店長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容・食肉加工実務 ・販売実務 ・年度予算立案(年次、月次) ・月次予実管理 ・年間販促計画立案、タスク設定及び進捗管理 ・各種施策のPDCAマネジメント 休日 年間休日105日 シフト制（月8日休み、会社カレンダーによる） 雇用期間 期間の定めなし 残業 年末年始、お盆期間等の繁忙期は多少残業があり 職場環境 従業員数26名 通勤 車通勤可（無料駐車場有）/通勤手当有(距離により増減)

仕事内容店舗の管理運営、店長もしくは店長候補、従業員教育、店舗マネジメント、仕入（一部）等 休日 年間休日106日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数48名/屋内禁煙 通勤 交通費支給（月額25,000円まで）/自動車通勤可（駐車場有）

仕事内容イサン株式会社 外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～ 【仕事内容】 外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～ 【具体的な仕事内容】 ～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務 「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパー

仕事内容店舗マネジメント、従業員管理、各部署・各店舗との連携 休日 シフト制/年間休日105日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数166名/屋内禁煙 通勤 交通費支給（月額25,000円まで）/自動車通勤可（駐車場有）

仕事内容喫茶店ピノキオの店長候補 プライム上場の大手チェーンで安定 配属後転居を伴う転勤なし◎ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 ＼ 全員が店長前提の募集です ／ 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ・経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ・マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 ・将来的には独立を希望される方も歓迎 60店舗以上の独立実績があります 【給与】 月給247000円～342000円＋業績給 ※

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社運営の店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルを習得 ▼店長（入社後1～3カ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★グループ1店舗の月間平均売上1350万円！ 飲食業界の月間平均売上は約400万円。 「お客様に選ばれる」「ファンが増える」店舗づくりを徹底し、売上成長と高い給与還元率に繋げています。 ■1店舗の社員数は2～5名 複数名の

仕事内容店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ・仕込み・仕入れ・ホール管理・シフト管理・発注業務・キッチン 休日 年間休日 110日以上 完全週休2日制／シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 固定残業代：1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 職場環境 従業員数30名/喫煙所：喫煙所あり（屋外） 通勤 車通勤可(駐車場無料)/交通費規定支給

仕事内容シャトレーゼで働く！安定して働ける正社員の求人◎「店長」としてお店を運営してみませんか？ しっかりと評価するのがシャトレーゼの魅力◎頑張り次第でエリアマネージャーも夢じゃない！自分の成長にも繋がる仕事です。 店舗の代表としてスタッフを取りまとめ、運営を行う店長の仕事 。販売のパートやアルバイトスタッフと一緒に、お客様の接客を するのはもちろん、新人スタッフの教育や指導、シフトの調整な ども行います。また、商品管理や発注、売上管理も重要な仕事で 、必要に応じて本社への連絡や会議を行うこともあります。 【研修があるから安心◎】 シャトレーゼでは、スタッフの成長に合わせた研修を用意してい ます

仕事内容＼新しい場所で共に成長／★ニューオープン★経験が活きる正社員トリマー ＼人気ペットサロンの募集／ トリマー経験を活かしませんか？ ★頑張れば頑張るほど収入UP ★店長募集 ★転職活動中の方は 入社時期もお気軽にご相談ください◎ ★ブランクがある方も大歓迎！ ＼やっぱり動物が好き／ 飼い主の方の「ありがとう」がうれしい！ 動物が好きで仕事でも動物と関わって いきたい方は長く続けていけるお仕事です★ ＼転職の不安を払拭／ 当社は ”トリマーが一生安心して 活躍できる環境” を目指しています。 充実の給与体系や、福利厚生、 技術フォロー、そして人…。 「トリマーが幸せに働けるのはここ以上にな

仕事内容店長候補／店長候補 店舗統括・販売 イベント企画 経験者優遇・未経験者も歓迎 かすがモリモリ村リフレッシュ館レストランの店長候補を募集します。 お客さまに喜んでいただくための企画、イベント運営、自治体との対応、スタッフ管理など、目的を共有頂ければ、様々な業務をお任せします。 経験者優遇ですが、未経験でもやる気があればサポートします。 他では経験できないキャリア形成も可能だと思います。 下記に掲げる理念・方針に賛同頂ける方は大歓迎です。 地域の憩いの場として、観光客様のお立ち寄りスポットとして、喜んで頂ける施設を目指しています。 ≪当館経営理念≫ 私たちは施設運営・交流の場を提供することで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円※入社時は一般

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 岐阜店 【イチオシポイント】 ・店長経験を活かしたい方必見！ ・髪色ネイル自由！オシャレを楽しめる ・デニムが好きな方にオススメ！ 【仕事内容】 シルエットの美しさや履き心地にこだわったデニムブランドの店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗販売計画の実行指揮/管理 ・オペレーション管理 ・人材育成 ・接客販売 ・SNS運用 ・VMD構築 ・店内環境整備、維持 ・商品管理など 【交通費】 通勤手当（上限月額4万円）残業手当役職手当 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 社員割引 財形貯蓄 保養施設利用(神奈川県・葉山の当社

勤務時間(1)(2)［ア・パ］a.5:00-9:00 b.9:00-18:00 c.18:00-22:00 d.22:00-翌5:00 ※週1日・1日2ｈからOK ※時間・曜日応相談 (2)［契］［正］24時間 ※シフト制(実働8h) ※週休2日制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 高校生、大学生、ダブルワーク、主婦、シニアと幅広い年代の方々の応募をお待ちしております ＪＲ岐阜駅・名鉄岐阜駅から徒歩圏内。 しかも駐車場もありますから車通勤も可能 家の近くや、職場・学校の通勤通学の途中に立ち寄れる立地です。 各種社会保険も完備しております。 初心者の方、経験者の方、他業種経験の方、経歴は問いません。 まずは気軽に問い合わせだけでも構いません。 お待ちしています。 【仕事内容】 (1)コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 (2)まずは基本的な業務全般からお願いします。 レジ、商品発注、売場

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方（業態問わず） ★U・Iターン歓迎 ★ブランクがある方、社会人経験10年以上歓迎 [歓迎] ≪一つでも当てはまる方はぜひ同社へ≫ ・料理をすること、食べることが好き ・中華料理が好き ・接客スキルをさらに磨きたい ・マニュアルに縛られずサービスを追求したい ・飲食業界で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して目標を追いかけたい ・正社員として安定的な働き方を手に入れたい 【職種名】 【店長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海 【仕事内容】 ◆仕事概要 同社の展開する中国料理店

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容しゃぶしゃぶ温野菜の店長／本部ポジションにも挑戦可 株式会社レインズインターナショナル その他(料理ジャンル),和食 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏育児サポー

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 楽天モバイルの店舗運営スタッフ（店長候補）・楽天グループ 【求人要約】 【安定した経営基盤】楽天G正社員でキャリアアップ 【残業月15時間以下】ワークライフバランスも充実 【将来性】店長の次のキャリアパスも描ける環境 【仕事内容】 店長候補として店舗運営を軸に販売業務からスタートし、商品サービスの強みを学んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