セブンイレブン 店長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給25万円～35万円 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 残業代 2万5,000円 研修中 月給23万円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 研修中 残業代 2万5,000円 基本給225,000円／固定残業月10時間25,000円／超過分は別途支給 研修中：基本給205,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・小売業等でリーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方 〈補足〉 店長配属までに「第二種衛生管理者」の取得が必要となります。 （研修カリキュラム内で取得を100%バックアップ予定です。個々の受験資格や経験に応じた丁寧な育成プランがあります。） ※ご経験により資格取得まで3年以上要する場合があります。 【職種名】 店長【愛知・静岡・岐阜】とんこつラーメン専門店／店長の休日もシステムでしっかり確保！ 【仕事内容】 一蘭店舗のマネジメントをお任せします。 【業務】 お客様満足向上を目指し店舗運営（スタッフ管理/食材管理/予算管理等）をお任せします。契約社員や庶務スタッ

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームをまとめ、協力し業務を進めることができる方 ・人材育成に取組める方 ・ 自責で物事を考え、適確に伝えることが出来る方 （トップへの提案も含む） 【職種名】 【岐阜】店長／地区長 【仕事内容】 ☆設立から50年のスーパーマーケット☆年間休日110日／管理職採用です！ 【職務概要】 同社にて店舗運営の

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＼年齢・経験不問！正社員＆アルバイト募集／岐阜駅前の人気家系ラーメン店♪新規出店も計画中の成長企業★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆評価制度により、能力次第で随時昇給！ ◆能力給あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 年齢・経験不問！ラーメン好きな方大歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験OK！ラーメン好き必見／ イチから学んでキャリアアップできます◎ 店長昇格後は【月給40万円＋能力給】★ 【仕事内容】 ＊仕込み・調理・盛り付け ＊お客様のご案内 ＊配膳・下膳 ＊洗い物 など 調理から接客まで、幅広くお任せします。 当

仕事内容■当店は１階が土産売店、２階がレストランという地域で一番大き な観光施設です。販売・発注・在庫管理といった売店の仕事をメイ ンに、店舗全体の運営に関わって頂きます。 ■また半分以上を海外からの旅行者が占め、多くが昼食利用のツア ー客となっています。そうしたお客様への土産商品の市場調査～企 画・販売まで店舗運営にかかわる業務を幅広く担当して頂きます。 ■その他、メンバーのシフト管理、接客指導など先々は店長として の役割を担って頂きたいと思います。旅行業界特有の仕組みや言葉 を覚えて頂く必要はありますが、特別なスキルは必要ありません。 小売り店舗運営の経験者であれば厚遇します。 【仕事内容の変更範

仕事内容まずは配送業務からおまかせします。 その後、店長候補として管理業務や営業活動を学んでいきます。 ＜配送業務＞ ・その日の注文数や配送ルートの確認、お弁当の積み込み、 取引先への配送、お弁当容器の回収 等 ＜店舗運営＞ ・売上・入金管理、配送スタッフのスケジュール管理、 スタッフ育成 ・店舗ごとの施策の企画運営 顧客先への営業活動 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！カラオケJOYJOY/岐阜関店/店長★残業月10h以下／20年以上勤務の社員も多数！ ★『カラオケJOYJOY』について 東海地区で圧倒的人気を誇るカラオケ店。高音質な音響機器と大画面プロジェクターを全室に備えながら低価格で提供しており、学生からお年寄りまで幅広い年齢層に支持されています。バーカウンターがあり、お客様にアルコールを提供しながらコミュニケーションを取ったりする機会も。また、独自のシステムを導入しているので、カラオケだけではなく、Web会議などお客様のニーズに合わせてご利用いただけるお店です。 ＜出来る業務を徐々に増やしていきましょう！＞ まずは、基本

仕事内容＼経験者25万円～ニューオープン＊「あなたのスキルを求めています」経験が活きる正社員トリマー ＼愛知県の人気ペットサロンの募集／ トリマー経験を活かしませんか？ ★頑張れば頑張るほど収入UP ★主婦さん活躍中 ★転職活動中の方は 入社時期もお気軽にご相談ください◎ ★ブランクがある方も大歓迎！ ＼やっぱり動物が好き／ 飼い主の方の「ありがとう」がうれしい！ 動物が好きで仕事でも動物と関わって いきたい方は長く続けていけるお仕事です★ ＼転職の不安を払拭／ 当社は ”トリマーが一生安心して 活躍できる環境” を目指しています。 充実の給与体系や、福利厚生、 技術フォロー、そして人…。 「

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎 ・人とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・自分のアイディアをすぐ形にすることに喜びを感じる方 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 デリカスイト、美濃味匠などの自社ブランド店舗において店長候補として調理・販売・管理などの店舗運営業務をご担当いただきます。お客様の声や商品動向を基に、売り場づくりや商品構成の立案なども行います。 ◆調理◆販売◆接客◆売り場管理◆発注◆在庫管理◆人員管理等 当社にはセントラルキッチンがある為、店舗での調理業務は基本的に最終の仕上げの部分を行っていただきます。各店舗の店長には裁量大きく、店舗運営を行える環境を用意しております。お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者 ・店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【仕込みゼロ・月休8～11日】体力勝負の飲食業から卒業。上場企業のシステムで「経営」に特化する店長 【仕事内容】 「食のインフラ」として絶大な支持を集める上場企業にて、複数拠点の統括および事業戦略を担う「店舗運営マネージャー（幹部候補）」。 担当エリアの収益最大化と、働きやすい組織づくりをお任せします。 【具体的には】 ・経営管理： 担当エリアのPL（損益）管理、データに基づいた売上・利益の改善戦略の立案

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容産婦人科内厨房での調理師（副店長候補） ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各１０食程度 ・店長サポート業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ［変更範囲：会社の定める業務］