兵庫県宝塚市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本はありませんが、入退社の多い春や秋は残業の可能性があります Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎大手グループ会社で関連企業の人事労務に関するサポート事務 ・入退社の手続き ・採用後の案内対応 ・年末調整 ・庶務業務 ＊不明点はいつでも確認できます 未経験の方も大歓迎！経験を積みたい方必見！ 同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です ＜派遣から直接雇用の可能性あり＞但し、試験・選考あり Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容【正社員前提!建設機械部品メーカーでの採用・人事労務のお仕事】■入退社手続き、面接対応など■グループ会社の給与関連（200名ほど、２名体制）■労働安全衛生対応■年末調整■社会保険手続き など＊制服支給！作業服の貸与があります＊残業月10時間以内＊直接雇用後の年収：400万円～480万円

仕事内容土日祝休みの事務職大募集！ 大手・優良企業での事務業務をお任せします！ 一般事務、営業事務、総務、人事アシスタント、データ入力、受付事務など業務内容はさまざまなお仕事をご用意しています！ あなたに合うお仕事がきっと見つかります！ ＼ お任せする具体的な仕事内容 ／ ＊ PCによるデータ入力・集計 ＊ 各種資料作成 ＊ 伝票整理 ＊ 経理補助 ＊ 電話やメールの対応 ＊ 受発注業務のサポート ＜担当する可能性のある職種＞ ＊ 一般事務 ＊ 営業事務 ＊ 総務事務 ＊ 人事事務 ＊ 労務事務 ＊ 貿易事務 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 ・

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【接客経験の方歓迎/神戸】フロントスタッフ◆水族館一体型ホテルで接客・案内業務を担当/ 【仕事内容】 【接客経験の方歓迎/神戸】フロントスタッフ◆水族館一体型ホテルで接客・案内業務を担当/ 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 水族館一体型ホテル「神戸須磨シーワールドホテル」で、お客様の特別なホテルステイを彩るフロントスタッフを

仕事内容■おすすめポイント 【尼崎市】訪問診療部門のマネージャー募集！医療機関での経験を活かして年収最大800万円※年収ご相談ください ■お仕事内容 人事・労務,地域連携業務,営業・渉外,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・ハンズオンで集患を検討 ・ピープルマネジメント ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・関連事業所、地域医療機関との連携など 【募集背景】 現在兼務の状態にあるため募集

勤務時間・週2日～週3日の勤務 ・9：00～18：00（1日6時間以上）

仕事内容【医療業界での事務経験を活かす】週2日～3日｜クリニック運営を支える総務事務 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニック運営を支える総務事務 訪問診療クリニックにて、 総務・一般事務業務をお願いします。 業務範囲は幅広いですが、 すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえて、 担当する業務を決めていきます。 【経理・総務関連】 ・入出金管理 ・請求書、領収書の処理 ・各種データ作成 ・行政への書類提出 【人事・労務関連】 ・採用活動 ・入職、退職に関する手続き ・勤怠管理 【施設・運営管理】 ・施設管理 ・車両管理 ・IT、ネットワーク

仕事内容昇給＆賞与あり◎グループホテルや施設の社員割引など、充実の福利厚生が多数ありで働きやすい！ExcelやWordスキルを活かして管理業務に挑戦！丁寧な研修があるので安心してスタートいただけます！ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK 【仕事内容】 総務・労務業務を軸に、採用活動のフォローまでバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ◆ 採用業務（新卒・中途・パートなど） 応募者対応・選考管理：面接日程の調整、連絡対応、選考状況の管理 面接・入社サポート：面接当日の受付・案内、入社準備

仕事内容総務事務の募集◎市営地下鉄「御崎公園駅」より徒歩7分◎単身寮あり♪有休は入職後1ヶ月で3日付与☆199床を有する急性期病院です！《事務経験1年以上の方》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 病院内総務課での事務業務 【業務内容】 人事、労務管理 給与計算 物品管理 施設管理 庶務、総務全般 電話対応、その他雑務 【応募要件】 総務、事務、人事、労務等のご経験が1年以上ある方（病院、医療機関でのご経験でなくても構いません） ☆現在、特に「人事（採用）担当」を積極募集しています。 採用経験、病院での

