後はスタッフが同乗し、業務の 習得までフォローさせていただきますので、ご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者受診時の送迎業務をしていただきます。 また、場合によっては付添同行していただきます。 送迎のない時間については、運営業務にも従事していただきます。 ・ご入居者送迎対応業務 ・緊急時送迎対応業務 ・社用車による送迎業務（ハイエース、キャラバン） ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容障害をお持ちの１９歳から６４歳までの方が日中ご利用される施設 です。 ［主な担当業務］ ・送迎車の運転または添乗 （普通自動車免許が無くても応募可） ・レクリエーション、作業の手伝い ・食事、トイレ、入浴の介助 ※就業時間、勤務日数・曜日は相談に応じます 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）２２時３０分～翌７時３０分 １０：００～１９：００、１３：００～２２：００等の勤務あり ※シフト制 ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は４週４日異教を確保する ・勤務日は就労カレンダーで指 定する ・勤務の指定がない日は不就労日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護 「身体介護」「生活援助」 ・在宅に伺い、食事等の身体介助や家事援助、外出介助等を サポートします ・直行直帰もできます ・兼業可 ◆慣れるまでは先輩が同行いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業日数、就業時間、労働時間、休日等相談可能です。 お気軽に担当者までお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 年次有給休暇は週の所定労働により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ 病棟での患者様の日常生活のサポートをお願いします。 《仕事内容》・食事の準備、介助 ・環境整備 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※ 資格や病院の仕事経験がなくてもＯＫ ※ 医療行為は行いません 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サ高住の利用者１２名の夜間見回りや食事介助などをお願いします ・食事、排泄などの身体介助 ・口腔ケア ・就寝介助・生活援助、等 入浴介助はなく、利用者さまは比較的元気な方が多く、 夜間のコール対応も少なめです。 普段は１名体制ですが、研修中は２名体制です。 ※施設見学可能です（要事前連絡） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご入居者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、夏祭り やクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など、施設にご入 居の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう生 活のサポートをお願いします。 オービーホーム高丸は令和元年にオープンしたユニット型特養（定 員８０床）、介護型ケアハウス、小規模多機能型居宅介護がひとつ になった複合施設です。 ・研修支援制度あり ・ＩＣＴ積極活用（入居室に見守りシステム導入済み） ・各居室、廊下に二重床を採用（足腰の負担を軽減） ・各フロアにナノフィール加湿清浄機を設置 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容垂水地域の生活の受け皿として、２０年地域を支えています 垂水が好き、この地域が好きな人とのつながりが好き、という方、 私たちと一緒に地域の受け皿として仕事しましょう。 具体的には介護が必要とされる高齢者宅へ訪問し、日常生活の援助 を行います。 日常生活の援助とは、入浴や排泄の介助を行う身体介護と、お掃除 や洗濯といった身のまわりの世話を行う生活援助がありますが、仕 事の内容は選択することができます。 未経験の方、２０代～７０代の幅広い年齢層の方が多数活躍してい ます。働き方は相談に応じますのでお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アースサポート垂水において、 デイサービスにおける、お客様の送迎を行ないます。 ※ 週２～３日程度、短時間勤務での募集です。 ※ 応募年齢は不問です。 ※ シニアの方も活躍中です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◆休憩：法定どおり ◆勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険利用の高齢者や、障がい者の自宅における下記の業務 ・家事援助等生活援助 ・トイレ介助等の身体介護 ・障がい者の移動支援 体力に自信のある方なら６０代でも活躍出来ます！ 週１回、１～２時間だけの勤務もあります。 変更範囲：変更無し