企画運営 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 イベントの企画やプログラム運営を通して、子どもたちにとって必要な『体験』を提供しましょう。 ■放課後等デイサービスとは？ 2歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ■担当人数は？ 1日約10名の子どもたちを3～6名のスタッフで支援するため、じっくり向き合うことができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの

仕事内容株式会社トヨタユーゼック 【葛西臨海店／未経験歓迎】中古車の店舗販売◇トヨタG◆定着率98％超◆残業15H◆車好き歓迎 【仕事内容】 【葛西臨海店／未経験歓迎】中古車の店舗販売◇トヨタG◆定着率98％超◆残業15H◆車好き歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス級の待遇／社員の定着率は98.4％／福利厚生充実で長期就業可能な環境／中途入社者活躍中／月残業15時間程度／創業60年超／トヨタグループの中古車戦略企業】 トヨタグループ唯一の中古車販売・オークション運営会社である当社にて、店舗に来店されたお客様への中古車販売業務をご担当いただきます。お客様のニーズに寄り添い、最適な一台を

仕事内容【未経験からコンシェルジュに挑戦☆】人と接することが好きな方歓迎！大和証券グループの安定基盤◎40代～50代活躍中！賞与年2回・昇給年1回★ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ／ 未経験からコンシェルジュに挑戦☆ 人と接することが好きな方歓迎！ ＼ …————————… ー当施設についてー …————————… 「プラテシア千葉みなと」は、大和証券グループが運営するシニア向けマンションです。 「プラテシア」の顔として、ゲスト（入居者）のお困り事を解決するコンシェルジュのお仕事をお願いします♪ 【お仕事内容】 〇フロントでの受付対応 ・入居者やご家族様の来客対応 ・ご相談や問い合わせに対

仕事内容こどもたちの見守り・指導／イベントの企画・運営／保護者対応など、学童施設の教室運営全般をお任せします。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供等、 学童保育に関わる業務をお願い致します。 子どもたちと一緒に楽しみなが

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】グッズプランナーアシスタント｜「好き」をカタチにする商品企画 ＼アイデアを形に。グッズの魅力を世の中に届ける仕事／ キャラクターグッズやオリジナル商品を手がける当社で、商品企画をサポートするポジションです。未経験でも、アイデアや感性を活かしながら学べる環境です。 【主な仕事内容】 (1)市場調査・トレンド分析 ・WebサイトやSNSで、人気商品や流行をリサーチ ・「なんとなく気になること」をきっかけに、新しいアイデアを考案 (2)商品の企画・提案サポート ・先輩プランナーの企画資料作成、議事録作成 ・自分のアイデアや提案も発信可能 ・企画会議の補助として、企画

仕事内容<仕事内容> イベントスタッフ【未経験OK】 〈 具体的なお仕事内容 〉 「商品に自信はあるけど売上が伸びない」 「商品の認知度を上げるにはどんな宣伝をしたらよいか…」 そんな悩みのある中小企業を助けるお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売で販売・企画・運営をしたり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 またNY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・韓国・シンガポール・マレーシアなど 海外商材のリサーチや事業展開を視野に入れ年に数回の研修を実施しています！ 当社社員は90%

仕事内容株式会社菜花の里 物販コーナーの【店舗運営スタッフ】★経験者・U/Iターン歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップの店舗運営をお任せします。★商品企画やイベント運営にも携わっていただきます！・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注 ・店舗イベントの企画・運営 など ★ショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」、「ペリエ西船橋」いずれかの店舗にて勤務いた

仕事内容<仕事内容> 「平均24歳の仲間とチームでイベント企画！仕事もそれ以外も楽しむ」未経験OK／土日祝休／海外研修有 若いうちだから何でも挑戦できる！ 仲間たちとわいわいイベント企画など楽しみながら スキル・収入、人間関係もGET！ ／ 未経験でも高待遇！ 当社のうれしいPoint♪ ＼ Point・1》休みが充実 ■土日祝休み！年間休日123日！ ■GW/お盆/年末年始、長期休暇充実 ■リフレッシュ休暇も！ Point・2》高収入 ■月給27万円以上 ■インセンティブ制度で追加報酬も Point・3》マイカー通勤OK ■もちろん交通費も支給 ■駐車場も完備 P

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！はかりのトータルサポート企業での総務・営業サポート事務スタッフ 営業やサービススタッフが円滑にお客様対応ができるよう事務面でサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 (1)営業支援 ・お客様からの電話対応、システムへの入力 ・はかりの販売や検査に関わる書類作成 ・買掛・売掛業務 (2)企画・運営 ・全社プロジェクトの企画・運営 →CRMツール導入や健康経営認定取得などの全社横断プロジェクトの中心となって進めました。現在は、本社のリノベーションプロジェクトを進めています。 ・関係部署へのヒアリング ・各部署の取りまとめ ・社外との打合せ参加 (3)総務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：通常期の平日 １３：００～１９：００ 土曜日 ８：００～１９：００ 長期休暇 ８：００～１９：００ ★月曜～土曜の中で週２日以上、１日３時間～勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校内の学童保育「アフタースクール」のお仕事です。 学童保育スタッフとして、子どもたちの放課後を 安心・安全に見守り、楽しい放課後を一緒に作りませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので、 ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な仕事＞ 変更範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・主任／副主任／常勤スタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営

