セブンイレブン 店長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：大人気の大判焼きです。 朝の空いている時間で働いてみませんか。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する休みは、シフト作成時に店長に申し出れば配慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆御座候アスティ岐阜店での開店準備の仕事です（交通費支給） 大人気！大判焼の店です。アンコの搬入、箱を折ったり、 道具の洗浄、窓を拭いたり等開店に当たっての仕事です。 ※年齢・性別は問いません。 ※ダブルワークＯＫです（副業・兼業可） ※粉を練ってもらう事もあります 一日の始まりは、店を綺麗に、ピカピカに。 お客様をもてなす為の大切な仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 月給23万円～30万円 研修中 月給23万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 各種手当(通勤手当、残業手当等)、賞与支給(年２回)あり 【勤務地】 岐阜県多治見市白山町5-11 アクセス／サポートプラザ多治見 2階来来亭さん斜め向い 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 岐阜県本巣郡北方

仕事内容株式会社ヤグミ 【ごはん処 大戸屋・一宮木曽川店】店舗スタッフ・店長候補◆月給30万円～／車通勤可 【仕事内容】 【ごはん処 大戸屋・一宮木曽川店】店舗スタッフ・店長候補◆月給30万円～／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～地元で腰を据えて働きたい方・飲食業でキャリアを積みたい方へ／将来的にはFC外食部門の展開やオリジナル店舗の立ち上げなどの事業推進を担う～ ■業務内容： 当社がFC事業として展開する「ごはん処 大戸屋・一宮木曽川店」の店舗スタッフをお任せします。アルバイトさん30名程度をまとめて頂きます。 ホールでの接客、レギュラー・限定メニューの調理等、店舗業務全般の幅広いスキルが身

仕事内容店長候補／美濃路の店長候補 プライム上場企業／創業から無借金経営／店長は月給45／2万円 あみやき亭や美濃路などを運営する当グループ。今回あなたには『焼き鳥と釜めしの美濃路』で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。マネージャーや本部職など様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が高く、

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容全国の物流企業の中で上位0.2%に入る弊社で岐阜営業所の経営・組織管理を担いませんか？必要なのはやる気だけ！本当に特別なスキルや経験はいらないので、まずはお話しだけでも聞いてみませんか？ 【職種】 [正]軽作業・物流その他、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【岐阜営業所の経営・組織管理を担う】

仕事内容店長候補／未経験から挑戦できるマネジメント職候補／新店／エニタイム高山／正社員／無資格OK／福利厚生／研修充実 2026年7月オープン予定のエニタイムフィットネス高山店にて、 店舗運営・マネジメント候補としてご活躍いただきます！ いきなり店長ではなく、段階的に成長できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・会員様対応（見学案内・入会手続き） ・マシンの使い方説明 ・館内清掃・安全管理 ・売上・会員数などのデータ確認 ・スタッフとの連携・サポート 入社後は桑名店での研修からスタート。 実際の店舗で運営の流れを学びながら、 「接客」「数字」「店舗管理」を習得します。 その後、高山店の

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容月給30万円以上でスタート可能！危険物資格を活かしながら店舗運営に関わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます 当社が運営するガソリンスタンドにて、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずは現場業務を通して 店舗の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 店舗全体の運営やスタッフ管理など、 マネジメント業務も担当していただきます。 ○主な業務内容 【セルフサービス店舗の場合】 ・給油監視、給油許可操作 ・お客様への操作案内 ・トラブル対応 ・店内業務、清掃 【フルサービス店舗の場合】 ・車の誘導、接客対応 ・給油、窓拭き ・洗車作業 ・車両の安全点検 ・簡単なピット

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜13時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：働ける曜日や時間帯は相談して決定します ・（２）は休憩時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 土曜日、日曜日出勤歓迎 休みたい日を事前に申請してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンビニでの接客業務に従事していただきます。 ・商品販売、レジ接客 ・簡単な調理（揚げ物など） ・品出し ・予約商品のＰＲ、声かけ、ＰＯＰ作り、発注 ・店内外の清掃 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須スキル》 飲食店で店長経験3年以上 《歓迎スキル》 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 ※高卒必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収560万可◎牛角など大手直営店の店長候補｜年休120日 【仕事内容】 【企業の魅力】 レインズインターナショナルは、外食業界大手グループの一員として全国に多くの人気ブランドを展開する企業です。焼肉チェーンの牛角、しゃぶしゃぶ専門店のしゃぶしゃぶ温野菜、とんかつ業態のとんかつ神楽坂さく

仕事内容＼経営者目線で、店づくりに挑戦！／ 和食・居酒屋・カフェ・韓国料理など、20以上のブランドを展開する当グループで、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ◎早期キャリアアップも可能！ 入社後は現場業務からスタートし、経験者は最短半年、未経験でも約1年で店長を目指せます。将来的にはマネージャーや新店舗立ち上げなど、キャリアの幅も広がります。 ◎自分のアイデアを活かせる！ 現場の裁量が大きく、メニュー提案や店舗づくりにも積極的に関われる環境です。「どうしたら喜んでもらえるか」を考えた工夫が、お客様の笑顔や売上につながる面白さがあります。 【ブランド例】 □「イルバンボッチョ」ピッツァ

仕事内容全国展開予定の藤澤肉店の店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育、コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、シフトの作成、日、週、月での振 り返り キャリアＵＰ研修、店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー、商品開発、バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間８から１５店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容ベーカリーでのパンの開発および製造を主軸とした業務です。美味 しさを追求したパンづくりを軸に、見た目の美しさや魅力が伝わる 陳列・接客を含め、店舗全体の運営・マネージメントに携わってい ただきます。 将来的には店長として、自分の考えや想いを反映したパンづくり・ お店づくりを担っていただくことを前提とした募集です。指示待ち ではなく、主体的にパンづくりに向き合い、自分なりの答えを探し 続けられる方を求めています。 ［変更範囲：会社の定める業務］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。