兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 デイサービスにおけるレクリエーションや機能訓練の補助、 移動介助が主なお仕事です。 未経験者の方でもベテランスタッフがサポートします。 ※送迎業務が生じます。 ※未経験者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日は応相談（週２０時間未満での募集です。） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護が必要とされる高齢者宅へ訪問し日常生活の援助を行います。 日常生活の援助には、身体介護（入浴や排泄の介助）・生活援助（ お掃除や洗濯といった身のまわりの世話）あります。仕事内容は選 択することができます。 未経験の方、２０代～８０代の幅広い年齢層の方が多数活躍してい ます。 垂水地域の生活の受け皿として、２０年地域を支えています 垂水が好き、この地域が好きな人とのつながりが好き、という方、 私たちと一緒に地域の受け皿として仕事しましょう。 働き方は相談に応じますのでお問い合わせ下さい。 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務 就寝・起床時のケア、見回り（排泄介助等含む）など ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記時間で曜日・時間等 応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年次有給休暇：入社日に付与（法定通り／週２日勤務の場合３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容周辺にお住まいの方の訪問介護をメインに行っていただきます （サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 【業務内容】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送り出し ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり ●サービスは１件あたり３０～６０分 ●希望収入によって一日の訪問件数調整可能 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与 ※登録ヘルパー・・・働きたい曜日や勤務時間を登録して 自由に働くことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・生活支援（掃除、買物、調理など） ・身体介護（入浴、通院、排泄介助など） 電車、バス、徒歩、バイク、自転車で訪問。 ・週１日～ＯＫ 土曜出勤できる方大歓迎 ・シニア、初心者、子育て中の方も働きやすい環境 ・利用者様が増えたので一緒に頑張れる仲間を募集します。 ※経験者優遇 ※Ｗワーク（副業）可 ※１日１時間、週１日から応相談 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まんてん堂グループホームたるみ神陵台で夜勤の介護業務をお願い します。 【主な業務】 ・ご就寝前の介助、排泄介助・巡回 ・清掃、整備 ・起床介助・朝食準備等 ※１ユニット９名様×３ユニットあります。 ※ＷワークもＯＫです。 ※慣らし日勤（１回～２回）、夜勤同行（２回～３回）あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小規模多機能での夜勤介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄、介助など ＊社員登用制度あり ＊外国人応募も歓迎 （日本語能力試験Ｎ３に相当するコミュニケーション能力） 指導も丁寧に行いますので、安心して下さい。 ＊ハローワークを通して応募してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート など 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：日数は応相談 土曜日・祝日勤務できる方優遇 （１）または（２）いずれか選択も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者デイサービスにて、高齢者の方の身体・生活をサポートして 頂くお仕事になります。利用者さまの状況に応じたさまざまなレク リエーションのほか、食事や入浴の介助を総合的に行います。 ※介護関係有資格者優遇。 ※送迎は専任ドライバーがいますので送迎業務はありません ◆是非お気軽にお問い合わせください◆ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ご利用者の送迎（セレナなどの運転） レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 リハビリ体操などの補助 パワーリハビリ専用マシンの設定、乗降補助 など ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容従来型の特別養護老人ホームでの介護全般です。 未経験者もいちから丁寧に教えていきますから ご安心ください。 資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 ＊基本給は、高校卒から大学卒の初任給を表示。 ＊介護職経験５年の方のモデル年収は約４００万円となります。 雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日や時間は面接時にご相談ください シフト制

仕事内容そんぽの家Ｓ 神戸東垂水は定員５０名のサービス付き高齢者向け 住宅（賃貸マンション）です。訪問介護と同じ１対１のサービス （身体介護や生活援助、安否確認等）が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、１日の勤務時間が決まっているパートタイ マーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの 希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。短時間から 働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し 、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ ※主に電動自転車で回れる範囲を訪問いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容リハビリ、運動を中心とした１日型のデイサービスです。 約３０名のご利用者に対して、介護職員／看護師／機能訓練士等 １日約１０名のスタッフと連携しご利用をサポートします。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・食事・入浴、排せつの介助、レクリエーションの実施 ・利用者送迎（免許お持ちの方のみ） ※入社後３ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置される ので初めての方でも安心して働けます。 託児所同一施設内あり！小さなお子様がいるパパママが安心して 働けます！育休後の復帰も安心！長く働ける職場です。 無資格の方でも資格取得応援制度ありますので働きながらスキル アップできます。【変更範囲：会社の定め

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添いなど 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容デイケアにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度（月１０日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 夏期休暇・家族愛休暇あり（会社規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの夜勤介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄、介助、など ＊社員登用制度あり ＊外国人応募も歓迎 （日本語能力試験Ｎ３に相当するコミュニケーション能力） 指導も丁寧に行いますので、安心して下さい。 ＊ハローワークを通して応募してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週４０時間以内で調整 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※就業時間・日数は、できるだけご希望にそえるように相談に応じ ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者や身体に障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活の援助 ・介護を行います（※訪問には原付を使用）。スケジュール表に沿 って、訪問業務がない時間は事務所内にて事務作業を行う事もあり ます。 ※訪問介護が初めての方やブランクのある方でもやる気と向上心で カバーできます。もちろん丁寧に指導します。 ◆週２日４ｈ勤務～週５日８ｈまで、働き方に沿った仕事ができま す。扶養内での就労の方も多数いらっしゃいます。 ＊当社は「イキイキ楽しく自分らしく仕事をする会社」を実践して います。明るく元気で素直にがんばる方一緒に仕事しましょう。 【変更範囲：変更なし】