就労支援 - 発寒中央駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★基本実働6時間！残業なし！昇給あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆★2024年8月にオープンした就労継続支援B型事業所です★☆ 【主な業務】 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・ご利用者増員のための営業活動全般 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・InstagramやLINEなどの操作 など ◆事業所について◆ 当事業所は、『 通えないから働けない、を終わ

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 254万円〜436万円 【アクセス】 JR発寒中央駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ピースマイルは就労継続支援B型の施設です。JR発寒中央駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です！賞与も4.1ヶ月分と高給与、土日祝お休みの年間休日121日以上なので予定も立てやすいですよ♪障がいのある方々と色々な仕事に挑戦でき、成長を目の前で感じられるやりがいのある仕事です。ま

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士＊児童指導員＊西区＊時給1,355円／パート／ 駅チカ◎研修制度がしっかりしていて安心◎ 【jb642950】 ■コメント 保育士＊児童指導員＊西区＊時給1,355円／パート／ 駅チカ◎研修制度がしっかりしていて安心◎ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 未経験・ブランク歓迎◎ サポート体制がしっかりしています ※有資格向けの求人です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 『全ては子供たちの未来のために』 を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を 大切にされていらっ

仕事内容【求人概要】 【就労継続支援B型／サービス管理責任者】日曜日休み／月収280,000円〜／土・祝は実働4時間勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 ・ビジネスソリューション業 ・NRC業 ・BPO／アウトソーシング業 ・フードサービス業 ・エコエネルギー業 ・近隣トラブル解決支援業 【会社の特長】 さまざまな事業を行っておりますが、会社の利益重視ではなく、お客様の利益や喜びを

仕事内容【タイトル】 ソレイユの森宮の沢 作業療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■発達に心配のあるお子様や障害のあるお子様の成長、発育を療育指導 ・運動プログラム・評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携、共有） ・イベントの企画・運営 など 《子どもに向けた療育指導の例》 ・箸が使えない・ハサミが使えない・物を落としやすいといった悩みを持つ子ども達への療育プログラムの考案（ゲーム遊びや制作活動などの静的療育） 【事業所名】 ソレイユの森宮の沢 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■作業療法士免許 ■普通自動車免許（A

仕事内容保育士児童指導員/即日OK/正社員/駅チカ/賞与2ヶ月以上研修制度がしっかりしていて安心 全ては子供たちの未来のために を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を 大切にされていらっしゃるデイです ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 2026年4月～ / 新年度より一緒に働く仲間を 募集しています() スタッフ同士はもちろん、親御とも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで 送り出したいと考え、 目標としている施設です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ほのぽのは3歳児～高校3年生までの 幅広

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給18.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～214,000円 【月給】185,000円～214,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 1,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 認定心理士、社会

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容【保育士】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～ 【月給】199,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり(3月または6月※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は処遇改善費の支給なし、その

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎『全ては子供たちの未来のために』 を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を 大切にされていらっしゃるデイさんです◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ \ 2026年4月～ ／ 新年度より一緒に働く仲間を 募集しています()☆ スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで 送り出したいと考え、 目標としている施設さんです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの 幅広くお預かりしています♪ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 日祝休み北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 231万円〜271万円 【アクセス】 地下鉄発寒南駅 JR発寒中央駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 りんくすは地下鉄発寒南駅まで徒歩６分、JR発寒中央駅まで徒歩４分のダブルアクセス可！未経験・無資格の方のご応募も大歓迎♪やる気のある方をお待ちしています☆うれしい賞与に加え、安心の退職金制度もございますので長くお勤めできます♪障がい者支援施設での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 障がい者支援

仕事内容【保育士】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修など、年間を通じた研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～219,000円 【月給】197,000円～219,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による) 車両借上手当 上限2,000円 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回：計2～3か

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～ 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～ 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による) 車両借上手当 上限2,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00