人事労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《正社員へ》年休123日！化学メーカーで未経験から始める人事採用サポート＊残業無 ◇2025年02月上旬～長期 採用と研修サポートなどの人事事務 【仕事内容】 ＊応募者からの問い合わせ対応・応募者管理 ＊面接の日程調整・案内 面接の進行 ＊合否連絡・採用者への連絡・入社手続案内 ＊上記に付随する事務処理、資料作成 ＊入社時研修などのサポート ＊その他人事管理業務 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収330万円～367万円 月収例 227,560円～253,370円+残業代 <給与> 時給

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《未経験⇒正社員へ》年収380万～！残業なし！化学メーカーで応募者管理や日程調整 ◇即日～長期 採用と研修サポートなどの人事事務 【仕事内容】 ＊応募者からの問い合わせ対応・応募者管理 ＊面接の日程調整・案内 面接の進行 ＊合否連絡・採用者への連絡・入社手続案内 ＊上記に付随する事務処理、資料作成 ＊入社時研修などのサポート ＊その他人事管理業務 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収385万円～425万円 月収例 227,560円～253,370円+残業代 <給与> 時給1,400円～

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容事業所拡大！高給与でやる気重視の正社員を大募集中！ 学歴、経験、性別不問 ご募下さい 弊社の管理部門で人事管理、配置、顧客の対応など マネジメント業務 【詳細】 ① 警備員の確保、配置、フォロー ② 警備員への指導 ③ 見積書、契約書などの作成（入力程度） ④、警備員配置物件の現地確認 ※ その他業務あり 【求める人材】 必要な経験はございませんが、下記の方でお願いします。 ・普通自動車運転免許（AT限定OK）が必要です。 ・Word、Excelで簡単な文書作成、編集ができる方。 【下記があれば尚良し】 ・人とコミニュケーションをとる事が好きな方、得意と思われる方。 ・接客が好きな方、得意と

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算や社会保険に関する実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・標準的なExcel機能（入力、表計算、CSVデータの変換、簡単な数式利用等）の利用経験 ・勉強する習慣や意欲、新しことを積極的に学ぼうとする姿勢 ・部下や後輩の指導、育成に関する経験 【職種名】 【神戸】人事労務 ※神戸製鋼の子会社 ◆土日祝休み/残業10h 【仕事内容】 [業務内容] ・神戸製鋼所の給与計算、社会保険に関する実務、人事管理に関わるシステム運用業務 ・将来、大規模事業所（1,000人以上）のリーダーを担ってもらうことを期待します。 ■業務詳細 ・給与計算、社会保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般法人で人事労務・総務職の経験が3年以上ある方 [歓迎] 担当する業務での資格保有者 （衛生管理者資格・社会保険労務士資格、等） マネジメント経験のある方（主任クラス程度） 就業規則等社内規程見直し等の経験ある方 工場保守（工作機械等の保守は除く）のご経験のある方 大卒以上 【フィットする人物像】 当事者意識を持って、業務に対しチーム対応の出来る方 部内・社内外のコミュニケーションを円滑にし、傾聴力のある方 【職種名】 【人事労務・総務全般】課長候補/年収450～520万円/神戸市西区・西神南駅/マイカー可/転勤なし 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの丸編み機メー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業119年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の勤務時間となります。 （２、３）個人の希望で半日勤務が可能です＜休憩なし＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中し、 特にひっ迫した対応が必要となった時 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じます。 土曜日は隔週による半日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★令和６年１１月から荻原記念病院で勤務できる方を募集中 ・勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務全般 ・上記に付随する書類作成業務 ・電話対応等 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給2200円！在宅あり＊憧れの大手企業＊株主総会の運営事務＊ ◇即日～長期 《大手総合電機メーカー》人気企業での就業！食堂完備の働きやすい職場です！ 【仕事内容】 ＊株主総会・取締役会の運営事務（日程調整 ＊参考資料の作成・発送 ＊株主総会進行予定スケジュール作成 ＊受付等） ＊内部統制に関する業務 ＊新卒・キャリア採用関連業務 ＊教育研修関連業務など ※在宅勤務あり（3割以下）。 <給与> 時給2,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 ※企業カレンダーあります。 <勤務地> 兵庫県神戸市兵庫区 和田岬 兵庫県神戸市

