兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２、３日～ＯＫ ＊どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎デイサービスのドライバー業務 車でのご利用者様の送迎はもちろん、 見守り・乗降時の介助をお送り致します。 ★（株）ケア２１は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記時間で曜日・時間等 応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年次有給休暇：入社日に付与（法定通り／週２日勤務の場合３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容周辺にお住まいの方の訪問介護をメインに行っていただきます （サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 【業務内容】 ・買い物や料理、掃除などの生活支援が多い ・デイサービスへの送り出し ・食事、口腔ケア、排せつ、入浴介護などの身体介助もあり ●サービスは１件あたり３０～６０分 ●希望収入によって一日の訪問件数調整可能 ※施設見学可能です（要事前連絡） ※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ケ月～５歳児まで） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週２～３回未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホームにて、夜間帯のご利用者様の生活全般を支え る介護業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、緊急時対応や記録、申し送りなども担当し、安心 して夜間を過ごせる環境を支えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ シフト制 ※早出だけ、遅出だけ等、時間制限がある場合でも相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リゾートホテルのような介護付有料老人ホームにご入居の方へ 必要な身体介護、生活援助等の業務。 イベントにも参加して頂きます。 ＊介護職員とナースが、センター長を中心にシフト制で勤務してい ます。 ＊明石海峡大橋と見渡す限りが海の解放感溢れる職場で 働きませんか。施設説明と見学もあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１７：００ 勤務時間は相談に応じます。 午前のみや午後のみの短時間でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通いで来られるご利用者への食事の介助など、身の回りのお世話を 担当していただきます。「介護の仕事ははじめて」という方でも、 心配は無用です。簡単にできることから、少しずつ覚えていっても らいます。子育て真っ最中の職員がいたり、定年退職後の人がいた り・・・。いろんな人が自分のペースでのびのび元気に働いていま す。資格取得制度あります。 見学も随時受け付けていますので、お気軽にお越しください。 雇入れ後の業務の変更は、ありません。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの時間だけの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇グループホームたるみ中道にて介護業務をお願いします。 【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１６名所属。（正社員９名、パート７名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日や時間は面接時にご相談ください シフト制

仕事内容そんぽの家Ｓ 神戸東垂水は定員５０名のサービス付き高齢者向け 住宅（賃貸マンション）です。訪問介護と同じ１対１のサービス （身体介護や生活援助、安否確認等）が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、１日の勤務時間が決まっているパートタイ マーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの 希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。短時間から 働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し 、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ ※主に電動自転車で回れる範囲を訪問いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務についてはご相談下さい ２０日までに勤務の確定ができる方 定期的に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染によるクラスター発生や、突発的な人員の欠員による臨時的な 対応 ６時間／月 ６００時間／年 年６回まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホーム「フォレスト垂水」内での １７時～翌９時のお仕事です（休憩２時間あり） ・夜間時の介護対応 ・モーニングケア、ナイトケア（更衣、服薬など） ・食事介助、排せつ介助 ・介護記録パソコン入力など ※１フロア２０～２３名のご入居者で１人での勤務となります。 ※休憩時間には別の介護スタッフが交替で勤務します ※週１回からご相談に応じます （深夜手当を含む日給２５，０００円） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は４時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・利用者送迎 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ※リハビリ、運動を中心とした１日型のデイサービスです。 約３０名の利用者様に対して、介護職員／看護師／機能訓練士等 約１０名のスタッフでサポートするお仕事です。 働きながら介護資格を取得したい方歓迎！（資格支援制度あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜2時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他月曜と土曜の勤務です（曜日固定） シフト調整のため他曜日の勤務相談の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム内でのお仕事です。 月曜と土曜の勤務です（曜日固定） ・コール対応 ・巡回（安否確認） ・排泄介助 ・介護用品の物品管理など ※２０名～２３名様のフロアでの業務です。 ※夜勤介護者の休憩時間中の業務です。負担の少ない仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「まんてん堂グループホームたるみ中道」にて、夜勤業務をお願い します。 ●食事介助、就寝介助、排せつ介助 ●巡回、記録記入 等 ※定員：１８名（１ユニット９名×２ユニット） 夜勤同行から開始します。 １，２回同行したらお一人での夜勤開始となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※シフト勤務 勤務日数、夜勤以外の勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【週１日～、扶養内もＯＫ】相談しやすく自分のペースで働きやす い職場です。短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プ ライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 など お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～９：００ 休憩６０分 の夜勤です。 一勤務２日出勤の扱いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は就業規則による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者住宅における夜勤専従の介護業務です。週１回からＯＫ。 就寝・起床介助、排泄介助、食事提供、コール対応、巡回など。 夜間帯は１名体制です。体制夜勤の回数はご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日勤研修１か月程度有（９時～１８時／休憩６０分） ※Ｗワーク希望で日勤研修難しい方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇日数は、社内規定によるもの シフト制 勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホームにてご入居者に対する夜間帯の生活全般の介 護サービスを提供いただきます。 無資格の方でも応募可能、週１日から勤務可能です。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ≪主な業務≫ ・夜間時の排泄、食事などの日常生活のサポート ＊副業（Ｗワーク）可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容食事・入浴・排せつ介助などの身の回りのお世話や、夏祭りやクリ スマス会など季節行事の企画、レクリエーションの補助などの業務 に携わっていただきます。また、ご利用者様の送迎業務もお願いし ます。 小規模多機能型居宅は、介護が必要な高齢者の方々が、住み慣れた 家や地域で安心して生活できる様に、ご利用者のライフスタイルに 合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」 を柔軟に組み合わせた生活支援です。宿泊のご利用者は最大９名で す。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制（休憩１時間） 記載の労働時間は標準の勤務時間です。 ＊週２～３日で応相談。 ※早番、遅番、午前、４～６時間程度の 短時間勤務など勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間迄、６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容資格や経験だけではなく、「人を見る力」を大切にしています。 人生の先輩から学びながら、自分自身も成長できる仲間を募集 笑顔溢れる！人柄重視の採用！自分自身も大切にする働き方へ ■デイサービスでの介護業務、定員４０名を５～６名体制でお任せ ■私たちは、“人生に寄り添う介護”を大切にしています。 目の前の利用者様が、「どんな人生を歩んできたのか」「何を 大切にしているのか」「これからどんな生活を送りたいのか」 を考え、その人らしい毎日を支える仕事です。私たちが大切 にしているのは、察する力、考える力、寄り添う力。小さな 変化に気づき、理由を考え、チームでより良いケアをつくる。 私たちと一緒に、地域