労務 外資系企業 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容《世界的企業・看護師募集！》平日日勤帯のみ土日祝日休み！年収480～550万円以上可！世界をリードする企業で看護師正社員求人です！CE（クリニカル・エデュケーター）として、オンコロジーの看護経験のある方を求めています。外資系企業（世界NO.1グローバルCRO） 勤務地: 宮城県宮城県事業所(※主要都市を拠点とし、広範囲のエリアを担当していただくため、出張でご対応いただく場合もございます。) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 年収：4,800,000円～5,500,000円 インセンティブ3月支給 ・賞与：支給実績6か月分（6/12/3月支給、標準評価）

仕事内容[募集背景事業拡大と事業基盤の保守を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： まずは人事労務担当として以下の業務を担当していただき、ゆくゆくは人事評価に関する業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ●人事労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(給与、賞与、年末調整) ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務(入退社手続き、給付金申請、労災対応等) ※将来的には人事評価業務（評価制度の設計・見直し）等を行っていただく場がございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

仕事内容労務業務／扶養内勤務可／フルリモート／月初のみ60h勤務／宮城県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／宮城県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故・災害等の場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割振表による（４週８休） 年末年始休日（１２／２９～１／３）

仕事内容仕事内容 ・派遣スタッフの給与計算、労務管理、社会保険手続き、福利厚生窓口、派遣スタッフからの各種問合せ対応 ・派遣先企業への請求書発行・入金消込み・債権管理 ・法改正・社内制度改正やシステム変更に伴う各種業務フロー変更におけるPJT管理業務 ※大きく3つのユニットにわけ、１ユニット5名～８名体制で、チーム体制を組んでおります。 ①給与社保：スタッフへの給与支払い・社会保険手続き・福利厚生窓口 ②勤怠交通費：スタッフの勤怠回収・確定、労務管理、通勤交通費の経路・金額算出 ③債権管理：入金消込み・債権管理 募集背景 当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年に旧PPTのSSOL自業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務経験：1年以上（業界不問） ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・社労士 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【資格】 不問。取得が推奨される資格がある場合、選考時にご説明いたします。 【言語】 入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【職種名】 【仙台】人事部≪経験者募集／次世代リーダー候補≫ 【仕事内容】 仙台拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するも

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ICT支援業務【仙台/完全週休2日制/年休125日～/土日祝休み/正社員】[A] 情報システム部門におけるICT支援員としてこれまでの経験に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 未経験の方でもサポート業務から初めていただけるのでIT業界で実務経験を積むことでスキルアップが可能です！ 【業務内容】 ・IT機器の資産管理 ・M365,O365の運用 ・構内システムの不具合切り分け ・NW障害対応 ・ヘルプデスク ・OSバージョンアップ対応 ・セキュリティ管理 ・社内インフラ環境の簡易整備 など 【スキルアップ】 IT経験が浅い方やブランクがあり復職に不安

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間8：30～17：00 ※休憩６０分。８時半～１７時半の勤務もあります。

仕事内容南北線「北四番丁駅」徒歩1分☆院内保育所あり♪給与システム・労務管理システム（奉行シリーズ）を使用した総務を担当します◇81床の小規模内科病院です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院での総務業務 【業務内容】 賃金計算（税・年末調整） 社会保険手続（※顧問社労士へ委託） 勤怠・労務関係 その他庶務 ※給与システム・労務管理システム（奉行シリーズ）を使用します 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

勤務時間変形労働制

仕事内容【人事（労務・総務）】「ペット x IT」仙台で自社開発／東証プライム上場グループ企業においてコーポレート業務を能動的にご対応いただきます！ 仕事内容 ・労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟ 社内規程の整備・改定 ∟ 社内制度・福利厚生構築・運用 ∟ 監査法人対応 ∟ 従業員からの問い合わせ、労務相談対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策にお

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意

仕事内容〇ハウス内の環境制御を主に行います。 ・生育調査や環境制御システムを使用しての栽培管理 ・作業計画や進捗管理、労務管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体