仕事内容株式会社森長組 【神戸】総合事務／管理部門経験を活かし幅広い業務に挑戦できる環境 【仕事内容】 【神戸】総合事務／管理部門経験を活かし幅広い業務に挑戦できる環境 【具体的な仕事内容】 【管理部門経験を活かせる総合事務職／幅広い業務に挑戦可能／聞き上手・支える力で会社の成長をバックオフィスから支える】 ■業務概要 当社の総合事務職として、総務・人事・労務・経理など管理部門全般の事務業務を幅広くご担当いただきます。配属先や担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定し、企業運営の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。日々の業務を通じて、社内外の円滑なコミュニケーションや手続きの正確性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■介護施設等での実務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊高い数字感覚や法令知識を持ちつつ、現場スタッフや外部との円滑な対人折衝ができる人物 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《介護施設運営・管理職》◇施設長の右腕として幅広く活躍！経営・人事・行政対応など施設運営をサポート 【仕事内容】 施設長の右腕として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 事務スタッフと連

仕事内容■おすすめポイント 【尼崎市】事務長補佐兼相談員◇運営マネジメント経験歓迎！土日祝休み！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,地域連携業務,営業・渉外,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 月間300件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。 ・入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 患者様の受け入れや退所時の相談対応を行い、関係機関との連絡・調整を通じて円滑な在宅療養移行を支援する。 ・患者

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：500～651万円】勤務：神戸市中央区/年間休日129日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容【業務内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

勤務時間シフト制 09:15～20:00 ※9：15～20：00の間で要相談 ※開始時間は相談可 まずはお気軽にご相談ください 収入例 時給1200円、週5日（月20日）、1日7時間で月々168,000円の収入。 高時給だから効率よくお小遣いが稼げます

仕事内容・自分のペースでコツコツと働きながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 バックヤードでの軽作業や事務作業、 状況に応じたホール業務のサポートを行っていただきます。 パチンコ・スロットの経験は不要です！ ＜お仕事内容＞ ・金銭回収、計数、日報作成 ・行政書類等提出（承認申請、消防書類） ・給与計算、処理 ・営業データ抽出 ・POP等制作物作成 ・データ入力 ・駐車場セキュリティ ・備品倉庫整理 ・競合店の状況調査（遊技人数カウント・データ入力） ・事務所業務（電話対応・荷物の集荷及び受取対応） ・バックヤードの整理整頓清掃作業 ・カウンター補佐 ・ホール金銭対応 ・一部ホール業務のサポ

仕事内容歯科医院経営を手伝っていただける事務長を探しています！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 事務長候補としてクリニックの事務管理全般をお任せします。 【具体的には】 ●労務・勤怠管理 ●経理関連 ●採用・面接など人事管理 ●患者様向けの資料作成 ●業者とのやりとり ●院長のサポート業務 ●ホームページ管理やSNSの運用 ゆくゆくは… ●医院の数値分析 ●経営方針の立案 ●スタッフ・事務部門のマネジメントなど ＜入社後の研修について＞ 最初の3か月は、アシスタント業務を通して 歯科への理解を深めていただきます。 診察やカウンセリングに同席し、 患者

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。 グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理 ・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括 ・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理

仕事内容[仕事内容] 阪神尼崎駅徒歩5分、人気の事務職で一緒にお仕事をしませんか？ ◆一般事務◆ 主なお仕事は 派遣スタッフの給与計算や契約書の管理を中心とした、事務的なお仕事です。 【業務内容】 ●派遣スタッフの給与計算、勤怠管理 毎月支給する給与の処理業務です。 ●各クライアントへの請求業務 それぞれのクライアントの締日に合わせ 請求書の内容に不備がないかの確認と郵送作業を行います。 その他にも ・契約書などの管理 ・派遣スタッフの入退職の処理 ・来客対応、電話対応 などなど！ 必要なスキルは基本的なPC、Excelなどのofficeソフト操作です。 経験者の方にはすぐに即戦力になって