就労支援 - 札幌駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 交替制（シフト制） 就業時間１(土日祝）＊３０分休憩あり ８時３０分～１４時００分 就業時間２（土日祝）＊３０分休憩あり １３時５５分～１９時４５分 就業時間３（平日）＊３０分休憩あり １６時５５分～１２時４０分 ＊時期により変則的になる場合もあります。

仕事内容大学図書司書 資格を活かそう！ 大学構内 札幌駅すぐ 勤務地 札幌市（地下鉄札幌駅） 雇用形態 アルバイト（相談により業務委託も可能 ） 募集人数 ２名 待遇・福利厚生 休憩室有、社会保険完備、通勤交通費支給 【FUTUREFLIGHTグループ】 医療・福祉グループ 株式会社FF 就労支援 httpsfutureflight.co.jp 株式会社キャリアエディション 障がい者支援 httpscareer-edition.info フードバンクセンター 食料支援 httpsfoodbankcenter.info/ 訪問看護ステーション札幌 精神 医療支援 httpshoumonk

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス札幌 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ウェルビー札幌センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で

仕事内容障がいや病気などで就労に不安のある方のお仕事をサポートしている事業所です。 利用者さん一人ひとりのペースを大切にしながら、お仕事や日々の生活を通して、自立を目指すお手伝いをしています。 ●仕事内容● ・利用者さんのアクセサリー制作（フェルト・ビーズなど）のサポート ・利用者さんのご自宅（またはその付近）への送迎 ・利用計画に基づく記録作成などの事務業務 ・昼食準備(調理なし) ●応募について● 資格は必須ではありません（福祉系資格をお持ちの方は歓迎します）。 入社後は利用者さんのお名前や業務の流れを覚えるところからスタート。 最初は先輩スタッフがそばでサポートしながら進めていきます。 福

仕事内容【仕事内容】 ＜精神発達障がい者の就労支援スタッフ・サービス管理責任者＞ 職業訓練・面談業務・支援記録業務など、利用者様の日々の訓練や 支援に携わる管理業務です。 ＊実務経験・保有資格により、対象となる手当は異なります。 詳細は、面接にて確認ください。 ・サービス管理責任者手当 ５０，０００円 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 サービス管理手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊定額的に支払われる手当ｂ欄、サービス管理手

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日

仕事内容営業・管理部門をサポートする一般事務兼秘書業務です。 ＊正社員への登用あり FUTUREFLIGHTグループでは、医療・福祉・就労支援・BPO事業を展開しており、 社会的困難を抱える方々の「働く・暮らす」を支える仕組みづくりを行っています。 今回募集するポジションでは、代表の業務サポートを中心に、 グループ全体の事務業務を支える役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 受付・案内、必要情報の伝達 - その他、管理部門のサポート業務 - スケジュール管理 会議・アポイント調整、リマインダー設定、関係者への連絡 - 書類作成 社内外向け文書、議事録、簡単な資料作成 - データ入力・管理 各

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 307000~392000円 【住所】 北海道札幌市中央区北２条西３丁目１−１２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容仕事内容: 募集職種 障がい者支援サービス管理者 勤務地 札幌店 北海道札幌市中央区大通西1丁目13 仕事内容 障がい者支援を行う施設で、利用者一人ひとりに合った支援計画の作成・管理を担当します。 就労に向けた訓練や支援を提供し、利用者の成長をサポートします。 スタッフの指導・育成を行い、チーム全体の支援力を向上させる役割を担います。 応募資格 雇用形態: 正社員（パートなどの働き方も相談可能） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日: 週休2日制（年間休日120日以上） 「社会保険完備」 加入条件の明示 正社員や一定の条件を満たすパート・アルバイトが対象です。

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ウェルビー札幌駅北口センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ≪札幌市北区｜就労継続支援B型事業所での生活支援員業務≫ ・利用者支援とカフェ業務を通じた業務内容 ・利用者の方とのコミュニケーション ・カフェのキッチン調理 ・小物づくりや販売のサポート ・簡単な記録作成等 ・その他事業所内の物品管理および環境整備 ※キッチン業務と支援員業務の割合は半々 【キッチン業務】 提供メニューは、おにぎり、お味噌汁、カレーといった 家庭料理の延長。 カフェやグループホームの利用者さんが召し上がる 食事も作ります。最大1日15食程度。 ≪担当者のおススメポイント≫ ・勤務日数相談可能！ ※週3日～ ・最寄駅から全て徒歩圏内！ 通勤アクセス良好！ ・

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス札幌駅南 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期限までに作成/完了すれば問題ないのである程度余裕があります。 上記を行っても月残業10時間ほど ご自身のペー

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 北海道札幌市中央区北４条西３丁目１番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス札幌》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを