企画運営 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時

仕事内容【仕事の概要】 運営を中心に人事採用、広報など幅広い業務から適性に応じてお任せします。 ※配属部署により担当業務が異なります。 【具体的な業務内容】 ＜運営＞ ■保育施設の運営管理 ■保育園の課題解決や職員配置、行政対応など運営面のサポート ■予算や売上の管理 ■担当エリアの園児募集計画の立案・実行 ■各施設の巡回業務 ■施設の品質向上に向けた改善提案や取り組みの実施 ■スタッフの育成・指導、モチベーションの向上に関する業務 ■インターナショナルスクールとしてのサービス向上に関する取り組み ＜広報＞ ■園児募集・採用につながる広報企画の立案・実行 ■HPやパンフレットなどの制作サポート、取

仕事内容<仕事内容> 【笑顔がスキル！】あなたの「楽しい！」が仕事になる／英会話スクールの運営スタッフ（未経験歓迎） ＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープニングスタッフ募集！未経験からスタートOK！海外や沖縄への研修あり 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めま

仕事内容エクステ経験者募集 ｜育成・企画・運営 ｜サロンを創る側のキャリアへ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 眉毛/まつ毛パーマ専門サロンにて、 お客様を”綺麗”に導くお仕事。 具体的には ・受付 ・ご案内 ・説明などの接客業務 ・コースの説明&契約 ・販促物企画、店内ディスプレイ ・SNS運用 ・開店、閉店作業 など まつげパーマ,アイラッシュ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,美容師免許,インセンティブあ

仕事内容<仕事内容> コスメや輸入雑貨などの商品企画・イベントスタッフ（未経験OK） フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。未経験OK！ 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 英語や韓国語など様々な言語に触れることもできます。 もちろん、話せなくても大丈夫です。 ま

勤務時間・週2日～ ※勤務日数、曜日はご相談ください。 ・平日13:00～19:00 の間で1日4時間以上 ・土曜日、長期休み（春・夏・冬）8:00～19:00 の間で1日4時間以上 ・ご希望の勤務時間をご相談ください！ ・扶養内での勤務も可能です。 休憩時間：実働8時間／休憩60分 実働6時間／休憩45分

仕事内容【千葉市花見川区】【時給1,200円～1,310円】【学童指導員】【未経験歓迎】学研ココファン・ナーサリー求人／学研の学童で学童指導員【パート・アルバイト】募集！ 学研ココファン・ナーサリーが運営する学童施設で学童指導員としてご活躍ください。放課後を楽しく過ごせるイベント企画や運営をしながら子どもたちが安心して過ごせる学童作りに携わります。保護者の方のお迎え対応やおやつの提供など、学童保育に関わるお仕事全般をお任せするので働きながら成長が可能です。 【具体的な業務】 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供等、学童保育に関わる業務。 遊びを通して、１～６年生までの児童の成

仕事内容【営業スタイルやアプローチ手法は自由】 未経験から営業として、映像・音響に携わりませんか？ 仕事内容： あなたには機材やシステムの企画・提案をお任せ。 株主総会や企業イベント、エンタメイベントなどの お客様のご要望に合わせて提案します！ ～具体的なお仕事～ ・顧客との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・最新機材の選定・システムプランの作成 ・社内の技術部門との打ち合わせ・連携 ・イベント開催時や施工時の現場フォロー・立ち会い ・機材のマニュアル更新・最新トレンドの社内共有 ・その他、見積書作成などの事務作業 ＼明確な評価制度とキャリアパス／ 評価のプロセスは売上数字だけでなく、 社内への貢

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容株式会社菜花の里 物販コーナーの【店舗運営スタッフ】★経験者・U/Iターン歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップの店舗運営をお任せします。★商品企画やイベント運営にも携わっていただきます！・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注 ・店舗イベントの企画・運営 など ★ショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」、「ペリエ西船橋」いずれかの店舗にて勤務いた

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容株式会社TWO BANK 【反響営業】月給40万円＋インセン×年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 テレアポ・飛び込みなし！ブランド品買取の反響営業×イベント運営をワンストップで担当。売り込まない・押し付けない反響型営業。 自社PRで来てくれたお客様のブランド品・貴金属の査定から買取・イベント運営まで担当します。 PR・集客業務 査定／金額設定 イベント企画・運営 POP・展示物の制作 営業戦略の構築頑張りが評価される制度基本給40万円＋毎月インセンティブ支給で、 努力がそ

仕事内容<仕事内容> 韓国やNYへの視察あり！沖縄、大阪、福岡、北海道などへ短期出張あり！未経験大歓迎！20・30代が活躍 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売る

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

勤務時間●勤務時間：9:00～20:00の内8時間勤務（1時間休憩） ●勤務日：土日勤務（平日祝日休み） 月2日～、働ける週だけの勤務でOK！ 最短1ヵ月から勤務日数の相談可♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容≪土日限定≫月2日勤務~OK!電気代見直しｲﾍﾞﾝﾄのｽﾀｯﾌ募集☆(勤務地多数ｱﾘ) 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ 時給：1800円 ※交通費全額支給 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 ◇この他にも、ご紹介できる勤務地多数！ 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」等 ご希望の条件お聞かせください◎ 募集情報 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好

仕事内容<仕事内容> どーせなら楽しく働こう！未経験者OK！髪型・服装は自由。韓国やタイ、沖縄、北海道などへ視察あり 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」

仕事内容<仕事内容> イベント企画営業《人と接することは好き。でも次のステップに上がりたい！そんな方は必見！》 接客・販売経験を活かして、“企画する側”へステップアップ！ 大型ショッピングモール内で開催されるファミリー向け体験イベントを中心に、 企画・提案・運営までトータルに関われます。 【具体的なお仕事】 ・クライアントへのイベント内容の企画・提案 ・現場スタッフとの連携、当日の運営サポート ・集客や販促につながるアイデア立案 ・イベント内容の改善・振り返り ・新しい企画の運営フロー構築やディレクション、新規イベントの導入も担当 【入社後のステップ】 販売経験のみの方でも“自然に企画へ進める”