仕事内容<仕事内容> 韓国やNYへの視察あり！沖縄、大阪、福岡、北海道などへ短期出張あり！未経験大歓迎！20・30代が活躍 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30～35万円 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売る

仕事内容給与： 月給186200~220000円 仕事内容： 未経験OK！<20代～50代幅広く活躍中！有料老人ホームの「顔」として<接客・事務のお仕事をお願いします。【仕事内容】フロントでの受付・電話対応館内レストランでのホール業務<※配膳・下膳（調理作業はありません）アクティビティの企画・運営スタッフの勤怠管理などの事務業務小口金管理や支払処理などの経理業務備品発注や設備の営繕業務ー業務詳細についてー1日の勤務体制について<１回のシフトにつき、<２～３名の先輩と一緒に勤務をします。<すぐ近くに先輩がいるので、分からないことがあればその場ですぐに質問ができる環境です。<困っていたら先輩からも<「

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8:30～17:30（実働8h、休憩1h） 9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ※平均残業時間10時間未満/月 ・週2日の勤務 ・1か月ごとのシフト制 ※前月上旬にシフト希望を提出→前月下旬には翌月シフトが決まります！ プライベートの予定と調整することが可能ですので、ご安心ください！

仕事内容シニアマンションの受付・コンシェルジュ 2026年3月オープン 週1～2日/1日8時間/夜勤なし/シニアマンションでコンシェルジュを募集 /交通費支給や食事補助など待遇バッチリ 2026年3月下旬に開設予定のシニア向け分譲マンション「デュオセーヌ千葉蘇我」のコンシェルジュを募集します ※3月上旬入社予定※ 「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整え

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 平日週2日～／未経験OK／Wワーク歓迎／多様な体験活動を届ける放課後の仕事【千葉市放課後子ども教室】 ★千葉市教育委員会の事業「放課後子ども教室」で、子どもたちに多様な体験活動を届けるお仕事です★ 放課後の小学校内の空き教室を利用して、子どもたちが様々な学びや遊びなどを体験する「放課後子ども教室」。 プログラム講師や運営スタッフのサポートを行い、子どもたちがやりたいこと、好きなことを実現する場をつくっていきます。 【具体的なお仕事の内容】 ■プログラムの企画・運営のサポート（プログラムはおおよそ1時間） ■子どもたちの見守り、誘導 ■準備、片付け ■運営に当たっての打ち合わ

仕事内容【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 希望の勤務地・ブランドがある方は応相談 具体的には 《段階的に店長を目指せる環境です》 大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。 ●研修やマニュアルが充実 現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど 幅広い知識をイチから学ぶことができます。 ●店長昇格で年収600万円以上も可能 今より年収が上がらない…という不安はありません。 入社後の流れ 昇進の基準やプロセスが明確なため 目標を持って働くことができますよ。 ▼STEP１ 現場業務を覚えることからスタート！ 業態

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容<仕事内容> 学校運営職（スポーツ分野） 学校運営職（スポーツ分野） 教務、就職支援、広報など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。 スポーツトレーナーやインストラクターなどスポーツ業界・フィットネス業界の専門人材を目指す生徒たちが在籍する。スポーツ系専門学校での勤務。生徒の夢をかなえる専門学校に携わる業務をお任せします。 〇教務 ・クラス運営、学科運営（日々の授業含め生徒の学校生活全般に関わる業務） ・専門科目担当（関連する業務経験、資格を活かした講義、実技等の専門授業） ・クラスマッチ、発表会、姉妹校合同行事の運営、管理 ※生徒は1クラスあたり約30～40名です。 〇広報 ・オープンキャ

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】販売スタッフ イベント企画 バイヤー☆食品 海外研修有り 未経験OK 【オープニングスタッフ！】 食品を中心に販促のための様々なイベントや販売・企画・バイヤーなど 幅広く活躍して頂きます！ 皆さんの活躍でクライアント様の悩みなどを解決しながら、地域密着型でマーケットを 潤したり、故郷に貢献することも可能です！ 海外での活躍！ 将来的には海外でも活躍する機会があり、バイヤーとして商品の買い付けや 異文化交流で得た経験を活かす事ができます。 未経験者歓迎！独自のOJT（人材育成）あり！ 当社では未経験の方でも着実に成果に繋げられるように 実際に働きなが

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