就労支援 - 西18丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 シフト例 ・9時00分～16時30分

仕事内容就労継続支援A型事業所（事業所名：ＧＩＦＴＥＤ）です。 利用者様と一緒に清掃作業を行い、作業を丁寧に進めるお手伝いをします。 利用者様と一緒に働くお仕事になりますので経験者というわけではなく、人と接することが好きでコミュニケーションを大切にしている方と一緒に働いていきたいと思っています。 子育てママも活躍しています。平日のみでもOKです。 素晴らしい仕事なのでぜひ経験していない方と一緒に働きたいです。 代表も含め、ベテラン社員ばかりですので、ご安心ください。 【仕事内容】 ・民泊やマンスリーマンションなどの清掃やベッドメイク、またその支援 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録の入力 【１日のス

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 月給30万円～/残業ほぼなし福利厚生充実/事業拡大中につき就労に特化した法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市中央区 大通西19-2-1 フロンティア大通西4F 募集情報 ◆事業拡大中につき急募！20

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2242(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・作業支援（データ入力、施設外就労、軽作業、など利用者さんの見守りと声かけやサポートなど支援業務） ・相談支援（事業所内で、利用者さんのお話を聞いて相談に乗ります） ・ 就労支援日誌等の書類作成 ・月1回のレクリエーションの企画運営（食事レクや遠足、夏祭りなどスタッフ同士で相談しながら企画します） ・自動車での送迎業務（市内近郊、乗用車を使用します） などを通じて、「日中活動をサポート」する仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9：00〜（作業準備、お迎え業務） 10：00〜（作業支援、ご本人にできる部分は見守りながら、困った時にサポートやアドバイスをします） 12：0

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2236(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日のみ１２時勤務開始 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※盆休み 年末年始 ※会社スケジュールに基づく。 ※勤務日数に関しては応相談。

仕事内容◇障がい者の方の自立と就労等を支援する会社です。 ・決められた様式に則ったデータの入力のお仕事です。 ・実力のある方には専門性のある作業もお任せしています。 ◆最初は週１からでもＯＫ ◆スタッフの丁寧な指導や障がいや持病への配慮あり 「変更範囲：会社の定める業務」 【就労継続支援Ａ型事業所】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ハートフル @flower札幌 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 正社員 月給30万円～/残業ほぼなし福利厚生充実/事業拡大中につき就労に特化した法人が運営♪ ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡大予定♪ ご利用者からの需要増と事業好調のため、運営法人は全国各地で次々と事業所をオープンしています。 今後2026年までには、事業所数を30か所へと拡大予定。 新しく立ち上げていく事業所で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ ◆就労を学ぶ

仕事内容障がい者の就労継続支援A型の生活支援業務。PCを使った入力業務、事務作業、障がい者の相談支援業務 他。障がいを抱えながら自立生活を目指す方々に寄り添い型支援を行っていただき、共に成長できるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容就労継続支援Ｂ型の生活支援員として業務をしていただきます。 ・各種入力作業等の具体的指導 ・ご利用者（障がい者）の作業内容（ＰＣ入力作業）の相談及び 作業記録、日報などの作成 ＊ご利用者（障がい者）の自立支援のサポートを一緒に支援して いただく仕事で、未経験の方は丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型のサービス管理責任者業務全般ですが、増員募集ですので、現職のサビ管がおりますので、試用期間中(3ヶ月)に現職のサビ管から業務についてご指導させていただきます。サビ管としてのご経験がない方も安心して働いていただけます。また 当事業所の障がい者さんは言語によるコミュニケ―ションやPCの基本操作が可能な方です。当事業所ではレクレーションや給食サービス、送迎、身体介護はありません。一般のデータ入力作業を行っている会社に近い形で作業をしております。障害をお持ちの方も当事業所のサビ管業務が可能な方はもちろん対象となります。雇用後6か月経過後に有休が利用できます。有休の計画的取得がしやすい職

