人事労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２日休み） 行事により土日祝日の出勤をお願いする事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事のお仕事です。 ※データ入力 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 4750000円〜5000000円 【職場情報】 スタッフの入退社の管理、給与計算、帳簿入力など。入社後は既存の人事・経理スタッフと一緒に実務をスタートし、管理をお任せします。 人事・経理スタッフとして200名以上いるスタッフの情報管理、財務、総務の管理をお任せします。入社後は既存の人事・経理スタッフと一緒に実務をスタート。できることから手がけていただきます。100％内勤です。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務業務 スタッフの入退社の管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続きがメインです。 その他の手続き関係も状況次第で行っていただきます。 ※IT管理をし

仕事内容＜神戸市中央区＞総務人事【神戸本社】 【仕事内容】 【年収500万円～650万円/年間休日124日】温度センサーのリーディングカンパニーにおいて本社管理部門募集 ・人事労務管理、給与計算・勤怠管理、年末調整 ・規程整備、人事制度の見直しや改定、リスク管理対応、採用（新卒・中途） ・年金、社会保険などの事務処理、教育研修 ・ITを活用した業務効率化 業務範囲 【雇入れ直後】管理本部における人事労務業務 【変更の範囲】会社が指定する当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 1954年に設立された温度測定と熱に関する製品の総合メーカ 日本国内に16の販売拠点を有し、製造拠点は国内4工場と海外を含め4

仕事内容■三菱電機/神戸製作所/人事総務/第二新卒可/福利厚生充実/幅広い業務内容スキルアップ出来る環境 【仕事内容】 各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設を運営している法人本部での人事・労務のお仕事 となります。 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退職の手続き対応 ・各種社会保険の手続き対応 ・来客、電話対応などの一般事務 等 給与、勤怠業務の経験や出納業務などの経理事務の経験がある 方、基本的なパソコン操作が出来る方（ワード、エクセル入力等） 歓迎。 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士法人での給与計算など事務のお仕事です】 ◇給与計算 ◇労働・社会保険手続き

仕事内容高齢者福祉施設を運営している法人本部での人事・労務のお仕事 となります。 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退職の手続き対応 ・各種社会保険の手続き対応 ・来客、電話対応などの一般事務 等 給与、勤怠業務など経理事務の経験がある方、将来のキャリアアッ プを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で楽しく働くこ とができます。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 【ポイント】 労務経験生かせます♪スキルアップ可◆企業と共に成長☆年収400万円～☆業績賞与有♪頑張りしっかり評価で収入ＵＰ♪嬉しい残業ほぼなし／定時退社◎基本土日休みで予定が立てやすい♪駅近☆徒歩3分制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅 徒歩3分 神戸新交通六

仕事内容【神戸市東灘区・人事労務事務・30代活躍中】勤務場所は甲南山手駅徒歩8分♪企画や業務改善に取り組んだ経験のある方尚可！月給23万5000円以上☆【事務員、正職員】 月給23万5000円以上プラス賞与年2回☆9:00～18:00勤務＆月9日休み♪人事労務事務スタッフを募集します！JR神戸線「甲南山手駅」徒歩5分の社会福祉法人事務所が勤務地♪経験者はこれまでの頑張りを評価◎ ◆職種 人事労務事務・社会福祉法人 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万5000円以上 ※経験者の方は、月給27万円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区本庄町1

仕事内容【ポイント】 経験に合わせて年収相談可能◎管理職候補の募集キャリアアップ可能人事・経理・総務幅広く経験が積める◎穏やかな職場環境敷地無料駐車場自家用車で通勤ベンリ◎残業少なめで公私にメリハリがつきます♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 明石駅 民間バス15分 神戸市営地下鉄西神・山手線(名谷－西神中央) 伊川谷駅 民間バス20分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社日相談OK♪ ＜就業時間＞ 就業時間：08:30〜17:00

仕事内容求人詳細 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 業務割合 タレントアクイジション 40％ 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。当工場の人事総務部門は縁の下の力持ちであり、率先し て働きやすい工場を目指し色々と提案・実行している部署です！ 【当工場の人事総務ではこんな経験が積めます！】 ●人事・採用業務（新卒・中途採用／入社する従業員の労務事務／ 従業員のヘルスケア） ●総務業務（工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落 とし込み／職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行／安全、衛 生的観点からの課題発見・企画・実行／従業員の教育、育成／社内 公式ＳＮＳのネタ提供／自社社宅や支給

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャー（55歳）の下で10年間、 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 10年後には神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事・経理管理職候補 ◆30代活躍中／休場日は無料でプレー可能！ スタッフの入退社の管理、給与計算、帳簿入力など。入社後は既存の人事・経理スタッフと一緒に実務をスタートし、管理をお任せします。 人事・経理スタッフとして200名以上いるスタッフの情報管理、財務、総務の管理をお任せします。入社後は既存の人事・経理スタッフと一緒に実務をスタート。できることから手がけていただきます。100％内勤です。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務業務 スタッフの入退社の管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続きがメインです。 その他の手続き関係も状況次第で行っていただきます。

仕事内容<仕事内容> 人事課長 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例:階層別研修など) ・その他役員からの特命事項など 【所

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>