仕事内容【介護福祉業界／人事労務のお仕事です】 未経験OK☆紹介予定派遣で正社員が目指せます！ ・労務業務 ・サポート業務 ・入退職手続き ・雇用契約書作成 ・確定拠出年金手続き ・給料業務 ・助成金申請 ・労務問合せ窓口 他 ＜おすすめpoint♪＞ ＊人事労務は未経験からチャレンジOKです！ ＊同じお仕事をしているスタッフがいて安心です♪ ＊全国に展開している大きな会社です

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内外問わず折衝経験のある方 【職種名】 【兵庫／神戸】人事労務◆世界をリードする素材系メーカー／東証プライム上場 【仕事内容】 神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。 そのほかにも、採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 優秀な

仕事内容人事労務の事務手続きを中心に総務関連業務やイベントのサポート なども担当します。 【変更範囲：施設内の全ての業務】

仕事内容人事＜管理職候補＞物流装置＆システムトップシェア／年収1000万～ ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。 ■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える ■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。 ■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施 ■組織＆人材開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランのリード。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境の構築と促進。 ・・ー・・＋・・ー

仕事内容人事労務★7年連続で増収増益中の東証プライム上場企業 「オートバックス」「業務スーパー」の運営をはじめ、 地域に根差した様々な事業を展開している『G-7ホールディングス』。 今回入社する方には、給与計算や社会保険手続き、採用などの人事労務業務をお任せします。 ▼具体的に※下記業務をご経験に併せてご担当頂きます。 ＜給与計算＞ グループ会社のスタッフを担当。給与計算ソフトや勤怠管理ソフトを 導入しているので負担はそこまでありません。3日程度で終わる量ですが コツコツ少しずつ進めることが大切です。 ＜社会保険手続き＞ 雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険の加入・脱退の手続きをしていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)以下何れかの資格をお持ちの方 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・産業カウンセラー (2)関連業務のご経験をお持ちの方（官/民問わず1年程度） [歓迎] 【尚可】 ・従業員サポートに関わる労務サポート全般のご経験をお持ちの方 ・自ら積極的に環境改善を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 メンタルヘルス相談スタッフ（対面/電話相談） ※契約社員：正社員登用制度あり 【仕事内容】 大手グループ安定企業に所属し、従業員のメンタルヘルスを良好に保つための相談業務全般をお任せ致します。 完全週休2日制で、休日休暇制度および福利厚生、各種サポート制度の充実した環境です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■業務は、人事・労務関係全般 １．社会保険手続き ２．給与計算 ３．労務費管理 ４．その他人事・労務に関わる事全般 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事・労務の経験者必見♪【在宅OKの人材サポート】年休120日～＆残業少なめ◆賞与あり◆神戸市中央区 ちょっとした気遣いと気配りが スタッフの「安心と安全」を守る。 （お仕事番号：15-10 E） 高砂市の地元大手企業で50年間 人材の派遣・請負をしてきた当社。 大手企業をはじめ、年々取引顧客を 増やし、売上も好調です♪ ≪仕事内容≫ 弊社のクライアント先で働くスタッフの サポート業務をおまかせします。 □面接選考～入社案内 □タイムカード回収 □書類、荷物の受け渡し □仕事先での現状確認、相談 □トラブル未然防止 など ●入社後の流れ まずは座学研修を通じて、

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【給与計算など人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・労働保険および社会保険手続き ・顧客企業とのメール対応 など ＊時短勤務もご相談ください！ ＊人事労務経験お持ちの方、大歓迎♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度に関わる業務・採用（新卒もしくは中途）のご経験 ・マネジメント業務（規模不問）のご経験 【職種名】 総務人事（管理職候補）【神戸】業界トップクラスを誇る優良企業 【仕事内容】 総務人事部の管理職候補として、マネジメントを中心にお任せいたします。 【仕事内容】 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度 ・労務業務 ・社労士事務所対応 ・総務業務（車両管理・営繕工事関係等） 最初は採用業務からお任せしていき、ゆくゆくは人事制度の構築、総務業務など多岐にわたる業務をお任せいたします。 【将来的には】 総務人事部の管理職候補として、マネジメ