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、利用者さんの支援をするお仕事です。 障がいのある方々が一般就労するための助けとなるやりがいのある お仕事です。当事業所で一緒に利用者さんのサポートをしましょう 。 求める人材：コミュニケーションが得意な方、マネジメント能力の ある方、パソコンスキルをお持ちの方、福祉資格をお持ちの方、ス キルアップできる職場で働きたい方など。 未経験の方も歓迎です！スタッフがサポートしますので安心してお 問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ご希望により、期間の定めのある契約社員としての採用も可能で すのでご相談ください。（賃金等同条件）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、障がいのある方々が一般就労するため の支援をするお仕事です。サービス管理責任者資格をお持ちの方、 マネジメント経験（職種不問）のある方を募集します。 求める人材：福祉資格をお持ちの方、コミュニケーションが得意な 方、マネジメント経験や能力のある方、パソコンスキルをお持ちの 方、スキルアップできる職場で働きたい方など。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ご希望により、期間の定めのある契約社員としての採用も可能で すのでご相談ください。（賃金等同条件）

仕事内容【駅ちか求人☆】土日休みの完全週休2日制！残業ほぼなし◎賞与・インセンティブあり☆未経験者歓迎します！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・作業支援【施設外就労支援、軽作業(箱組み立てや封付けなど)支援、小物作成に対し指導・助言、データ入力支援】 ・相談支援【事業所内での作業や人間関係に関し、適切な助言】 ・送迎業務【決められた曜日・時間で行う】 ・事務作業【就労支援日誌や請求書等の書類作成】 ・調理業務【調理担当者が休みの際に代理で行う】 ・電話対応 などを通じて、“日中活動をサポート”する仕事です。 その他、月1回のレクリエーションの企画運営や、車にて軽作業の受品・納品などを行ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生花を扱っている就労継続支援A型の事業所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所での生活支援、職業指導といった直接支援業務。 生花等のリユース業務およびお花に関わる委託業務を行う施設での就労者に対しての生活支援。 求人ID 790906

仕事内容【仕事内容】 あなたの経験が誰かの笑顔につながる。サービス管理責任者として チームを支える存在に。 障がい者就労支援事業所のサービス管理責任者として個別支援計画 の作成・スタッフとの連携・関係機関との調整などを行ってい ただきます。利用者一人ひとりの「できること」を引き出す支援を チームで取り組んでいます。 ２０代～４０代まで幅広いスタッフが活躍中。風通しの良い職場で 意見交換も活発です。月１回の勉強会や外部研修への参加も可能で スキルアップを応援します。 サービス管理責任者の資格をお持ちの方、実践研修取得予定の方。 福祉業界での経験を活かしたい方、チームでの支援にやりがいを 感じる方を歓迎し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１３時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊認知症グループホームの夜勤介護業務（夜勤のみ） 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業ステップ３ 北海道障がい者就労支援企業認証 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【福祉DXの要】「IT×福祉」で利用者の未来を設計するサービス管理責任者 2026年スタートの新しい事業所で個別支援計画の作成およびチームマネジメントをお任せします。 あなたの立てた「計画」が、利用者様の「働きたい」という夢を現実に変える、責任とやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 ・個別支援計画等の作成、モニタリング、アセスメント ・相談支援事業所や医療機関との連絡調整 ・指導員や支援員への指導・助言 ★「餅は餅屋」の分業制 PCスキルの指導は専門の技術スタッフが行います。サービス管理責任者として「支援計画の立案」と「心のケア」に集中してください。IT知識がなくても、福祉のプロ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週２日以上勤務／シフト制 ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との医療 連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ＊訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-2243(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容株式会社ハートフル 【札幌/ミドル・シニア活躍】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日/働きやすい環境／転勤なし 【仕事内容】 【札幌/ミドル・シニア活躍】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日/働きやすい環境／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【ミドル・シニア活躍中/ブランクある方も歓迎/再雇用制度有！/サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/福利厚生充実/年間休日128日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありません