愛知県名古屋市の福祉業界の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内5時間以上②10:30〜19:30の内5時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容資格を活かして働く♪残業なしでプライベートも確保◎サービス付き高齢者向け住宅で働くパート・介護スタッフを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ◇ 入居者様に寄り添った日中の介護業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◇ 施設での暮らしを支えるサポート ◆ お仕事のポイント ・入居者様の身近な存在として、日々の生活を支えられます ・日勤専従のため、日中の時間帯

仕事内容【無資格OK】完全週休2日・土日休◆想定年収240万〜280万 賞与あり！ 看護師とオペレーターとヘルパーの 3人1組チームでご利用者宅へ伺い入浴をサポート！ 日勤のみで週休2日制のため夜勤がなく、 生活リズムを崩さずに働ける人気のお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞専用車両で利用者宅へ訪問し、 組み立て式浴槽などの機材搬入と設置作業 ＜2＞看護師による健康チェック後の脱衣介助および 浴槽への安全な移乗サポート ＜3＞お湯加減を確認しながらの洗身や洗髪および 心地よい入浴タイムの提供 ＜4＞入浴後の着替え支援や機材の洗浄片付けおよび 1日5件から7件程度の巡回 【働く魅力とメ

仕事内容具体的な業務 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、

仕事内容【介護系資格不問】【未経験OK】【土日休み】実務に役立つ研修や勉強会あり！事務職の経験が活かせます！社内外のコミュニケーションを円滑に進めるお仕事です♪【全国17施設を展開する大手企業です！】 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数・曜日は相談可能

仕事内容【中村区／GH／パート】夜勤なしOK☆1ユニット9名の少人数対応！介護職としてスタートしたい方に6013_105023 グループホームでの介護業務全般 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■食事準備 ■レクリエーションなど ＜グループホーム／介護職募集＞ ～安心と喜びを提供できる 「心のオアシス」 ☆おススメポイント☆ □少人数で家庭的な雰囲気が魅力 →1ユニット9名の対応 □年齢不問 幅広い年齢層の方が活躍中 □経験不問 資格なし・経験なしの方も歓迎 □アクセス◎ →地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩圏内 □勤務日数・曜日は相談可能 □扶養内勤務OK ◆レクリエーションや外出

勤務時間17:00～翌9:00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし

仕事内容【名古屋市中村区／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤シフトで日中

仕事内容福祉事務という仕事があることをご存じですか？ 利用者様と直接関わるだけでなく、現場を支える仕事も同じくらい大切です！ 行政への提出書類。 運営に関わる管理業務。 法令に沿った施設づくり。 どれか一つでも欠ければ、現場は安心して支援を行うことができません。 この仕事は、子どもたちや利用者様と直接接する機会は多くありませんが、あなたの仕事が現場を支え、多くの笑顔につながっています。 「人を支える人を支える。」 そんな仕事だからこそ、目立たなくても誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・メール確認、電話・来客応対 ・提出書類の整備、確認、修正依頼

仕事内容【アピールポイント】 運営支援チームのマネージャーとして、複数事業所の運営改善と成長を支える仕事です。 月給37万円 完全週休2日制(土日祝休み) 7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所

勤務時間9:00～18:00の間 上記時間帯の中で応相談 ※シフト制 ※勤務日数や時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 訪問介護を事務のお仕事で支えませんか？ 【訪問介護事業所の総務スタッフ】を募集しています！ 勤務時間・勤務日ご相談に応じます。 ブランクOK！ 基本的なPC操作ができればOK！ 【仕事内容】 「事務職で働きたい」「福祉に関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 訪問介護事業所の運営を支える総務事務スタッフを募集します。 データ入力や書類作成、電話対応などの事務業務を中心に、バックオフィスから支える、やりがいのあるお仕事です。 ・・・・・ 【オススメポイント】 一般事務経験が活かせます。 福祉業界未経験OK 基本的なPC操作ができればOK

