ハローワーク 保育士 - 愛媛県四国中央市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園ならではの温かい雰囲気 の中で、一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ ◆準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応 中） ◆入社いただいた方には１５万円の入社祝い金支給！ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆正社員保育士のＭａｍｍｙ‘ｓＳｔｙｌｅ◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった４つのキャリアパスプラン ・地域未来牽引企業の選出法人で働き、地域貢献ができる ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰り仕事なし 入社御祝金３万円支給 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間～ ［遅番］～１９：００：６時間～ ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間でシフト制 延長保育時間（７：００～７：３０、１８：３０～２０：００）の 利用がある場合はお願いすることがあります １ヶ月の変形労働時間制１３０～１５９ｈ／１か月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制：月８～９日 ※休園日：日、祝日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］８：００～：６時間以上 ［２］～１７：００：６時間以上 ※選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ※９：１５～１８：１５勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園の園長として、職員と共 に「理想の保育」を実現しませんか？ ◆準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応 中） ◆入社いただいた方には２０万円の入社祝い金支給！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆中高校生の生活能力向上のための必要な訓練や環境に応じて適切 な社会生活が出来るよう支援や訓練を行います。 ◆ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ◆療育記録の記載 ◆事業所内環境設定 ◎６０歳以上の方の応募も可能です。 ＃三島 変更範囲：変更なし