神奈川県川崎市川崎区の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を

仕事内容【社会保険労務士事務所における一般事務】 ・雇用保険、社会保険ソフトの入力業務 ・給与計算ソフトの入力業務 ・各種文書作成 ・書類整理、ファイリング 等 ◇業務は基礎から丁寧に教えます。 ◇社会保険や給与計算に関する知識が学べます。 ◇就業時間につき相談可能。 ◇長く勤めて頂ける方大歓迎です。 変更範囲：なし

仕事内容【株式会社アルファ設計】労務・総務★年収320〜380万円★川崎駅徒歩3分★給与計算や各種手続き等バックオフィス全般 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,200,000円〜3,800,000円 想定給与：320万円〜380万円 ・月給 260,000円〜 ・賞与：無 ・賞与：有 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 09:00〜18:00（08時間00分 休憩60分） ・残業

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】 人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！ 明るい雰囲気で働きやすい職場です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理及び給与支給事務の経験 ▽

仕事内容人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ給与計算 ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画・立案 ・人事関連全般 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ ・求める人物像・資格 【必須条件】 ・事務経験のある方（勤怠管理・給与計算・社会保険手続などの実務経験がある方） ・PCスキルをお持ちの方 →Excel：SUM、AVERAGE、VLOOKUP、 IFな

仕事内容【川崎市川崎区】未経験OK！賞与実績3.6か月分★年休120日◎送迎有★人事総務：広告NO25646 川崎センターにて、スタッフの採用を中心にご担当いただきます。 段階的に、労務管理や経理事務などもお任せしていきます。 ≪採用業務≫ ■高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用業務 ■入退社手続き ≪労務≫ ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■安全衛生 ■環境整備 ≪庶務≫ ■保全管理 ■経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ■官公庁対応 ◆未経験OK！ 経験は問いません。 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）のみです。 業務については、先輩社員がOJTを通

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【法人本部で事業計画等の企画・調整および介護施設等の業務管理を担当】 介護・福祉業界での組織（部・課・施設・事業所等）マネジメントの経験がある方、介護関係の資格を有している方、歓迎します！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なし！ 明るい職場で地域福祉に貢献できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 法人の事業計画等の企画・調整および介護施設・事業所の業務管理など ・事業計画や業務改善等の企画・調整 ・人事、労務事務の管理 ・経理、契約事務の管理 ・介護、医療保険請求事務の管理 ・行政および関係機関との連

仕事内容働きやすいPOINT ●女性代表で穏やかな雰囲気の社内 ●訪問してのクライアント対応なし！ ●資格取得目指す方には支援制度あり ●ブランクある方も応援！ ●未経験からのスタッフも活躍中！ ●女性スタッフが多数在籍 ●賞与は年1～2ヵ月支給（正社員のみ） ●入社時期や勤務時間の相談もOK！ ●残業月10時間未満と少なめ、残業なしも可能 ●駅チカ、交通費は全額支給！ ●税理士事務所併設で税の知識も身につく ▮事務所のこと 当事務所は12名のスタッフが在籍する、 社会保険労務士法人です。 比較的女性の多い事務所とあって、 社内は穏やかで相談しやすい雰囲気。 社労士資

仕事内容【法人本部で事業計画等の企画・調整及び介護施設等の業務管理を担当】組織（部・課・事業所等）マネジメントの経験がある方を募集！介護関係の資格を有している方、歓迎します！土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人の事業計画等の企画・調整及び介護施設・事業所の業務管理など ・事業計画や業務改善等の企画・調整 ・人事、労務事務の管理 ・経理・契約事務の管理 ・介護・医療保険請求事務の管理 ・行政及び関係機関との連絡調整 など ▽必要なスキル パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ▽

仕事内容事務スタッフ ●書類作成・備品管理 請求書など各種書類の作成、工場・オフィスで使用する備品の補充・発注。 ●来客・電話対応 外部の業者さんや顧客からの問い合わせ対応 など、精密板金加工を行っている会社にて総務・管理部門でのお仕事です。 一通りの業務に慣れてきたら、人事・労務の補助（勤怠管理・入社手続き）など、徐々に事務業務全般を行っていただき、製造現場が円滑に動くためのバックオフィス全般のサポートをお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊Point1:ちょっと珍しい「夜勤事務」あり ＊Point2:昇給と賞与もしっかりあります ＊Point3:転勤なしで安心 ＼未経験歓迎／ 現場で働く人を裏で支えるお仕事です。 ＊お仕事内容 ・労務データ管理 ・勤怠管理 ・各種事務手続き ・一部電話対応 データ入力はフォーマットあり！ PCスキルは不問です。 はじめての事務職、はじめての正社員という方もサポートします ＊働き方 ・日勤または夜勤から選べます （詳細は勤務時間欄） ＊資格手当、夜勤手当あり 長く安心してご活躍いただきたいので、気になることは面接でご相談ください！ ＊応募後の流れ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓

仕事内容人事・労務チームの課長代理として、まずは実務を中心に担当し、組織の体制強化と業務効率化を進めてください。 具体的には・・・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の計画、運営 ・新卒、中途採用の計画立案、媒体選定、応募者対応、面接 ・給与計算、社会保険手続き ・社員の勤怠管理 ・法改正に伴う就業規則・社内規程等の改定 ・人事給与システム管理 ・社員研修の計画立案、運営 ・その他、人事労務関連業務全般 【アピールポイント】 ️各種福利厚生が充実！ 賞与年２回、誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています。 ️資格の取得を応援します！ 資格取得支援制度がありま

仕事内容▽仕事内容 法人の事業計画等の企画・調整及び介護施設・事業所の業務管理など ・事業計画や業務改善等の企画・調整 ・人事、労務事務の管理 ・経理・契約事務の管理 ・介護・医療保険請求事務の管理 ・法務事務の管理 ・行政及び関係機関との連絡調整 など ※仕事内容の変更：あり（会社が指定する業務） ※転勤：なし ▽アピールポイント ・介護・福祉業界で組織（部・課・施設・事業所等）マネジメントの経験がある方、歓迎します！ ・介護職員初任者研修など介護関係の資格を有している方、歓迎します！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実できます！ ・育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、

仕事内容【業務内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

仕事内容・当社従業員の労務管理、出怠勤管理事務、車両運転業務、現場巡 視 ・パソコンでの書類作成、作業日報作成 ・取引先との打合せ、顧客管理 ・面接業務 ◆すべての作業について教育指導がありますので、未経験の方も安 心してご応募下さい。 ◆技能資格取得制度があります。（業務上必要な資格の取得費用は 当社規程により当社が負担させて頂きます。） 「変更範囲：変更なし」