仕事内容ドクターカーとは、病院が所有する救急車に似た救急搬送車両。 もともと当社では、医師・看護師の訪問診療や、通院が必要な高齢者や障がいのある方の送迎をメインとしたタクシー業務を行っていました。 次第にその実績が評価され、ドクターカーによる救急搬送も行うようになりました。 【具体的には…】 通常のタクシー業務と併せて、医師や看護師、患者さんの送迎業務を行います。 ・通常のタクシー業務 ・訪問診療に対応する医師・看護師をタクシー車輌に乗せて病院～患者宅の送迎 ・提携先病院に待機し、病院が救急搬送の出勤要請を受けた時に、ドクターカーに医師・看護師を乗せて救急現場まで送迎する。 （出動要請がない間は、車輌

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ しっかり休んで無理なく働ける正社員♪ 音楽や学習を通したサポートのお仕事★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆お仕事内容 定員10名の少人数施設で、子どもたちの日常や療育のサポートをお願いします。 ・個別・集団での療育プログラム（音楽療法、学習指導など） ・保護者さまとのご相談対応・フィードバック ・学校やご自宅までの送迎作業 ・活動記録・連絡帳の記入 ★運転が不安な方もご安心ください！ 段階を追って練習できる環境を整えているため、少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ ◆働きやすさ抜群の条件

仕事内容「運転の仕事は好きだけど、もっと人の役に立ちたい」 「安定した収入と、やりがいのある仕事を両立したい」 そんなあなたにピッタリの仕事が【ドクターカードライバー】です。 医師や看護師を安全・迅速に現場へ送り届けるこの仕事は、地域医療を支える大切な役割。 救急搬送のサポートや、訪問診療の送迎を担当し、誰かの命や生活を守る手助けができます。 具体的な仕事内容 訪問診療の送迎（タクシー業務） ・医師や看護師を乗せ、患者様のご自宅や介護施設へお連れする業務です。 ・訪問診療のスケジュールに沿って運行するため、無理な運転は一切ナシ！ ドクターカーでの救急搬送サポート ・病院が緊急の搬送要請を受けた際、ドク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容[募集職種] タクシードライバー 【入社祝い金/支援金】最大150,000円 未経験歓迎◎資格取得支援あります！ [職務内容] ＼だれかの生活や命を助ける仕事…それがドクターカードライバーです。／ タクシードライバーとしての経験を積み、命をつなぐお仕事、してみませんか？ 【ドクターカードライバーの具体的な仕事内容】 ・訪問診療時の医師、看護師の送迎 ・緊急要請時、救急現場への医師、看護師の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・病院からの患者様の一時外出の送迎 このほか、車両整備や装備品のチェック等、出動に向けた準備作業や看護師さんの雑務のお手伝いを行います。 シフトや、担当する病院に

仕事内容☆インセンティブあり 転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 事業所長登用を前提にご入社いただきますが、

仕事内容人材マッチング・転職支援を担うキャリアアドバイザー／年休124日・賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ■ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ■ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ■ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ■ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもスタート

仕事内容株式会社くらし計画 【名古屋市中区】経理・労務◇微経験OK／若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【仕事内容】 【名古屋市中区】経理・労務◇微経験OK／若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。会計／労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。担当の会社をもち、その会社の経理／労務／会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験／スキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務内容詳細： （1）会計／記帳業務 ・

仕事内容インプレックスアンドカンパニー株式会社 営業コンサル／営業経験者歓迎／平均33歳／10期連続最高業績 【求人要約】 どこでも通用する営業力を。 10期連続で最高業績を更新中 600社以上のクライアント支援実績あり 【仕事内容】 【どこでも通用する営業力を。】クライアントと伴走する営業コンサルティング。 【具体的な仕事内容】 私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫し

仕事内容学童保育施設の運営をお任せします。学校や保護者と協力し、笑顔があふれる施設を目指しましょう！ *――学童保育って？――* 放課後や長期休暇時に子ども（小学生）をお預かりし、一緒に遊んだり、過ごしたりしながら成長をサポートします。 日々の生活を通して子どもの成長を感じられる点がやりがいです！ *――施設について――* 施設長や職員、パート・アルバイトと施設を運営。アルバイトの教育やシフト作成などもお任せします。関東エリアは1施設あたり正社員が2名以上います。 ★意見やアイデアを大歓迎！ 施設内で話し合い、各種イベントや装飾づくりをしています。 ＜実施例＞ □遠足や縁日へお出かけ □ス

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か